■オープンカンパニー＆キャリア教育
実践的手法を用いたIoT機器へのペネトレーションテスト体験！
～攻撃者視点からIoTデバイスのセキュリティを検証する、技術体験プログラム ～

＜概要＞
近年、IoT機器の急速な普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃の脅威が顕在化しています。
例えば、2016年に流行したマルウェアMiraiは、ルーターやIoT機器に感染して大規模なDDoS攻撃を行い、社会に非常に大きな衝撃を与えました。

このような被害を防ぐには、IoT機器に対する適切なセキュリティ対策を実施し、その有効性を検証することが不可欠です。
その検証方法として有効なのが、ペネトレーションテストです。

今後もIoT機器の普及が進むにつれて、セキュリティリスクも比例して増大すると予想されています。
そのためセキュリティエンジニアとして活躍していくためには、IoT機器に対するペネトレーションテストのスキルは重要なスキルセットの一つとなります。

このプログラムでは、擬似的なIoT機器に対してペネトレーションテストを行い、ポートスキャンや脆弱性スキャン等の基本的な手法に加え、ファームウェア解析やIoT機器向けのバイナリ解析等、IoT機器固有の手法などの業務で用いる実践的な手法を学んでいただきます。
作成されたシナリオに従ってIoT機器に対して攻撃を行い、その影響を確認します。

※ペネトレーションテスト（ペンテスト、侵入テスト）とは、システムやネットワークの脆弱性を特定し、実際に攻撃者と同じような手法で侵入を試みることでセキュリティ対策の有効性を確認するテストのことです。

＜こんな人におすすめ＞
・セキュリティに興味はあるが、何から学べばいいかわからない方
・論理的な問題解決や解析が好きでセキュリティ分野に挑戦したい。手を動かして実践的に学びたい方
・将来、ホワイトハッカーやセキュリティエンジニアを目指したい方


■事前知識は不要！

参加にあたり専門知識は不要です。
プログラミングのご経験やネットワークの基礎を学ばれているのであれば十分楽しめる内容となっています。
ロジックや裏側を知るのが好きな人、ゲームや謎解きが好きな人 、手を動かして実験するのが苦じゃない人などは是非参加して体験してみてください！


■参加を通じて得られること

・実際の業務に近い実践的なペネトレーションテスト
・セキュリティエンジニアの業務理解と職種理解
・現役エンジニアとの交流
・参加者限定の特典（ご希望に応じて早期選考を案内予定）


■開催日程

07月14日（月）10:00 ～ 18:30
08月22日（金）10:00 ～ 18:30
09月16日（火）10:00 ～ 18:30

ご応募後、開催日程から参加日程を選択いただきます。
開催２営業日前に当日のZOOM URLをお送りいたします。
※応募者多数の場合、予定より早く応募を締め切る可能性がございます。
　お早めにご応募ください。

■想定スケジュール

・会社紹介、注意アナウンス
・IoT機器に対するペネトレーションテストの基礎知識や解析ツールの紹介
・仮想環境上でツール（例：Ghidra、Wireshark）を使ったペネトレーションテスト体験
・エンジニア参加の座談会

※ハンズオン形式となっておりますので、説明後、課題に取り組んでいただきます。
※課題終了後は、課題の答え合わせとQ&Aを実施いたします。

■よくある質問
Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？
A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。

Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？
A. 進行中は基本オンでお願いいたします。

Q. 途中参加・早退は可能ですか？
A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。

また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。

今回は横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。
※入社後１ヶ月は横須賀拠点に出社し業務に慣れていただく想定です。
それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。


＜具体的な業務内容＞
今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
下記の企画立案～設計構築～運用もお任せしたいと考えています。
・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど)
・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・既存システムの強化
・認証強化(デバイス認証、認証デバイス)


他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。
・社内ITインフラの構築、運用
・社内向けサーバ構築、運用
・社内セキュリティ確保、向上、運用改善
・入退職者対応（アカウント管理）
・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応
・社内ITインフラの障害対応


まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務


【仕事の魅力】
・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、
　業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。
・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。
　オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。
・上流から業務に携わることが可能
　自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。
　システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。
・自らの関わったシステムへの反響
　自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、総務労務担当として貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い組織づくりを推進することができます。
先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すような先端領域を行くエンジニアたちの活動を総務労務担当として支えていきませんか？


