横須賀拠点
【概要】
・FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。
【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。
本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。
純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、
事業の成功を一緒に成し遂げましょう!
■具体的な仕事内容
セキュリティサービス事業に従事するメンバー(組織)のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、
エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。
・組織管理
- エンジニア組織のチームマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価)
- 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計(中長期)
- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
- オンボーディングの強化
・上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
・純国産のセキュリティの専門企業だからこそ任せられる専門的な案件が豊富で、
特定の技術領域だけでなく、幅広いセキュリティ技術に関する案件があります。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
セキュリティ知識不問!日本のサイバーセキュリティ業界をリードする企業の一員になりませんか?
採用情報 | |
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必須スキル・経験 | ・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・4年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験 ・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験 |
歓迎スキル・経験 | ・セキュリティ関連のプロジェクト経験 ・CTO/VPoE/EngineeringManagerのご経験 ・エンジニアの育成環境の構築、推進のご経験 ・事業のロードマップを前提とした組織設計・運営のご経験 |
求める人物像 | ・サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方 ・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・メンバーの成長に対し情熱を持って接し、チームをエンパワーメントできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 |
待遇 | 【給与】 想定年収 780万円 〜1440万円 月給:65万円~120万円 ※月給内訳 基本給 485,025 円~895,431円+固定時間外手当164,975 円~304,569円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 超過した場合は追加で全額支給。 ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合と 管理監督者での採用となる場合がございます。詳細については面談時に説明致します。 (専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:9時間) ※試用期間:3ヶ月(条件変更無し) 【福利厚生】 ■通勤手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■オフィスおかん ■服装自由 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。 また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 |
勤務時間 | 10:00~18:30 労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。 どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。 最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日:129日(2022年度) ※年次有給休暇 (入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可) ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業 |
勤務地 |
<横須賀拠点、その他会社が指定する場所> 神奈川県横須賀市光の丘 神奈川県 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む) |
募集拠点 |
横須賀拠点 神奈川県横須賀市光の丘 |
最終更新日 | 2024年8月5日 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社FFRIセキュリティ (FFRI Security, Inc.) |
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル2階 |
設立年月 | 2007年7月3日 |
資本金 | 286,136,500円(2024年3月31日現在) |
事業内容 | 1,コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育 2,ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育 3,コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、検証、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理 4,コンピュータハードウェアの企画、開発、製造、検査、販売、リース、保守、管理及び運営 5,上記事業に関連する一切の業務 |
会社概要 | https://www.ffri.jp/company/ffri/overview |
採用ページ | https://www.ffri.jp/recruit |
エンジニアブログ | https://engineers.ffri.jp/ |