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静岡県の求人一覧

静岡県の求人一覧

4 件
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  • 新卒2025
  • 正社員

【25卒/全国転勤有り】レディースアパレル総合職

★説明会開催中!★
エントリーいただいた方に日程のご連絡をしております。

<全国転勤あり>
転居を伴う異動が発生する可能性があります

【仕事内容】
店舗でブランドの魅力を伝え、
心からご満足いただけるコーディネートを
お客様にご提案していただくお仕事です。
自分の提案したコーディネートを
お客様に喜んでいただける事が
何よりも大きなやりがいです!

★総合職募集です
まずは販売スタッフとして経験を積んでいただきます。
配属された店舗でお客様とお話をしながら、
商品やブランドの理解を深めていただきます。

当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせて
ポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。
販売のプロフェッショナルも勿論、
ECや営業、デザイナー、人事・・・
様々なポジションで活躍できる
チャンスをご用意しています!

▼説明会開催について
1dayインターンシップご案内中!
※エントリー後に詳細をご連絡いたします。

拠点 東京本社

募集期限:2024年12月31日まで

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  • 新卒2024
  • 正社員

レディースアパレル総合職 2024年新卒採用★手当充実 制服手当年間24万円!

FAR EAST COMPANY INC. レディースアパレル総合職

【仕事内容】
ANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSの各店舗にてブランドの魅力を伝え、
心からご満足いただけるコーディネートをご提案していただくお仕事です。
自分の提案したコーディネートをお客様に喜んでいただける事が一番のやりがいです!

入社後、まずは販売スタッフとしての経験を積んでいただきます。
ANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUS
それぞれの店舗でお客様とお話をしながら、
商品やブランドの理解を深めていただきます。

当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせて
ポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。
販売のプロフェッショナルを目指すことも勿論、ECや営業、人事・・・
様々なポジションで活躍できるチャンスをご用意しています!

▼説明会開催について
対面・WEBにて説明会ご案内中!
※エントリー後に詳細をご連絡いたします。

拠点 東京本社

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 新卒2025
  • 正社員

【25卒/地域限定採用】レディースアパレル総合職

★説明会開催中!★
エントリーいただいた方に日程のご連絡をしております。

<地域限定採用>
転居を伴う異動はありません。

【仕事内容】
店舗でブランドの魅力を伝え、
心からご満足いただけるコーディネートを
お客様にご提案していただくお仕事です。
自分の提案したコーディネートを
お客様に喜んでいただける事が
何よりも大きなやりがいです!

★総合職募集です
まずは販売スタッフとして経験を積んでいただきます。
配属された店舗でお客様とお話をしながら、
商品やブランドの理解を深めていただきます。

当社では、今後のご希望やご自身の能力に合わせて
ポジション異動・職種の変更も積極的に行っています。
販売のプロフェッショナルも勿論、
ECや営業、デザイナー、人事・・・
様々なポジションで活躍できる
チャンスをご用意しています!

▼説明会開催について
対面・WEBにて説明会ご案内中!
※エントリー後に詳細をご連絡いたします。

拠点 東京本社

募集期限:2024年12月31日まで

  • ANAYI 中途
  • 正社員
  • 契約社員

ANAYI 浜松遠鉄(販売職)


<ショップスタッフ>ご自身が主役となってお店を作りあげて下さい


一人ひとりが主役となって、ANAYIの魅力を発信していただきます。

スタッフと協力し合いながらお店をつくりあげ、お客様に満足していただくという経験を通じて
自分の意見がかたちになる醍醐味を感じて下さい。



◆◆「ANAYI(アナイ)」について◆◆
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エレガントに生きる女性のための、上質な素材とディテールにこだわり、
美しい服づくりに取り組むアナイ。
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、
“新しいエレガンス”をトータルに提案しています。
そして2012年春、さらに質を追求したハイブランド「essence of ANAYI」がオープン。
ANAYIはこれからも、上質とエレガンスを追求し続けます。


◆◆ANAYIならいくつになっても働ける理由◆◆
=====================
【1】お店づくりは、店舗ごとに自由
日々の接客から得られるお客様の声や、それに基づく現場スタッフの意見を大切にし、
店舗ごとに柔軟に、スピーディーに取り入れています。

「こんなディスプレイにしてみよう」
「こんなキャンペーンを行おう」
など、お客様の満足に繋がる提案でしたら、
スタッフの意見がダイレクトに形になるのが、ANAYI流!
良い案であれば、いちスタッフの意見が
全国の店舗に反映されることも珍しくありません。

★ANAYIでは、年に数回、各店舗のスタッフが集まり、イベントを行っています。
同じ目標を持って取り組んでいる仲間に会うことで
店舗間での情報交換を行ったり、接客力・販売力をアップさせることができます。

【2】充実の評価制度
お店ごとに実績や販売力を評価するため、販売コンペを実施しています。
お店の規模別に分類し、それぞれのブロックの中で順位を決定。
入賞した店舗には副賞があります。

【3】充実のキャリアパス
ショップスタッフから課長まで、段階を踏んでステップアップできる環境を築いています。
店長、エリアマネージャーにステップアップすると、現場と本社の橋渡しを託されるため、
企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、現場の声をもとに商品案等を提案することも可能です。

【4】産休・育休活用事例も多数
女性が長く働き続けられるよう、それぞれの状況や想いに応じて、柔軟に環境を整えています。
10年以上働き続けている先輩社員もおりますので、将来を描ける環境です。
※詳しくは、【産休育休活用例】欄をご参照ください。

【5】充実の福利厚生
サザビーリーグ全体で加入している福利厚生(リロクラブ)等もありますので、
公共施設や飲食店、保育施設のサービスなども充実しています。

拠点 ANAYI 浜松遠鉄

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