【仕事内容】
コーポレート部門にて、総務労務担当として、給与・労務・総務業務のサポートをお任せします。
最初はチームメンバーのサポート業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは、担当者として独立して業務を担当していただきます。
働き方はリモートワークが中心ですが、入社手続きなどオフィスでの対応が必要な業務の際には、出社してご対応いただくこともあります。
出社頻度は週に1～2回程度です。社内コミュニケーションはSlackを利用しています。
ワークライフバランスを維持しつつ、
バックオフィスのプロフェッショナルを目指したいという方には最適な環境です。

■主な業務内容
最初は下記業務のサポートからスタートし、徐々に経験を積んでいただきながら、
将来的には主担当者として業務を担っていただきます。

・給与関連業務
・社会保険業務
・勤怠管理、労務管理
・雇用管理（入退社手続き、雇用契約管理）
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営など）
・各種証明書作成、書類管理、データ入力
・福利厚生運営（社内イベント運営、福利厚生制度の管理など）
・人事管理システム等、社内システムの管理運用
・その他、総務業務(来客・電話対応、契約手続き、備品管理、購買・支払業務など)

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

■社内の雰囲気
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。

またIT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。

今回は社内ITシステムを対象に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
下記の企画立案～設計構築～運用に関わっていただきたいと考えています。
・クラウドサービスの導入やセキュリティ強化、機能向上
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・既存システムの強化
・認証強化(デバイス認証、認証デバイス、SSO、etc…)

他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問合せ対応など計画的に対応していきます。
・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど)
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善
・IT関連調達、サポートデスク、障害対応

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務


【仕事の魅力】
・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、
　業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。
・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。
　オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。
・上流から業務に携わることが可能
　自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。
　システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。
・自らの関わったシステムへの反響
　自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

アクセスいただきありがとうございます！

こちらは「長崎県立大学「情報セキュリティ概論 第4回」講義受講者限定ページ」です。
こちらのページでは当社の採用情報やインターンシップについて掲載しております。

当社に興味をお持ちいただき、当社からの連絡をご希望される場合は
ページ下部の「応募する」ボタンより連絡先などの情報をご登録いただけますと幸いです。

登録いただいた方には当社採用に関するご案内や、インターンの情報などを配信いたします。
是非お気軽にご登録ください。
どうぞよろしくお願いいたします。

【概要】
「日本の安心安全（セキュリティ対策）は私達の手で守る」という熱い思いを持ち、
日本の情報セキュリティを担う存在として成長していこうというビジョンのもと、
日々サイバーセキュリティの基礎研究やセキュリティ製品の開発を実施し、
より良い製品を提供するために様々な課題に取り組んでいます。

エンタープライズだけでなく SMB でも利用されている製品のため、幅広い要望に対応しつつ、
検知性能やパフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等の難しいトレードオフを解決しながら、
機能的価値のある Made in Japan の次世代エンドポイントセキュリティ製品を作っています。

【具体的な仕事内容】
- ソフトウェア開発の設計・実装のリード
- プラットフォームの拡充、それを実現するためのアーキテクチャの検討
- パフォーマンス/セキュアコーディング両面を考慮した設計のリード・リファクタリング・改善のPDCAの推進
- メンバーの継続的な技術力向上の推進
- 事前に想定しにくい不具合に対する迅速な調査対応
入社後はお任せできるものから部分的に担っていただき、将来的には上記のような領域を中心にご活躍いただく想定です。
将来的にテックリードを目指したいエンジニアも歓迎しております。


【所属部門：製品開発部】
本ポジションは製品開発部の所属となります。
製品開発部では、「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの開発をしております。
製品としてどうあるべきかを企画担当と議論しながら要求をブレークダウンし、
ローレイヤーとハイレイヤーの処理を考慮しながら設計に落とし込み、
実装から単体・結合テストや必要に応じてインフラ構成の検討や調査など、
完全分業ではなく様々な工程を通して製品の開発を行っております。


具体的には・・・
・セキュリティ製品として価値を向上させるための機能開発
・様々な動作環境で安定稼働が求められるシステムの開発
・ユーザー環境のセキュリティを強化する製品であるために、脆弱性を作りこまないことの重要性が特に求められる開発
・パフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等の難しいトレードオフを解決するための改善
・管理の運用負荷を低減するための機能開発
・開発効率と品質保証を両立するための自動テストへの取り組み

【開発環境】
OS: Windows
開発環境: Visual Studio
言語: C++, C#, PowerShell, bat, shell, python
VCS: git(GitHub)
インストーラー: Wix(Windows Installer XML toolset)

