【インターンシップの概要】

■Real-World Fuzzing Challenge: 実世界プログラムに対するファジングの適用と改善

ファジング（fuzzing）は、プログラムに対して多様な入力を自動生成し、それらを大量に実行することで、
異常終了（クラッシュ）や不正な挙動を引き起こす入力を見つけ、潜在する不具合や脆弱性を探す技術です。
テストケースを人手で考えるのではなく「コンピュータに探索させる」アプローチのため、
思いもよらない入力が引き金となるバグや脆弱性を発見できることがあります。
特に 2010 年代半ば以降は研究・実運用の両面で急速に発展し、
現在も数多くのバグや脆弱性が日々ファジングによって発見されています。

一方で、ファジングは「ツールを回すだけ」で簡単に成果が出るとは限りません。
ターゲットが複雑になるほど、新しいコードパスに到達できなかったり、
異常をうまく検知できなかったりして探索が頭打ちになりやすく、
入力生成・観測・到達性（カバレッジ）・再現性などを改善する工夫が必要になります。

そして、その改善の過程では、学校などで学ぶコンピュータサイエンスの基礎や低レイヤー技術の知識が活きてきます。

例えば、
・プログラムの入力形式を理解して良い入力を作る（形式言語／パーサ）
・カバレッジ計測によって進捗を可視化しサニタイザー等で異常検知を強化する（コンパイラ／計装）
・クラッシュを解析して原因を切り分け再現性を高める（OS／デバッグ）
といった取り組みです。

本インターンシップでは、ファジングに関する基礎知識を学んだ後、
実世界で広く利用されているオープンソースソフトウェアを対象にファジングを行い、
その結果を改善する方法を考案・評価していただきます。
単にツールを使うだけでなく、「なぜ結果が出ないのか」「どうすればより多くのバグを発見できるのか」を自ら考え、
仮説と検証を繰り返しながら改善に挑戦していただきます。
「自動でバグを見つける」面白さと、「どう工夫すればもっと見つかるのか」を探る面白さの両方を体験できます。


【実習内容】
1. ファジングに関する基礎知識（座学）
　　
2.OSSに対するファジング実践
　・いくつかの候補から OSS を 1 つ選んでいただき、AFL++ によるファジングを試行

3. 2 の結果をより良くするにはどうすればよいかを試行錯誤　
　・ “より良く” するために、どのような指標で、どのような手段で良くするか試行錯誤いただきます。
　・成果指標を自ら設定し、仮説と検証を繰り返しながら改善に取り組みます。

4. 3 の結果や学びをまとめて成果報告会
　・最終日に報告会の場を設け、スライド形式の資料を作成し発表いただきます。
　・ファジングの研究をしているエンジニアからフィードバックさせていただきます。

※実習にあたっては最大限サポートをしますので、ご安心ください


【インターンシップを通じて学べること】
実開発におけるファジングでは、観測された結果に基づくインクリメンタルな改善が不可欠です。
本インターンシップではその流れを疑似体験し、
未知のターゲットに対してファジングを効果的に適用する能力が養われます。


※本インターンシップは採用選考直結型インターンシップです。
　インターンシップの評価を採用選考でも活用いたします。

【インターンシップの概要】
近年、マルウェアによる被害が社会に大きな影響を与えています。
2025年9月にアサヒグループホールディングスが
ファイルを暗号化するランサムウェアと呼ばれるマルウェアの攻撃を受け、
受注・出荷システムが停止するなど大きな話題となりました。
このようなマルウェアはセキュリティ対策ソフトに防御されないように巧妙化しています。

マルウェアの中にはファイルの一部を改変し、攻撃内容を変更することなく
セキュリティ対策ソフトによる検出を回避するものも存在します。
こうしたマルウェアに対応するには、
マルウェアが実際に動く際の挙動を確認し検出する手法が有効であり、
弊社製品の次世代エンドポイントセキュリティ「FFRI yarai」でも
挙動監視による防御手法を採用しています。

