【日勤のみ】初任者研修｜経験を積みながら実務者研修へステップアップできる介護職@川崎市高津区

【日勤のみ／初任者研修】
“経験を積みながら、介護職として一段ずつ成長していく場所です”
住宅型有料老人ホーム
amiサポート（川崎市）
「資格は取ったけど、現場経験はこれから」
「ちゃんと教えてもらいながら成長したい」
「夜勤なしで無理なく長く働きたい」
そんな方に向けた職場です。

■ 正社員でも夜勤なし
夜勤は専従スタッフが担当しているため、
正社員でも日勤のみの勤務です。
生活リズムを整えながら、
安定して働き続けられます。
・残業少なめ
・日勤固定
・プライベートとの両立も可能
“無理なく続けられる働き方”を前提にしています。

■ 初任者研修から現場力をしっかり伸ばせます
経験が浅い方でも、
現場で段階的にスキルを身につけていける環境です。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・移乗サポート
・レクリエーション
・利用者様とのコミュニケーション
まずは基本業務からスタートし、
現場で必要な判断力や対応力を身につけていきます。
慣れてきたら、
利用者様の状態変化への気づきや、
スタッフとの連携も徐々にお任せします。
“経験を積みながら成長できる”環境です。
※掃除・洗濯は専任スタッフが担当
介護業務に集中できます。

■ 初任者研修から実務者研修へキャリアアップできます
現場で経験を積みながら、
介護職として着実にステップアップできる環境です。
・日々の介護業務を通じた実践力の向上
・利用者様対応で身につく判断力・観察力
・先輩スタッフのフォローによるスキル習得
こうした経験を重ねることで、
実務者研修の取得・挑戦も見据えながら成長できます。
“資格を取って終わり”ではなく、
“現場で力をつけながら次のステップへ進む”ことを大切にしています。

■ 働きやすさもしっかり
・日勤のみ（夜勤なし）
・残業少なめ
・WワークOK（規定あり）
・車通勤OK（駐車場あり）
・賞与年2回
・社会保険完備
・月2回シェフの無料ランチあり

■ 川崎市 介護職員家賃支援事業 対象施設
フルタイム勤務の場合、
家賃の50％（上限3万円）を川崎市が補助。
・法人側で申請サポートあり
・生活コストの負担軽減につながる制度
安定して長く働きやすい環境です。

■ 最後に
介護の仕事は、
最初の環境で成長スピードが大きく変わります。
ここでは、
“無理なく続けながら、しっかり経験を積む”ことができます。
まずは見学からでも大歓迎です。