【社内の雰囲気】
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティサービス・コンサルティングなど、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内ITインフラ担当として貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
当社コーポレート部門において、システムの導入やITインフラ運用・保守など、社内ITインフラ担当としてご活躍いただきます。

また、当社ではセキュリティと利便性を両立した社内ITシステムを目指しております。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。
ご入社後は研修を経て社内ITインフラ担当として取り組んでいただきます。

◆具体的な仕事内容
・社内ITインフラ（クラウド・NW・サーバー・PC）の構築、運用
・社内システム選定/導入/セキュリティ対応
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善
・入退職者対応（アカウント管理、ライセンス管理）
・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応
・社内ITインフラの障害対応
他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問合せ対応などチームメンバーと協力し計画的に対応していきます。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の魅力】
・ITインフラの幅広い分野に携わることができ、技術的な成長と経験を積むための環境が整っています。
・Linuxサーバを中心に、オンプレミスのサーバやネットワーク機器など、
　さまざまなインフラ技術に直接触れる機会が豊富にあります。
　自分の手で社内インフラ環境を構築・運用することができ、実務を通じて確実にスキルアップが図れます。
・社員が常により良い状態で業務ができるよう、ITインフラを支える立場として、やりがいを感じながら働くことができます。
・オフィスでの作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークも可能でフレキシブルな働き方が可能です。

■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です

【概要】
「日本の安心安全（セキュリティ対策）は私達の手で守る」という熱い思いを持ち、
⽇本の情報セキュリティを担う存在として成⻑していこうというビジョンのもと、
日々サイバーセキュリティの基礎研究やセキュリティ製品の開発を実施し、
より良い製品を提供するために様々な課題に取り組んでいます。

エンタープライズだけでなく SMB でも利用されている製品のため、幅広い要望に対応しつつ、
検出性能やパフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等の難しいトレードオフを解決しながら、
機能的価値のある Made in Japan の製品を作っています。

【業務内容】
次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」の中核部分となる
マルウェア検出エンジンの研究開発を担当いただきます。

製品開発は製品開発チームとエンジン開発チームで担当を分けて行っており、
今回の募集はエンジン開発チームを予定しております。

【エンジン開発チーム】
「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの中核部分となるマルウェア検出エンジンの開発を担当していただきます。
エンジン開発チームでは、実際に出回っているマルウェアの特徴や傾向を分析し、
その特徴や傾向を分析、ヒューリスティックに検出するエンジンを開発しています。

具体的には・・
【マルウェア解析、検出アルゴリズムの研究開発】
マルウェアを実際に動かし、デバッガ等でアセンブリを読みながら動作を解析します。
特徴ある動作が確認されれば、動作を監視する技術を用いて検出できるようにエンジンを改良していきます。
また、機械学習を用いた検出手法を採用することもあります。
エンジンは主にC,C++でWindows上で動作するDLLとして開発します。
低レイヤーの開発が多いため、組み込み系の経験者などはスキルを活かすことができます。

【入社後の受け入れ体制】
メンターのサポートのもと、社内の研修資料を元に自社製品の仕様やマルウェアの検出ロジックの開発方法などを学んでもらいます。
これまでのご経験が活かせそうな部分が携わっていただき、ゆくゆくはマルウェア検出ロジックの開発などに本格的に取り組んで頂きます。

【その他】
以下のような関連業務を担当する場合があります。
・マルウェア収集、データ分析等、研究開発を支援する自動化システム開発
・サイバーセキュリティ技術情報の発信

マネジメント職のキャリアパスもありますが、
エンジニアとして高い技術力を武器にスペシャリストとなるキャリアパスもあります。

【開発環境】
言語：C++, C, Win32API, x86/x64アセンブリ, Python
開発環境：Visual Studio
ソースコード管理：Git (GitHub Enterprise Server)
プロジェクト管理：Redmine等
情報共有ツール：Slack

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

【社内の雰囲気】
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。
エンジン開発チームはリモート中心のため、
普段のコミュニケーションはSlackなどを用いたチャットで行い、
週に一回のミーティングでは通話機能を用いて会話するようにしています。
毎月会社主催の飲み会があり、対面でのコミュニケーションをする機会もあります。
また、お客様と直接やりとりすることは殆ど無く、開発に専念できる環境となっています。

【概要】
ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の
大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。

入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス


※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
　幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
　技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
　官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
　依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。


【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
　OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
　さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
　研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
　同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

【当ポジションの魅力】
◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない
　最先端の技術に関連する案件が豊富です。
◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。
　開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、
　当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
　必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！