essence of ANAYI 新宿髙島屋
販売スタッフとして「ANAYI(アナイ)」の魅力を多くの女性に伝え、
お客様にご満足頂ける最高のコーディネートを提案して頂きます。
◆◆「ANAYI(アナイ)」について◆◆
=================
エレガントに生きる女性のための、上質な素材とディテールにこだわり、
美しい服づくりに取り組むアナイ。
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、
“新しいエレガンス”をトータルに提案しています。
そして2012年春、さらに質を追求したハイブランド「essence of ANAYI」がオープン。
ANAYIはこれからも、上質とエレガンスを追求し続けます。
◆◆ANAYIならいくつになっても働ける理由◆◆
=====================
【1】お店づくりは、店舗ごとに自由
日々の接客から得られるお客様の声や、それに基づく現場スタッフの意見を大切にし、
店舗ごとに柔軟に、スピーディーに取り入れています。
「こんなディスプレイにしてみよう」
「こんなキャンペーンを行おう」
など、お客様の満足に繋がる提案でしたら、
スタッフの意見がダイレクトに形になるのが、ANAYI流!
良い案であれば、いちスタッフの意見が
全国の店舗に反映されることも珍しくありません。
★ANAYIでは、年に数回、各店舗のスタッフが集まり、イベントを行っています。
同じ目標を持って取り組んでいる仲間に会うことで
店舗間での情報交換を行ったり、接客力・販売力をアップさせることができます。
【2】充実の評価制度
お店ごとに実績や販売力を評価するため、販売コンペを実施しています。
お店の規模別に分類し、それぞれのブロックの中で順位を決定。
入賞した店舗には副賞があります。
【3】充実のキャリアパス
ショップスタッフから課長まで、段階を踏んでステップアップできる環境を築いています。
店長、エリアマネージャーにステップアップすると、現場と本社の橋渡しを託されるため、
企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、現場の声をもとに商品案等を提案することも可能です。
【4】産休・育休活用事例も多数
女性が長く働き続けられるよう、それぞれの状況や想いに応じて、柔軟に環境を整えています。
10年以上働き続けている先輩社員もおりますので、将来を描ける環境です。
※詳しくは、【産休育休活用例】欄をご参照ください。
【5】充実の福利厚生
サザビーリーグ全体で加入している福利厚生(リロクラブ)等もありますので、
公共施設や飲食店、保育施設のサービスなども充実しています。
一人ひとりが主役となって、ANAYIの魅力を発信していただきます。
スタッフと協力し合いながらお店をつくりあげ、お客様に満足していただくという経験を通じて
自分の意見がかたちになる醍醐味を感じて下さい。
採用情報 | |
---|---|
勤務地 |
東京都 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 |
募集拠点 |
essence of ANAYI 新宿髙島屋 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ6階 |
想定給与 | 月給20万~35万円 ※前職給考慮でお迎えします(面談時にご希望をお伺いします) |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(正社員のみ)※別途決算業績賞与有り 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引 福利厚生倶楽部(宿泊割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) 時短勤務制度 産育休制度 奨学金返済支援制度 資格取得支援制度 確定拠出年金制度(正社員のみ) 退職金制度(勤続3年以上の正社員が対象) |
休日・休暇 | 年間休日118日(指定有休5日間含む) 公休毎月8日間(シフト制) シーズン休暇16日(入社月により異なる) バースディ休暇 有給休暇 出産休暇・育児休暇 *慶弔休暇・特別休暇は就業規則の定めに準じます |
必須スキル・経験 | ファッションへの興味・関心 ※未経験の方も歓迎です※ |
歓迎スキル・経験 | アパレル業界での販売経験 店長や副店長等のマネジメント経験 |
求める人物像 | お客様に喜んでもらうことが好きな方 自ら考え、積極的に行動できる方 自由にブランドや店舗を創れる環境で経験を活かしたい方 質にこだわる当社の理念に共感していただける方 当社ブランドが好きな方 ※これから当社のブランドを着てみたい方も大歓迎 |
企業情報 | |
---|---|
会社名 | 株式会社ファーイーストカンパニー |
設立 | 1985年6月 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 婦人衣料、婦人服飾雑貨等の企画販売 |