【夜勤なし／介護福祉士】
“ちゃんと向き合える介護”を、
これからも続けていける場所です。

住宅型有料老人ホーム
さくらの郷 鷺沼（定員90名）

「バタバタしすぎる現場に少し疲れてしまった」
「利用者様と、もっと落ち着いて関わりたい」
「この先も無理なく続けられる働き方をしたい」

そんな方に合う環境です。

■ 正社員でも夜勤なし

夜勤は専従スタッフが担当しているため、
正社員でも日勤のみ。

生活リズムを崩しにくく、
体にも無理をかけすぎずに働けます。

残業もほとんどなく、
仕事終わりの時間もしっかり確保。

“仕事だけで毎日が終わらない”

そんな働き方ができます。

■ 落ち着いた雰囲気の施設です

施設内は清潔感があり、
慌ただしさよりも、
穏やかな空気感を大切にしています。

利用者様一人ひとりに、
丁寧に関われる環境。

職員同士も自然に声を掛け合っていて、
相談や連携がしやすい職場です。

「ピリピリした空気が苦手」
「人間関係も大事にしたい」

そんな方にも働きやすい環境です。

■ 経験を、“ちゃんと活かせる”仕事です

介護福祉士として積み重ねてきた経験は、
現場で大きな力になります。

・利用者様の小さな変化への気づき
・周囲との連携や声かけ
・安心して過ごせる空気づくり
・状況に応じた柔軟な対応

経験があるからこそできる支援を、
しっかり活かせる環境です。

「ただ業務を回すだけじゃなく、
ちゃんと介護がしたい」

そんな想いを大切にできます。

■ 介護業務に集中できます

掃除・洗濯は専任スタッフが担当。

介護職がすべてを抱え込む体制ではないため、
利用者様対応やケアにしっかり集中できます。

■ ブランクがある方も歓迎

久しぶりの現場復帰という方も、
無理なく慣れていけるよう、
周囲がしっかりフォローします。

最初から完璧を求めることはありません。

少しずつ感覚を取り戻していければ大丈夫です。

■ 将来的なキャリアアップも可能

ご希望や適性に応じて、
サービス提供責任者などへのステップアップも可能。

現場経験を活かしながら、
役割を広げていくこともできます。

■ 働きやすさもしっかり

・東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩8分
・「宮前平駅」徒歩9分
・車通勤OK（駐車場あり）
・川崎市 家賃支援制度 対象
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回、シェフの無料ランチあり
・髪色／ネイル／ピアスOK（安全配慮あり）
・WワークOK（規定あり）