この手法によりマルウェアを検出するには、ソフトウェアの挙動を調査し
その中からマルウェア特有の挙動を見つけ出すというスキルが求められます。

本インターンシップでは、擬似的なマルウェアの挙動解析と
マルウェア特有の挙動を検出できるロジックの開発を体験していただけます。

【実習内容】
1 .擬似的なマルウェアの解析
疑似的なマルウェアを静的・動的な手法で解析しその動作を明らかにします
　　
2 .検出ロジックの検討・実装
弊社の次世代エンドポイントセキュリティ「FFRI yarai」の動的検出エンジンである
「HIPSエンジン」で採用している手法を用いて検出ロジックを検討・実装します。
　※実習にあたっては最大限サポートをしますので、ご安心ください。

【インターンシップを通じて学べること】
・マルウェアの解析（静的解析および動的解析）
・マルウェアと通常のソフトウェアを区別する特徴の調査
・Windows API呼び出しの監視とそれを利用した検出ロジックの実装

※本インターンシップは採用選考直結型インターンシップです。
　インターンシップの評価を採用選考でも活用いたします。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。


【仕事内容】
◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。
社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。

今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。
※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。
※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。


＜具体的な業務内容＞
下記の企画立案～設計構築～運用に関わっていただきたいと考えています。
・クラウドサービス（SaaS,AI）の導入、機能向上
・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス)
・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど)
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど)
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務


【仕事の魅力】
・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、
　業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。
・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。
　オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。
・上流から業務に携わることが可能
　自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。
　システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。
・自らの関わったシステムへの反響
　自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
　-お客様のセキュリティに関する課題抽出
　-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
　-プロジェクト計画の策定
　-プロジェクトの実行管理
　-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
　-次世代Yaraiサービスの検討
　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ

*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務


・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。


【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
　-お客様のセキュリティに関する課題抽出
　-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
　-プロジェクト計画の策定
　-プロジェクトの実行管理
　-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
　-次世代Yaraiサービスの検討
　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ

*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。


【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

■オープンカンパニー＆キャリア教育
悪意あるプログラムの仕組みとは？マルウェア解析入門

<概要>
現代の社会では、私たちが利用している多くのシステムやサービスが、目では見えないプログラムによって動いています。
その「見えない部分」にこっそりと、悪意のある機能が仕込まれ、情報を盗んだり、不正な操作が行われるケースがあります。
その要因となるのが「マルウェア」と呼ばれる存在です。

今回は、実際のマルウェアによる攻撃事例を紹介しながら、マルウェア解析の必要性と、代表的な解析方法、マルウェア特有のテクニックについてご紹介いたします。
また、最後には疑似マルウェアを用いてのマルウェア解析を体験いただきます。

＜主な内容＞
・マルウェア解析の意義
・静的解析・動的解析など代表的な解析方法について
・マルウェア特有のテクニックについて
・疑似マルウェアの解析体験

＜こんな人におすすめ＞
・セキュリティに興味があるが、何から学べばいいかわからない方
・将来、ホワイトハッカーやセキュリティエンジニアを目指したい方
・マルウェアの仕組みに関心があり、基礎から学んでみたい方


■参加を通して得られること

・マルウェア解析の意義
・代表的なマルウェアの解析方法
・セキュリティエンジニアの業務理解と職種理解
・現役エンジニアとの交流


■開催日程

06月29日（月）14:00 ～ 18:30

ご応募後、開催日程から参加日程を選択いただきます。
開催２営業日前に当日のZOOM URLをお送りいたします。
※選考は行わないプログラムとなりますので、お気軽にご参加ください。


■想定スケジュール

・会社紹介、注意アナウンス
・マルウェア解析の基礎
・疑似マルウェアの解析体験
・エンジニア参加の座談会

※ハンズオン形式プログラムとなっております。
※事前に作業環境をご準備してご参加ください。


■よくある質問

Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？
A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。

Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？
A. 進行中は基本オンでお願いいたします。

Q. 途中参加・早退は可能ですか？
A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

■オープンカンパニー＆キャリア教育
IoT機器は安全？：IoT機器に対するペネトレーションテストを通じて学ぶセキュリティ技術

＜概要＞
IoT機器の普及に伴い、IoT機器の脆弱性がサイバー攻撃の入口になるケースが増え、社会に大きな影響を与えています。
そのため、IoT機器に対するペネトレーションテストは組織にとって重要で非常に有効なセキュリティ対策です。
今後もIoT機器の普及が進むにつれて、セキュリティリスクも比例して増大すると予想されることから、
セキュリティエンジニアとして活躍していくためには、IoT機器に対するペネトレーションテストのスキルは重要なスキルセットの一つとなります。

IoT機器に対するペネトレーションテストに興味を持つ学生の皆様を対象に、IoT機器に対するペネトレーションテストの基本的な考え方や手法を紹介します。
今回はエアコンに対するペネトレーションテストのシナリオにそって、分析から検証までの一連の流れを学ぶことができます。
最後には実際のIoT機器に対するペネトレーションテストのデモンストレーションを実施します。

※ペネトレーションテスト（ペンテスト、侵入テスト）とは、システムやネットワークの脆弱性を特定し、実際に攻撃者と同じような手法で侵入を試みることでセキュリティ対策の有効性を確認するテストのことです。

＜主な内容＞
・ IoT機器に対するペネトレーションテストとは
・ IoT機器に対するペネトレーションテストの進め方
・ IoT機器に対するペネトレーションテストのデモンストレーション


＜こんな人におすすめ＞
・セキュリティに興味があるが、何から学べばいいかわからない方
・将来、ホワイトハッカーやセキュリティエンジニアを目指したい方


■参加を通して得られること

・ IoT機器に対するペネトレーションテストの基本
・セキュリティエンジニアの業務理解と職種理解
・現役エンジニアとの交流


■開催日程

07月10日（金）15:00 ～ 18:30

ご応募後、開催日程から参加日程を選択いただきます。
開催２営業日前に当日のZOOM URLをお送りいたします。
※選考は行わないプログラムとなりますので、お気軽にご参加ください。


■想定スケジュール

・会社紹介、注意アナウンス
・IoT機器に対するペネトレーションテストを通じて学ぶセキュリティ技術
・デモンストレーション
・エンジニア参加の座談会

IoT機器に対するペネトレーションテストについて紹介した後にデモンストレーションも実施します。
説明だけでなく、実際にどのように行われているかまで体験いただける内容となっています！


■よくある質問
Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？
A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。

Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？
A. 進行中は基本オンでお願いいたします。

Q. 途中参加・早退は可能ですか？
A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

■オープンカンパニー＆キャリア教育
「AIは安全か？ AIで安全を守れるか？
――サイバーセキュリティの観点から読み解くAI技術の現在地」

＜概要＞
近年、AI技術の進歩はめざましく、とくに大規模言語モデル（LLM）やChatBotの進化と社会への普及は、まさに爆発的と言えるでしょう。
AIはビジネスや日常生活に限らず、サイバーセキュリティ分野にも応用が進んでいます。

しかし、IT技術が便利になればなるほど、その裏には新たなセキュリティリスクが生まれます。
AIも例外ではありません。AIを活用するだけでなく、AIそのものを守る視点も必要とされる時代が来ています。

本プログラムでは、
- AIをセキュリティにどう活かすか
- AI自体のセキュリティをどう確保するか
という2つの観点から学んでいただきます。

こんな方におすすめ：
- サイバーセキュリティを学んでいて、AIの活用にも興味がある方
- AI技術を学んでいて、そのセキュリティ面にも関心を持った方
- 将来、AIとセキュリティの両分野に関わる仕事を目指している方

AIとセキュリティという、これからの技術に不可欠な2つの領域を横断的に学べる貴重な機会です。
ぜひご参加ください！


■参加を通して得られること

・AIとサイバーセキュリティの関係について学べる
・現役エンジニアとの交流
・セキュリティ業界の業務理解と職種理解


■開催日程

07月16日（木）14:00 ～ 18:30

ご応募後、開催日程から参加日程を選択いただきます。
開催２営業日前に当日のZOOM URLをお送りいたします。
※選考は行わないプログラムとなりますので、お気軽にご参加ください。


