【月給３５万円～・夜勤なし】同じ建物の訪問介護・デイをまとめる管理者｜送迎なし｜エリアマネージャーに気軽に相談できる環境

＼現場と本部をつなぐ、管理者を募集します／

「さくらの郷 船橋」内にある、
訪問介護とデイサービスの管理者募集です。

私たちが今回募集する「管理者」に、
高度なマネジメント経験は求めていません。
一番大切にしているのは、次の２つです。

◆「聞き上手」であること

スタッフが何に悩み、何を求めているのか。
まずは、じっくり耳を傾けることから。
日々の会話を通して、
「この人になら相談できる」
そんな信頼関係を築いていただきたいと
考えています。

◆「伝え上手」であること

本部の運営方針や、
「こういう職場にしていきたい」という想いを
理解し、スタッフへ分かりやすく、
前向きに伝えていく役割です。

現場の声も受け止めながら、
みんなで同じ方向を目指せるよう、
本部と現場をつないでいただきたいと
考えています。

■同じ建物内の２事業所・送迎なし

・ももえケア（訪問介護）：職員２１名
・百笑ふなばし（デイサービス）：職員１０名

勤務先は、定員５０名の
サービス付き高齢者向け住宅です。
１階にデイサービスを併設しているため、
事業所間の車移動や送迎業務はありません。

■主な仕事内容

・職員の育成、相談対応
・シフト作成、勤怠・労務管理
・サービス提供責任者、生活相談員との連携
・ケアの実施状況の確認、業務改善
・本部方針の共有、現場の意見の報告・相談

現場の状況に応じて、
介護業務のサポートも行います。
※介護業務は、保有資格に応じて担当します。

■管理者にも、相談できる相手がいます

職員への対応や運営で迷ったときは、
エリアマネージャーへ相談できます。

入社後は現場ＯＪＴや本社・社内研修、
オンラインでのフォローアップも実施。
職場や仕事の流れを知りながら、
一つずつ慣れていただけます。

■月給３５万円～・夜勤なし

勤務は０７：００～２２：００の間で、
実働８時間のシフト制です。

月９日公休で、希望休は月２日まで申請可能。
有給休暇が付与されるまでに使える、
６日間の新人特別休暇もあります。

将来は、ご希望や適性に応じて
本部の仕事に挑戦することも可能です。

組織の「架け橋」となって、
職員が安心して働ける職場を
一緒につくっていきませんか。