■ 最後に

介護の仕事を、
これからも長く続けていくために。

“無理を続ける働き方”ではなく、
落ち着いて向き合える環境を選びませんか？

まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご検討ください。

【日勤のみ／実務者研修】
“今の働き方”を続けるだけじゃなく、
この先のキャリアもちゃんと考えられる職場です。

住宅型有料老人ホーム
さくらの郷 鷺沼（定員90名）

「介護の仕事は好き。
でも、このままでいいのかなとは思う」

「現場経験を積みながら、
介護福祉士も目指していきたい」

「忙しすぎる職場より、
ちゃんと学べる環境で働きたい」

そんな方に合う環境です。

■ 正社員でも夜勤なし

夜勤は専従スタッフが担当しているため、
正社員でも日勤のみ。

生活リズムを崩しにくく、
体にも無理をかけすぎずに働けます。

残業もほとんどなく、
仕事終わりの時間もしっかり確保。

“仕事に追われ続ける毎日”ではなく、
少し余裕を持って働ける環境です。

■ 落ち着いた環境だから、ちゃんと成長できる

施設内は清潔感があり、
慌ただしすぎない落ち着いた雰囲気。

ただ業務をこなすだけではなく、
利用者様一人ひとりに丁寧に関われます。

職員同士も自然に声を掛け合っていて、
相談や質問もしやすい環境。

「見て覚えて」ではなく、
周囲と連携しながら成長していけます。

■ 実務者研修を、“次のステップ”につなげられます

日々の介護業務に加えて、
少しずつ“現場全体を見る視点”も身につけていけます。

・身体介護（排泄・入浴・移乗など）
・利用者様の状態変化の共有
・レクリエーションの実施
・スタッフ同士の連携
・応用的なケアスキルの習得

慣れてきたら、
後輩スタッフへの声かけやフォローなども
少しずつお任せしていきます。

最初から全部できなくて大丈夫です。

“経験を積みながら成長していける環境”
を大切にしています。

※掃除・洗濯は専任スタッフが担当
介護業務にしっかり集中できます。

■ 介護福祉士も目指せます

実務者研修をお持ちの方は、
介護福祉士へのキャリアアップも可能です。

現場経験を積みながら、

・応用的な介護技術
・周囲との連携力
・状況判断力
・現場全体を見る視点

なども自然と身につけていけます。

「ただ働くだけ」で終わらず、
将来につながる経験を積める環境です。

■ ブランクがある方も歓迎

「経験はあるけど少し離れていた」
「もう一度しっかり介護をやりたい」

そんな方も歓迎しています。

最初から一人で抱え込ませることはありません。
周囲がしっかりフォローします。

■ 将来的にはキャリアアップも可能

ご希望や適性に応じて、
介護福祉士取得後は
サービス提供責任者などへのステップアップも可能。

“現場で終わらないキャリア”
も目指していけます。

■ 働きやすさもしっかり

・東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩8分
・「宮前平駅」徒歩9分
・車通勤OK（駐車場あり）
・川崎市 家賃支援制度 対象
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回、シェフの無料ランチあり
・髪色／ネイル／ピアスOK（安全配慮あり）
・WワークOK（規定あり）

■ 最後に

せっかく取った実務者研修を、
“今の仕事を続けるだけ”で終わらせませんか？

ここには、
無理なく働きながら、
少しずつ成長していける環境があります。

介護福祉士を目指したい方も、
もっと経験を積みたい方も歓迎です。

まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご検討ください。

【日勤のみ／初任者研修】
“これから先も通用する介護”を、
しっかり身につけられる環境です。

住宅型有料老人ホーム
さくらの郷 鷺沼（定員90名）

「介護経験はあるけど、まだ自信がない」
「もっとちゃんと学びながら成長したい」
「忙しすぎる現場ではなく、落ち着いて働きたい」

そんな方に合う環境です。

■ 正社員でも夜勤なし

夜勤は専従スタッフが担当しているため、
正社員でも日勤のみ。

生活リズムを崩しにくく、
体にも無理をかけすぎずに働けます。

残業もほとんどなく、
仕事終わりの時間もしっかり確保。

“毎日ヘトヘトになる働き方”ではなく、
少し余裕を持って続けられる環境です。

■ “ちゃんと学べる”安心感があります

施設内は清潔感があり、
慌ただしすぎない落ち着いた雰囲気。

分からないことを聞きやすく、
周囲も自然にフォローしてくれる環境です。

経験者募集とはいえ、
最初から完璧を求めることはありません。

一つずつ経験を積みながら、
介護職として着実に成長していけます。

“放置されない環境”だからこそ、
安心して力をつけられます。

■ 初任者研修を、“次のキャリア”につなげられます

これまでの経験を活かしながら、
利用者様対応や介護技術をさらに深めていけます。

・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・移乗サポート
・レクリエーション
・利用者様の状態変化の共有
・スタッフ同士の連携