■想定スケジュール

・会社紹介、注意アナウンス
・AIは安全か？ AIで安全を守れるか？
　 ――サイバーセキュリティの観点から読み解くAI技術の現在地
・エンジニア参加の座談会

■よくある質問

Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？
A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。

Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？
A. 進行中は基本オンでお願いいたします。

Q. 途中参加・早退は可能ですか？
A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
・セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、法務担当として貢献できることは多々あり、
自身が主体となって取り組むことができます。
先進的かつコアなセキュリティ技術の研究・開発に挑むエンジニアたちを、法務という立場から支え、
ともに日本の安全保障に貢献していく。そのような大きな責任とやりがいのある業務に携わってみませんか。


・会社紹介インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=t0iJOz-dLPI


【仕事内容】
総務部にて、法務業務を中心に総務業務も横断的に担っていただくポジションです。
会社規模の拡大に伴う組織強化のための増員となります。
契約関連業務や社内法務相談などを主軸としながら、
総務領域の業務にも関わっていただくことで、バックオフィス全体を支える役割を担っていただきます。
リモートワーク中心（月2〜3回程度出社想定）で、Slackを活用したコミュニケーション環境です。

【業務内容】
総務部門にて、法務業務を軸に総務業務まで幅広くご担当いただきます。
まずはサポート業務からスタートし、将来的には主担当としての活躍を期待しています。

・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、ライセンス契約等）
・事業部門からの契約・法務相談対応
・外部専門家（弁護士、司法書士、弁理士等）との連携
・知財関連業務（特許出願対応、弁理士との連携等）
・リスク管理・コンプライアンス対応
・知財・法務に関する社内問い合わせ対応、社員向け教育
・契約手続き・書類管理
・備品管理・購買業務
・その他、総務部門における業務全般
※業務状況に応じて、法務・総務の領域を横断してご対応いただきます



【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

■社内の雰囲気
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
・セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、貢献できることは多々あり、自身が主体となって取り組むことができます。
先進的かつコアなセキュリティ技術の研究・開発に挑むエンジニアたちを、総務部長候補という立場から支え、
ともに日本の安全保障に貢献していく。そのような大きな責任とやりがいのある業務に携わってみませんか。


・会社紹介インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=t0iJOz-dLPI


【仕事内容】
総務部長候補として、会社全体の運営基盤を支える役割を担っていただきます。
総務領域の専門責任者として、実務および運用の改善・高度化をリードしていただきます。
経営方針を踏まえつつ、総務の専門的な観点から、最適な運用設計および業務改善を推進いただくことを期待しています。

また、法務・労務にはそれぞれ専門担当が在籍しており、日常業務は各担当が主体となって対応しています。
その中で本ポジションには、業務の承認や判断に加え、イレギュラー案件や新規対応が発生した際の
方針整理・対応検討・指示出し等を通じて、総務機能全体を支えていただきます。

働き方はリモートワークが中心となりますが、業務状況に応じてオフィス対応が必要な場合には出社いただきます。
（月2〜3回程度を想定）
社内コミュニケーションはSlackを活用しており、リモート環境でも円滑に連携できる体制を整えています。


■主な業務内容
・総務部門のマネジメント、組織運営、メンバーフォロー
・総務領域における業務運用の改善および高度化
・社内規程（主に総務・人事関連）の整備および運用改善
・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、レイアウト変更、各種工事・契約対応等）
・防火防災管理業務
・各種保険の管理・更新および見直し対応
・BCP（事業継続計画）に関する運用対応および体制整備への関与
・全社集会、懇親会等の施策の企画・推進・運営
・購買・納品管理
・法務・労務領域における業務フォロー（承認・判断・イレギュラー対応時の支援）
・その他、総務関連業務全般の対応・推進



【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

■社内の雰囲気
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。