介護福祉サービスの現場で活躍している社員をサポートするために、
求人作成・面接活動全般の業務をお任せ。
コツコツ業務をこなしながら、あなたならではの
アイデアを発信してください！

経験者優遇いたします！
★求人作成～面接～採用・雇用契約の流れの経験ある方
★派遣・人材紹介などのコーディネーター経験ある方

【目指せ、採用のスペシャリスト！】
■採用活動の流れを覚えよう！
求人での広報活動 ⇒ 応募者の対応 ⇒ 面接日程の調整 ⇒ 内定出し ⇒
入社手続き ⇒ 入社フォロー。この一連の流れを学んでもらいます。
介護福祉の現場では、どんな職種があるのか。
どういった求人広告を出したらいいのか。
基本的な知識を身につけていきましょう。

■面接の仕方を覚えよう！
経験・年齢に関わらず、会話を通して、どんな方なのかを
理解するスタンスが大切。
どんな想いで応募したのかなど、聞いていきましょう。
面接の流れは、実際の面接現場に同席し、
学んでいくことができます。


※ほか、社員が働きやすい環境を作るため、
福利厚生や待遇面の改善などもお任せ。

*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

◇◆　パート／週3日～OKの勤怠管理システム　　◆◇
◆◇　定型フォーマットへの入力作業や書類整理　◆◇
◆◇　雇用契約書作成や各拠点からの各書類整理　◆◇

～～～～～速さより正確に！を求めています～～～～～

◆仕事内容
当社グループ会社が運営する介護施設の雇用契約等の
書類や勤怠を一元管理しております。
入職者の雇用契約書作成や現場の勤怠管理をお願いします。
基本的には入力業務になるのでPCが使えればOK♪

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

◆勤務地
2023年4月に移転したばかりの綺麗なオフィス！
※東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル７F

東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩10分
各線「汐留駅」から徒歩6分
都営大江戸線「築地市場駅」から徒歩6分
各線「新橋駅」から徒歩11分

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

＜ポイント＞
必要な資格はなし！簡単なPC操作ができればOK！
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
お仕事は丁寧に教えていきますのでご安心を◎
一人でも多くの方とお会いしたいと思っています！
あなたからのご応募心よりお待ちしています。

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

◆笑顔で働いていただくためにお仕事は楽しく！
スタッフの笑顔の為に誰でも無料で飲める
ドリンクサーバー等働く皆への配慮も忘れません

弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。
例えば・・・・・
身だしなみの自由度が高いですよ！
服装、髪型、髪色自由です！
コーヒーサーバーやウォーターサーバー完備！！
電子レンジ・炊飯器・トースターも完備(^_^)☆
ちょっと珍しいですが・・・便利です！！！！！

◆◆◆◆◆　インスタグラムやってます　◆◆◆◆◆
◆弊社グループ施設の雰囲気がわかる写真をアップ◆
◆下記URLからｃｈｅｃｋしてみてくださいね！！◆
◆ https://www.instagram.com/eternal_cast_/ 　◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

介護事業を展開する成長企業で経理事務に
興味・挑戦してみたい方！是非(^^♪
【経験も大事ですが物事に誠実に向き合える方】
・決算補助業務（月次・年次）
・会計システムへの入力／伝票チェック
（使用システム：弥生会計）
・銀行業務
・資産表作成
・小口現金管理、出納
・入出金管理、請求書発行
・その他付随する業務

☆新設部署のスターティングメンバー募集☆
当社が運営・管理する福祉施設やオフィスの「営繕・修繕・設備管理」をお任せします。
今回募集するのは、立ち上げ期の新部署「営繕課」の第一号メンバー。
マニュアルや先輩の指示に縛られることなく、自分の判断と工夫で現場を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・福祉施設・オフィスの営繕・修繕・設備管理全般
・軽微な補修（電球交換・棚の取付・鍵交換など）
・外注業者の手配・対応・完了確認
・美化・点検スケジュールの立案・実施
・報告書・日報の作成（PC入力あり）