などを通して、
少しずつ“現場全体を見る力”も身につけていけます。

慣れてきたら、
後輩スタッフへの声かけや、
周囲との連携面でも活躍できます。

※掃除・洗濯は専任スタッフが担当
介護業務にしっかり集中できます。

■ 実務者研修・介護福祉士も目指せます

「今のままで終わりたくない」
「将来的には介護福祉士を取りたい」

そんな方も歓迎しています。

現場経験を積みながら、

・介護技術
・利用者様対応
・周囲との連携力
・状況判断力

などを身につけ、
少しずつステップアップしていける環境です。

“ただ働く”ではなく、
将来につながる経験を積めます。

■ 人間関係も落ち着いています

職員同士で自然に声を掛け合っていて、
相談や質問もしやすい雰囲気。

「ピリピリした職場が苦手」
「人間関係でも疲れたくない」

そんな方にも働きやすい環境です。

■ 働きやすさもしっかり

・東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩8分
・「宮前平駅」徒歩9分
・車通勤OK（駐車場あり）
・川崎市 家賃支援制度 対象
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回、シェフの無料ランチあり
・髪色／ネイル／ピアスOK（安全配慮あり）
・WワークOK（規定あり）

■ 最後に

介護の仕事は、
“どんな環境で経験を積むか”で大きく変わります。

だからこそ、
無理なく働きながら、
ちゃんと成長できる環境を選びませんか？

ここには、
焦らず経験を積みながら、
次のステップを目指せる環境があります。

まずは見学だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご検討ください。

【夜勤なし／介護福祉士】
“これまでの経験を、これからも無理なく活かせる場所です”
住宅型有料老人ホーム
amiサポート（川崎市）
「夜勤はもう体力的に厳しくなってきた」
「現場は好きだけど、働き方は見直したい」
「これまでの経験をちゃんと評価される環境で働きたい」
そんな方に向けた職場です。

■ 正社員でも夜勤なし
夜勤は専従スタッフが対応しているため、
正社員でも日勤のみの勤務です。
生活リズムを崩さず、
無理のない働き方を継続できます。
・残業少なめ
・日勤固定
・家庭やプライベートとの両立も可能
“続けられる介護”を前提にした働き方です。

■ 介護福祉士としての経験を、しっかり活かせます
これまで積み上げてきた経験は、
そのまま現場の力になります。
・利用者様の小さな変化への気づき
・チーム内での的確な連携
・安心できる関わり方の提供
・状況に応じた判断・対応力
単なる作業ではなく、
「質の高い介護」を実践できる環境です。

■ 介護に集中できる体制です
掃除・洗濯などの周辺業務は専任スタッフが担当。
介護職が本来の業務に集中できるよう、
役割分担が明確になっています。
・利用者様対応
・身体介助
・記録・連携業務
“介護に専念できる環境”を整えています。

■ サ責（サービス提供責任者）へのキャリアアップも可能
ご希望や適性に応じて、
サービス提供責任者へのステップアップも可能です。
・スタッフ管理・育成
・ケア内容の調整
・現場と管理側の橋渡し
現場経験を活かしながら、
「次の役割」に進めるキャリアパスがあります。

■ 川崎市 介護職員家賃支援事業 対象施設
フルタイム勤務の場合、
家賃の50％（上限3万円）を川崎市が負担。
・会社側で申請サポートあり
・実質的な手取り改善につながる制度
“生活面の安定”も支える仕組みです。

■ 働きやすさ・柔軟性も確保
・日勤のみ（夜勤なし）
・残業少なめ
・WワークOK（規定あり）
・車通勤OK（駐車場あり）
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回シェフの無料ランチあり

■ 最後に
これまで現場を支えてきた経験は、
これからも大きな価値があります。
ただ「続ける」のではなく、
“無理なく、ちゃんと活かし続ける働き方”へ。
サ責など次のステップも視野に入れながら、
長く安心して働ける環境です。
まずは見学だけでも歓迎です。
職場の雰囲気を見てからご判断ください。

【夜勤なし／実務者研修】

“これまでの経験を、これからはキャリアとして積み上げていく場所です”

