- 川崎市高津区
- 正社員
【月給35.7万円~】看護経験を管理・調整に活かすエリアナース|9~18時・管理経験不問|本部看護師の支援あり
さくらの郷川崎高津
\暮らしを見守る看護と、現場を支える役割を/
住宅型有料老人ホームで、
健康管理と施設内訪問看護をつなぐお仕事です。
2施設を担当し、看護計画や書類の管理、
医療機関との調整を中心に、現場の看護を支えます。
日々の健康観察にも、これまでの経験を活かせます。
■「施設ナース」と「訪問ナース」の2つの視点
施設で普段の暮らしを見守る「施設ナース」と、
お部屋で専門的なケアを行う「訪問ナース」。
この2つの役割がつながることで、
ご入居者様にも、一緒に働く職員にも、
心強い存在になれるお仕事です。
「お部屋でのケア」と「ロビーでの日々の見守り」。
普段の様子を知っているからこそ、
いつもと違う小さな変化にも気づきやすくなります。
■お任せする主な業務
✔ 看護計画の策定・修正
✔ 訪問報告書(月報)のチェック
✔ 契約手続きや保険証の管理
✔ 施設・外部医療機関との調整
✔ PCへの書類の貼り付け(指示書等)
現場での主な対応は、体調不良者のバイタル測定や
健康観察です。
訪問入浴や排せつ介助などは、
別のスタッフが担当します。
■日々の関わりを、必要な看護につなげる
【いつものおしゃべり+専門ケア】
ご利用者様と会話しながら、普段の様子を見守り、
必要な訪問看護や往診の準備につなげます。
往診に同行する際も、日常の変化を
医師へ具体的に伝えられます。
【介護職員の頼れる相談相手に】
「〇〇さん、今日は少し元気がないかも…」
そんな職員の気づきを受け止め、
看護の視点で状態を確認します。
必要に応じて医師の指示を確認し、
対応方法を職員へ伝えながら、
チームでご利用者様の健康を支えます。
【もしものときも、普段の状態を伝える】
急に体調が変わったときは、
「いつもの状態」と「今の変化」を整理し、
医師や救急隊へ必要な情報をつなぎます。
日頃から関わり、ご本人をよく知っていることが、
迅速な情報共有や連携に活きます。
■2施設の状況に合わせて、予定を組み立てる
各施設の状況に合わせて、
訪問や事務作業のスケジュールを調整します。
主に勤務する施設は、
ご希望を伺いながら、調整の上で決定します。
※担当施設間は車で移動します。
■オンコールは当番制
月10日程度、オンコール対応を担当します。
■新たな取り組みを、一緒につくっていきませんか
毎日、「もっと良いケアができないか」を考えながら、
一歩ずつ前に進んでいます。
施設全体を見渡す視点と、
一人ひとりに向き合う訪問看護の視点。
その両方を活かせる働き方を、一緒につくる仲間を
お待ちしています。
あなたの経験や気づきも、ぜひ活かしてください。
ご利用者様の暮らしと健康を、一緒に支えませんか。
管理・調整も、相談しながら・月2回、専属シェフのランチをご提供!
勤務していただく2施設をご紹介!