※週4日は現場巡回、週1日は本社で書類処理やスケジュール調整
※社用車・工具一式貸与／車通勤・直行直帰OK
※巡回エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉のグループ施設

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
--------------------------------

現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場（千葉エリア担当）の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
--------------------------------

■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは千葉エリア
　・事業所所在地（中央区・八千代市・船橋市）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
--------------------------------

文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
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現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場（東京エリア担当）の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
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■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは東京エリア
　・事業所所在地（八王子・多摩・立川）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
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文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

介護の経験を活かして
　新しい働き方
＼新しいキャリアパに挑戦しませんか／

経営のビジョンを現場へ届けリアルな声を吸い上げる。
エリアマネージャーを補佐するお仕事です。
--------------------------------

現在21の事業所を展開する当社では、
「現場がもっと人に寄り添える環境」を目指し、
事務作業を本社へ集約する組織改革を進めています。

しかし、どれだけ良い仕組みを作っても、
その想いが現場に「正しく」伝わり、
現場のリアルな声が経営に届かなければ、
意味がありません。

今回募集するのは、
経営層と現場の間に入り
双方向の橋渡しをする役割です。
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■ お仕事内容
　・現場の課題やスタッフの声をヒアリング
　・会社の決定事項や方針を現場へ伝達
　・エリアを統括するマネージャーへの報告
　・現場向け伝達用の資料作成
　・その他、組織伝達に関わる業務全般
　　※入社直後は先輩に同行し業務を覚えていきます

■働き方のイメージ
　・週の半分は
　　本社にて資料作成や会議に参加
　・残り半分は
　　現地に出向き情報の伝達を行う
　・担当いただくのは川崎エリア
　・事業所所在地（川崎・横浜）
　　
■ 介護業界の経験は不問
このポジションで何よりも大切なのは、
特別な資格や業界経験ではありません。

現場へ足を運び、状況や課題を「聞き、見る」
そして、経営層の意図を的確に汲み取り、
現場が納得できるように自分の言葉で
「正しく伝える」ことです。

■ 働く環境
　・汐留エリア７階のきれいなオフィス
　・フリーアドレスで好きな場所で作業ができる
　・お茶やコーヒー、水など各種完備
　・服装自由でおしゃれも楽しめる

■歓迎要件
　・組織開発への興味関心
　・正しく伝えるための資料作成スキル
　・相手の立場に立ったコミュニケーション
　・第二創業期の変革を一緒に進めていける方
　・少人数でもリーダー経験のある方

■ こんな方にピッタリの環境です
　・オフィスと現地の偏らないハイブリットな働き方
　・介護の資格はないけど人の役に立ちたい思い
　・接客業や営業経験のある方
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文面だけでは、私たちの会社にかける思いや、
職場の雰囲気をどうしてもお伝えしきれません。
ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」
というスタンスで構いません。

面接というよりも、
まずはカジュアルにお話しする場を
持てればと思っています。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

現場が「人」に向き合えるよう、
総務の力で組織を支える！
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今回募集するのは
ただの総務ではありません！

現在、エターナルキャストは21の介護事業所を展開し、成長を続けています。
私たちが目指すのは、現場のスタッフが煩雑な事務作業から解放され、本来一番大切にすべき「利用者様やスタッフ同士」にしっかり向き合える環境です。

そのために現在、各現場に散らばる事務機能を本社に集約し、全社的な業務プロセス改善を進めています。

今回募集するのは、単なるルーティンワークをこなす事務員ではありません。整いきっていない状況から課題を抽出し、「働きやすい環境づくり」を根本から推進していただける、バックオフィス構築のコアメンバーです。