住宅型有料老人ホーム
amiサポート（川崎市）

「今の経験を、次のステップにつなげたい」
「介護福祉士も視野に入れて、もう一段成長したい」
「夜勤なしで、無理なく長く続けたい」

そんな方に向けた職場です。

■ 正社員でも夜勤なし

夜勤は専従スタッフが担当しているため、
正社員でも日勤のみの勤務です。

生活リズムを崩さず、
安定した働き方を続けられます。

・残業少なめ
・日勤固定
・家庭やプライベートとの両立も可能

“続けられる介護”を前提にした環境です。

■ 実務者研修を、“次のステップ”につなげられます

これまでの経験を土台にしながら、
現場での視点を一段深めていける環境です。

・身体介護（排泄・入浴・移乗など）
・利用者様の状態変化の共有
・レクリエーションの実施
・スタッフ同士の連携
・応用的なケアスキルの習得

単なる作業ではなく、
「判断・気づき・連携」を重視した介護を実践できます。

慣れてきたら、
後輩スタッフへの声かけやフォローも徐々にお任せします。

“現場を回す側”としての経験も積める環境です。

※掃除・洗濯は専任スタッフが担当
介護業務にしっかり集中できます。

■ 介護福祉士へのキャリアアップも明確に描けます

実務者研修を活かしながら、
介護福祉士取得をしっかり目指せる環境です。

現場経験を積む中で、

・応用的な介護技術
・状況判断力
・多職種連携力
・現場全体を見る視点

など、資格取得に必要な実践力が自然と身につきます。

“働きながらキャリアを完成させる”ことができる職場です。

■ サ責（サービス提供責任者）へのステップも可能

希望や適性に応じて、
サ責へのキャリアアップも視野に入れられます。

・現場＋調整役としての役割
・スタッフの育成やフォロー
・ケア全体の組み立て

「現場で終わらないキャリア」を目指せます。

■ “落ち着いて続けられる介護”を重視

・日勤のみ（夜勤なし）
・残業少なめ
・WワークOK（規定あり）
・車通勤OK（駐車場あり）
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回シェフの無料ランチあり

■ 川崎市 介護職員家賃支援事業 対象施設

フルタイム勤務の場合、
家賃の50％（上限3万円）を川崎市が補助。

・申請は法人側で対応
・実質的な生活コスト軽減につながる制度

“働き続けやすさ”を支える仕組みです。

■ 最後に

これまで積み上げてきた経験は、
ここから先のキャリアの土台になります。

無理に消耗する働き方ではなく、
“ちゃんと積み上がる介護”へ。

介護福祉士やサ責など、
次のステップも現実的に目指せる環境です。

まずは見学からでも大歓迎です。

【日勤のみ／初任者研修】
“経験を積みながら、介護職として一段ずつ成長していく場所です”
住宅型有料老人ホーム
amiサポート（川崎市）
「資格は取ったけど、現場経験はこれから」
「ちゃんと教えてもらいながら成長したい」
「夜勤なしで無理なく長く働きたい」
そんな方に向けた職場です。

■ 正社員でも夜勤なし
夜勤は専従スタッフが担当しているため、
正社員でも日勤のみの勤務です。
生活リズムを整えながら、
安定して働き続けられます。
・残業少なめ
・日勤固定
・プライベートとの両立も可能
“無理なく続けられる働き方”を前提にしています。

■ 初任者研修から現場力をしっかり伸ばせます
経験が浅い方でも、
現場で段階的にスキルを身につけていける環境です。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・移乗サポート
・レクリエーション
・利用者様とのコミュニケーション
まずは基本業務からスタートし、
現場で必要な判断力や対応力を身につけていきます。
慣れてきたら、
利用者様の状態変化への気づきや、
スタッフとの連携も徐々にお任せします。
“経験を積みながら成長できる”環境です。
※掃除・洗濯は専任スタッフが担当
介護業務に集中できます。

■ 初任者研修から実務者研修へキャリアアップできます
現場で経験を積みながら、
介護職として着実にステップアップできる環境です。
・日々の介護業務を通じた実践力の向上
・利用者様対応で身につく判断力・観察力
・先輩スタッフのフォローによるスキル習得
こうした経験を重ねることで、
実務者研修の取得・挑戦も見据えながら成長できます。
“資格を取って終わり”ではなく、
“現場で力をつけながら次のステップへ進む”ことを大切にしています。