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 求める人物像 | ■こんな方を歓迎します ・新しことに挑戦したい ・マニュアルルールを一緒に考えたい ・今まで得た知識を発揮したい ・病院や施設以外での新しい(経験したことのない)看護師のスキルを身に着けたい。 |
| 想定給与 | 月給357,000円~ ※経験・能力・働き方を考慮して決定します。 ■賞与・各種手当 ・賞与あり(業績による) ・通勤手当別途支給 ・ガソリン代全額支給 ・時間外手当は別途全額支給 管理職へのステップアップにより、 さらなる昇給も目指せます。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 実働8時間・休憩60分 ・日勤のみ ・残業ほぼなし 各施設の状況に合わせて、訪問や事務作業の スケジュールを組み立てます。 休憩のタイミングも、業務状況に応じて調整します。 ※担当する2施設間を車で移動します。 |
| 休日・休暇 | ■休日・シフト ・月9日公休(シフト制) ・年間休日117日 ※下記の特別休暇を含みます。 各施設の非常勤看護師のシフト作成を担当します。 必要な人員配置を確保しながら、 ご自身のお休みも調整できます。 ■年間休日に含まれる特別休暇 ・新人特別休暇:6日 ※入社後6か月以内に利用 ・誕生日休暇:1日 ・リフレッシュ休暇:2日 ※入社1年後から利用 ■年次有給休暇 年間休日とは別に、法定どおり付与します。 |
| 必要資格・ライセンス | ■必須条件 ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本操作ができる方 ※メール作成、PDF保存、Excel入力など ■PCスキルについて 看護計画の作成や報告書のチェックなど、 PCを使う業務が多いお仕事です。 「タイピングに抵抗がない」 「CCやBCCの使い分けがわかる」 そんな方は、スキルを活かしていただけます。 ■自分で段取りを考えられる働き方 「午前は川崎高津、午後は鷺沼」 「主な拠点で事務作業を進め、必要に応じて別拠点へ」 各施設の状況に合わせて、 訪問や事務作業の予定を組み立てられます。 2施設の職員と関わりながら、 適度な距離感で働ける環境です。 ■担当する2施設 【さくらの郷 川崎高津】 ・JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩約19分 ・川崎市バス「子母口新田」下車、徒歩4分 ・第三京浜「京浜川崎」出口より車で約10分 【さくらの郷 鷺沼】 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩約9分 ・東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩約13分 ・東名高速「東名川崎」出口より車で約8分 ※担当施設間は車で移動します。 ※主に勤務する施設は、ご希望を伺い、 調整の上で決定します。 |
| 待遇 | ■保険・退職金 ・社会保険完備 ・積立型退職金制度(はぐくみ企業年金) ※社会保険加入者対象・任意加入 ・再雇用制度あり ■賞与・手当・食事サポート ・賞与あり(業績による) ・研修手当、食事手当 ・時間外手当全額支給 ・月2回、専属シェフの出張ランチを提供 ■通勤サポート ・交通費支給(月30,000円まで) ・マイカー通勤可(応相談) ※無料駐車場あり ※ガソリン代支給(規定あり) ■職場環境・その他制度 ・制服貸与 ・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能 ・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK ※ご利用者様の安全に配慮した規定あり ・オフィス内分煙 ・副業制度(規定あり) ■同行OJTで、管理・調整業務をサポート 入社後は、既存看護師や本部看護師が同行。 各施設の状況や、看護計画・報告書の確認、 シフト管理などの流れを一緒に確認します。 管理職としての経験がない方も、 これまでの看護経験を活かしながら、 少しずつ業務に慣れていただけます。 ■慣れた後も、本社へ電話で相談できます 対応に困ったときや判断に迷ったときは、 本社の専門スタッフへ相談できます。 一人で抱え込まず、必要な確認をしながら、 現場の看護師を支えていける体制です。 |
| 勤務地 |
神奈川県 さくらの郷 川崎高津 JR南武線「武蔵中原」駅より 徒歩約19分 北口2乗り場より 川崎市バス「蟹ヶ谷」行乗車 「子母口神殿」バス停下車 徒歩4分 さくらの郷 鷺沼 東急田園都市線「鷺沼」駅より 徒歩約9分 東急田園都市線「宮前平」駅より 徒歩約13分 東名高速道路「東名川崎」出口より 車で約8分 |
| 募集拠点 |
神奈川県川崎市高津区子母口364-1 |
| その他要件 | 試用期間なし 雇用期間の定めなし |
| 応募方法 | 下記「今すぐ応募する」ボタンから応募フォームに入力していただいてエントリーしてください。 3日以内に面接の日程調整などのご連絡をさせていただきます。 もしくは 下記「お問合せ先」まで直接お電話でもOKです! |
| お問合せ先 | 03-5565-1050 (エターナルキャストグループ採用担当) 受付時間 9:00~18:00 (土日・12/30~1/3を除く) お電話でのお問い合わせも受け付けています。 ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ! |
| 企業情報 | |
|---|---|
| お問合せ先 | TEL:03-5565-1050 Mail:saiyou@eternal-cast.jobcan-ats.jp (エターナルキャストグループ採用担当) 受付時間 9:00~18:00 (土日・12/30~1/3を除く) お電話でのお問い合わせも受け付けています。 ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ! |
