【新人特別休暇6日間あり！誕生日・リフレッシュ休暇あり】 ＼オンコールなし・WワークOK◎ 大切な人を見届ける看護。あなたの時間も大切に。

＼ 利用者さんの“最期まで”を支える看護師募集 ／

― 住み慣れた場所で、その人らしい暮らしを ―

「今いる方を、最後まで安心して暮らせるように」
それが《エターナルキャストグループ》の看護のゴールです。

私たちは住宅型有料老人ホームに看護師を配置し、
医療的ケアが必要な方でも
**“住み慣れた場所で暮らし続けること”**を支えています。

将来的にはホスピス運営も見据え、
訪問看護の仕組みづくりにも取り組んでいます。

「処置をこなす看護」ではなく、
その方の人生に寄り添い、日々の安心を支える看護を大切にしています。

◆ お任せしたい仕事内容 ◆

首都圏に展開する住宅型有料老人ホーム
「さくらの郷」2施設を中心に、看護業務をお任せします。

① 施設看護業務（2拠点対応）

エリア内で看護師が不足している拠点を中心に、
以下の業務を行っていただきます。

・入居者さんの日常の健康管理、状態観察
・体調変化の早期発見、医療機関との連携
・応急処置、褥瘡（じょくそう）の処置
・往診に来られる医師の同行・対応
・看護記録の作成などの簡単な事務業務
・他拠点との情報共有、新人スタッフのフォロー

※業務用端末の貸し出しあり
※病院のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境での看護が中心です

② 訪問看護業務（施設内）

「さくらの郷」居宅型施設内への訪問看護業務です。
現在立ち上げ段階で、これから本格的にスタートします。

・施設内居室への訪問看護
・主治医の指示に基づく看護ケア
・施設スタッフとの情報共有

※1日の対応件数は3件程度を想定
※外部への移動が少なく、身体的な負担も抑えられます

その他

・入居者さんの見守り
・日常的な健康相談や声かけ

日々の小さな変化に気づき、
「ここなら安心」と思ってもらえる環境づくりをお願いします。

◆ 働きやすさも大切にしています ◆

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしてほしい」
そんな想いから、無理のない働き方を整えています。

・残業ほぼなし
・オンコール対応なし
・有給休暇も取得しやすい環境

充実の休暇制度
・誕生日休暇
・新人特別休暇（入社6か月以内に6日付与）
・リフレッシュ休暇（入社1年後に連休取得OK）

長く、安心して働ける環境です。

◆ WワークOK（規定あり）◆

副業制度を導入しています。

正社員として安定して働きながら、
スキルアップや将来に向けた挑戦も応援。

「看護師としての経験を広げたい」
「別の分野にも関わってみたい」
そんな想いも、本業に支障のない範囲で大切にできます。

◆ こんな方を歓迎します ◆

・「最期まで関わる看護がしたい」という想いのある方
・利用者さんやご家族に、丁寧に寄り添える方
・施設看護・訪問看護に興味のある方
・新しい取り組み（訪問看護の立ち上げ等）に関わってみたい方

経験やスキル以上に、
「今いる方を大切にしたい」という気持ちを重視しています。

◆ 募集職種 ◆

施設看護師
※訪問看護の経験がある方も歓迎

◆ 勤務地 ◆

◇ さくらの郷 中野山王（東京都八王子市）
東京都八王子市中野山王2-20-11
JR中央線「八王子」駅 北口12番乗場
西東京バス「中野団地行」15分
「中野北小学校」バス停下車 徒歩10分

◇ さくらの郷 唐木田（東京都多摩市）
東京都多摩市唐木田1-29-11
小田急多摩線「唐木田」駅 徒歩8分
「すももくぼ」バス停 目の前

◆ Q＆A ◆

Q．病院勤務と大きく違いますか？
A．はい、違います。
病院のような慌ただしさはなく、
入居者さん一人ひとりの体調や表情の変化を見守りながら、
落ち着いた環境で関わる看護が中心です。

Q．ブランクがあっても大丈夫？
A．大丈夫です。
施設看護が初めての方も、周囲がしっかりサポートします。

Q．本当にオンコールはありませんか？
A．ありません。
無理なく、長く続けられる体制を整えています。

Q．Wワークは可能ですか？
A．はい、可能です（規定あり）。
副業制度を導入しており、本業に支障のない範囲で
Wワークやスキルアップを応援しています。

利用者さんの人生に、
最期まで寄り添える看護を。

少しでも「ここで働いてみたい」と感じた方、
ぜひお気軽にご応募ください。
あなたにお会いできるのを、心より楽しみにしています。