■ 働きやすさもしっかり
・日勤のみ（夜勤なし）
・残業少なめ
・WワークOK（規定あり）
・車通勤OK（駐車場あり）
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回シェフの無料ランチあり

■ 川崎市 介護職員家賃支援事業 対象施設
フルタイム勤務の場合、
家賃の50％（上限3万円）を川崎市が補助。
・法人側で申請サポートあり
・生活コストの負担軽減につながる制度
安定して長く働きやすい環境です。

■ 最後に
介護の仕事は、
最初の環境で成長スピードが大きく変わります。
ここでは、
“無理なく続けながら、しっかり経験を積む”ことができます。
まずは見学からでも大歓迎です。

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
介護職員（パート）募集
勤務地は【さくらの郷 鷺沼(住宅型有料老人ホーム)】
※定員 ： 90名

通勤楽々♬
通勤楽々！駅近、徒歩圏内です！
東急田園都市線
▶「鷺沼駅」から徒歩８分
▶「宮前平駅」から徒歩９分
※車通勤OK／無料駐車場あり／交通費規定支給

｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

【主なお仕事内容】
身体介助全般
・入浴介助
・排泄介助
・お食事介助
生活援助（調理なし）
・買い物外出
など

★当社は「笑顔」と「思いやり」が合言葉★
利用者さんの幸せはもちろん、
スタッフの幸せも追求してく会社でありたい
と考えています◎

弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを
行っております。
例えば・・・・・

・ワークライフバランスを考え日勤のみの働き方が可能
・月2回出張シェフによる無料ランチをご用意
・悩みや相談可能な窓口あり！プライバシー保護！！
・身だしなみも自由度が高いですよ！

【そんな楽しくやりがいがある職場で一緒に働いてみませんか？】

ひとりでも多くの方とお会いしたいと
思っています。ご応募心よりお待ちしています。

＼専従のケアマネジャーを大募集／

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム専属のケアマネ業務
・サービス付き高齢者向け住宅専属のケアマネ業務
・要介護申請認定及び介護保険関連の手続き代行
・ケアプランの作成
・介護サービスを提供する事業者との連絡調整

【勤務地】
「さくらの郷 鷺沼」（住宅型有料老人ホーム）
2023年6月にオープンしたばかりのキレイな建物です！
定員 ： 90名（満床時）
※東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩８分、「宮前平駅」から徒歩９分
※車通勤OK（無料駐車場完備）

★☆この求人のオススメポイント☆★

・ケアマネ業務に集中できる、安心＆快適な職場環境！
自社の訪問介護やデイサービス、福祉用具サービスを利用するため
事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。

・“ケアマネらしく”働ける環境、整っています！
余計な業務に追われず、専門職としてのやりがいを感じられるポジションです。営業業務は一切ありません！
また現場応援業務は一切ありませんので、ケアマネ業務に専念していただけます。現場は、施設スタッフにお任せください！

・様々な福利厚生！
弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。

例えば・・・・・
・月２回無料のランチが届きます！
弊社グループ専属のシェフが作る無料ランチ有り！
施設に美味しいお弁当が届きます。

・髪型自由、髪色自由、マニキュアにピアスOK！
みなさんの個性・感性を尊重します！
カラコンにマツエク、男性は整えた髭も◎
※ご利用者様に危険が及ばないための規定はあります

・悩みや相談可能な窓口あり！
もちろんプライバシーは保護されます。　など

横浜市港北区にある当社施設は、地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。今回募集する送迎ドライバー兼サポートスタッフは、住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 鷺沼」と施設間を結ぶ送迎業務を中心に、昼食の運搬や館内の清掃・お食事の配膳などを行っていただくお仕事です。送迎は10人乗りの車で、細い住宅街を走ることもほとんどないため、運転に不安がある方でも安心してスタートできます。