■ 仕事内容
整備されたレールを走るのではなく、自らレールを敷いていくフェーズです。日々の業務を回しながら、より効率的なフローを設計・実行していただきます。

・事務機能集約、業務フローの再構築
・Google Workspace等を用いた業務効率化
・社内マニュアルの整備
・行政提出書類、社宅管理、リース車両管理
・本社オフィスの環境整備、備品消耗品管理
・各事業所からの問い合わせ対応、発注

■ こんな方にピッタリの環境です
・業務フローの最適化を考えるのが好き
・自ら課題を見つけて解決に向けて動ける
・効率化することにやりがいを感じる
・組織成長の過渡期を楽しめる

■ 働く環境
・汐留エリア7階のきれいなオフィス
・フリーアドレスで好きな場所で作業
・お茶やコーヒー、水など各種完備
・服装自由でおしゃれも楽しめる

■このポジションに向かない方
・言われたことだけをこなす
・指示まちをしている
・事務作業をたんたんとしたい方

経験の長さ以上に、「物事をより良く変えていこうとする推進力」を重視します。

文面だけでは、私たちが直面している課題感や、このポジションの面白さを十分にお伝えしきれません。ですので、「まずは話だけでも聞いてみたい」というスタンスで構いません。

面接というよりも、まずは私たちのビジョンや現在の組織フェーズについて、カジュアルにお話しする場を持てればと思っています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

教えることが好きなあなたへ。
介護の未来を「育てる」仕事、はじめませんか？


～笑顔と思いやりを合言葉に～
介護福祉の支援が届かない方を、救いたい。
そんな想いで、事業を立ち上げました。

現在エターナルキャストは、1都3県の9拠点に事業展開をしており、
住居型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷シリーズ」の運営を中心とし、
訪問介護、通所介護、福祉用具や介護関連の物品販売（OEM商品等福祉業界に特化した）などの事業を展開してます。

私たちは、介護現場で働くスタッフ一人ひとりの成長を支えるために、研修体制の強化を進めています。
介護現場での経験、または研修講師としての経験を活かして、
これからの介護業界を支える「人材育成」に挑戦できるポジションです。
現場へ出向かずリモートですので完全内勤型本社勤務の≪介護研修インストラクター≫として、新入社員や中堅スタッフ、サービス提供責任者、管理者クラスまで
幅広い層を対象にした教育・研修業務を担当し、現場を支える人材育成に力を貸してください。


【仕事内容】
以下の業務をご担当いただきます

・研修スケジュールの調整等
・新入社員研修、中堅社員向けの研修講師・司会進行
・オンラインでの現場研修( 新入社員・サ責・管理者 )の講師業務
・研修資料作成（PowerPoint／Canva／Googleスライドなど）
・訪問、通所介護に関する計画書の作成・確認

※マネジメント業務はありません
※現場出勤はありません（本社勤務）
※OJTによる丁寧なフォローあり。研修未経験も安心です！

入社後は、先輩インストラクターのもとでOJTを受けながら業務に慣れていただきます。
基本の進行マニュアルや研修資料も完備されており、分からないことがあればすぐに相談可能。
「こうしたほうが伝わりやすい」「ここは見直したい」といったアイデアも大歓迎！
経験や視点を活かして、より良い研修を一緒に創っていきましょう！


◎介護現場経験を活かし、“育てる側”としてキャリアを築ける
◎研修未経験からでも挑戦できるポジション（OJT充実）
◎「人の成長」を支えるやりがいのある仕事
◎教育・研修に集中できる環境。マネジメント業務なし。
◎PowerPointやCanvaでの資料作成スキルも活かせます！


「人に教えることが好き」「現場をもっと良くしたい」
そんなあなたの想いを、次のキャリアに繋げましょう！

介護事業を展開する成長企業で経理事務に
興味・挑戦してみたい方！是非(^^♪
【経験も大事ですが物事に誠実に向き合える方】
・決算補助業務（月次・年次）
・会計システムへの入力／伝票チェック
（使用システム：弥生会計）
・銀行業務
・資産表作成
・小口現金管理、出納
・入出金管理、請求書発行
・その他付随する業務