勤務は「残業なし」「週3日から勤務OK」と、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境。マイカー通勤も可能で、無料駐車場完備・ガソリン代規定支給と、通勤のしやすさも魅力です。年齢や学歴は不問で、人と接することが好きな方や思いやりを持って働ける方なら大歓迎。

スタッフ同士の協力体制も整っており、利用者様やご家族から直接「ありがとう」と声をかけていただける、やりがいあるお仕事です。地域社会に貢献しながら、安心して長く働ける環境で一緒に活躍してみませんか？

【仕事内容】
・住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 鷺沼」（川崎市宮前区）への送迎業務（10人乗り車両）
　※施設と施設間の送迎が中心で、住宅街や細い道はほぼありません。
・昼食の運搬（「百笑つなしま」⇔「さくらの郷 鷺沼」間）
・施設内の共用部分の清掃
・お食事の配膳、下膳　など

＜amiサポート｜私たちについて＞

amiサポートは、関東を中心に地域に密着した介護事業を展開する法人グループの一施設です。
訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与、介護タクシーなど、多岐にわたるサービスを通じて、高齢者の生活を支えています。

複数拠点を運営し、幅広い地域で事業を展開しているからこそ、安定した基盤と実績があります。
社員教育や働きやすい環境づくりにも力を入れており、成長とやりがいを実感できる職場です。

★介護未経験でも大丈夫。新しい一歩を応援します

amiサポートは2020年にスタートした住宅型有料老人ホームです。
利用者様が自立した日常生活を送れるよう、生活全般の援助を行っています。

10数名規模のチーム体制のため、「大人数の職場が苦手」「落ち着いた環境で働きたい」という方にもぴったり。
介護の経験は問いません。
「やってみたい」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを、私たちは歓迎します。

★キャリアアップも、あなたのペースで

スタッフ一人ひとりの頑張りや意欲を正当に評価したいという想いから、キャリアパス制度を導入しています。

利用者様のそばで専門性を高めたい方は、現場職としてのステップアップが可能。
一方で、法人としては本社勤務など、別のキャリアに挑戦する道も用意しています。

成長途中の組織だからこそ、新しい取り組みには社内公募でチャンスをつくってきました。
あなたの志向やライフステージに合わせて、長く前向きに働ける環境です。

★自分らしさを大切にできる職場です

amiサポートでは、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しています。
髪型や髪色、ピアス、ネイル、カラコン、まつエクなども、業務に支障がない範囲でOK。

大切にしているのは、見た目よりも「思いやりの心」。
利用者様が安心して過ごせるよう、優しさと気配りを何より重視しています。
清潔感を大切にしていただければ、細かな部分は個人の判断に任せています。

※服務規程はありますので、詳細は面談時にご説明します。

★正社員でもWワークOK（規定あり）

amiサポートでは、正社員でありながらWワーク（副業）も可能です。
本業に支障が出ない範囲であれば、
介護・福祉の現場で経験の幅を広げたり、将来につながるスキルアップを目的とした働き方を認めています。

「正社員として安定して働きながら、
　視野や経験を少しずつ広げていきたい」
そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。

働き方については、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。

★よくある質問（Q＆A）

Q：Wワーク（副業）は可能ですか？
A：はい、可能です。
本業に支障がない範囲であれば、Wワークや将来に向けたスキルアップも認めています。
働き方については、事前にご相談ください。

Q：介護の経験がなくても大丈夫ですか？
A：問題ありません。
未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。
少人数のチームなので、丁寧にサポートします。

Q：職場の雰囲気はどんな感じですか？
A：落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。
スタッフ同士の距離が近く、チームワークを大切にしています。

Q：身だしなみのルールは厳しいですか？
A：清潔感を重視していますが、比較的自由です。
詳細は面談時にご説明します。

★主な仕事内容

身体介助全般
・入浴介助
・排泄介助
・お食事介助

生活援助（調理なし！）
・買い物外出、つきそい
など

送迎業務なし