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  • 川崎市宮前区
  • 正社員

【月給35.7万円~】看護経験を管理・調整に活かすエリアナース|9~18時・管理経験不問|本部看護師の支援あり

拠点 さくらの郷鷺沼

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\暮らしを見守る看護と、現場を支える役割を/

住宅型有料老人ホームで、
健康管理と施設内訪問看護をつなぐお仕事です。

2施設を担当し、看護計画や書類の管理、
医療機関との調整を中心に、現場の看護を支えます。
日々の健康観察にも、これまでの経験を活かせます。

■「施設ナース」と「訪問ナース」の2つの視点

施設で普段の暮らしを見守る「施設ナース」と、
お部屋で専門的なケアを行う「訪問ナース」。

この2つの役割がつながることで、
ご入居者様にも、一緒に働く職員にも、
心強い存在になれるお仕事です。

「お部屋でのケア」と「ロビーでの日々の見守り」。
普段の様子を知っているからこそ、
いつもと違う小さな変化にも気づきやすくなります。

■お任せする主な業務

✔ 看護計画の策定・修正
✔ 訪問報告書(月報)のチェック
✔ 契約手続きや保険証の管理
✔ 施設・外部医療機関との調整
✔ PCへの書類の貼り付け(指示書等)

現場での主な対応は、体調不良者のバイタル測定や
健康観察です。
訪問入浴や排せつ介助などは、
別のスタッフが担当します。

■日々の関わりを、必要な看護につなげる

【いつものおしゃべり+専門ケア】

ご利用者様と会話しながら、普段の様子を見守り、
必要な訪問看護や往診の準備につなげます。
往診に同行する際も、日常の変化を
医師へ具体的に伝えられます。

【介護職員の頼れる相談相手に】

「〇〇さん、今日は少し元気がないかも…」
そんな職員の気づきを受け止め、
看護の視点で状態を確認します。

必要に応じて医師の指示を確認し、
対応方法を職員へ伝えながら、
チームでご利用者様の健康を支えます。

【もしものときも、普段の状態を伝える】

急に体調が変わったときは、
「いつもの状態」と「今の変化」を整理し、
医師や救急隊へ必要な情報をつなぎます。

日頃から関わり、ご本人をよく知っていることが、
迅速な情報共有や連携に活きます。

■2施設の状況に合わせて、予定を組み立てる

各施設の状況に合わせて、
訪問や事務作業のスケジュールを調整します。

主に勤務する施設は、
ご希望を伺いながら、調整の上で決定します。
※担当施設間は車で移動します。

■オンコールは当番制

月10日程度、オンコール対応を担当します。

■新たな取り組みを、一緒につくっていきませんか

毎日、「もっと良いケアができないか」を考えながら、
一歩ずつ前に進んでいます。

施設全体を見渡す視点と、
一人ひとりに向き合う訪問看護の視点。
その両方を活かせる働き方を、一緒につくる仲間を
お待ちしています。

あなたの経験や気づきも、ぜひ活かしてください。
ご利用者様の暮らしと健康を、一緒に支えませんか。

看護経験を、管理・調整へ・月2回、専属シェフのランチをご提供!

勤務していただく2施設をご紹介!

採用情報
定員 1 名
求める人物像 ■こんな方を歓迎します

・新しことに挑戦したい
・マニュアルルールを一緒に考えたい
・今まで得た知識を発揮したい
・病院や施設以外での新しい(経験したことのない)看護師のスキルを身に着けたい。
想定給与 月給357,000円~
※経験・能力・働き方を考慮して決定します。

■賞与・各種手当

・賞与あり(業績による)
・通勤手当別途支給
・ガソリン代全額支給
・時間外手当は別途全額支給

管理職へのステップアップにより、
さらなる昇給も目指せます。
勤務時間 09:00~18:00
実働8時間・休憩60分

・日勤のみ
・残業ほぼなし

各施設の状況に合わせて、訪問や事務作業の
スケジュールを組み立てます。
休憩のタイミングも、業務状況に応じて調整します。

※担当する2施設間を車で移動します。
休日・休暇 ■休日・シフト

・月9日公休(シフト制)
・年間休日117日
 ※下記の特別休暇を含みます。

各施設の非常勤看護師のシフト作成を担当します。
必要な人員配置を確保しながら、
ご自身のお休みも調整できます。

■年間休日に含まれる特別休暇

・新人特別休暇:6日
 ※入社後6か月以内に利用
・誕生日休暇:1日
・リフレッシュ休暇:2日
 ※入社1年後から利用

■年次有給休暇

年間休日とは別に、法定どおり付与します。
必要資格・ライセンス ■必須条件

・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作ができる方
 ※メール作成、PDF保存、Excel入力など

■PCスキルについて

看護計画の作成や報告書のチェックなど、
PCを使う業務が多いお仕事です。

「タイピングに抵抗がない」
「CCやBCCの使い分けがわかる」
そんな方は、スキルを活かしていただけます。

■自分で段取りを考えられる働き方

「午前は鷺沼、午後は川崎高津」
「主な拠点で事務作業を進め、必要に応じて別拠点へ」

各施設の状況に合わせて、
訪問や事務作業の予定を組み立てられます。
2施設の職員と関わりながら、
適度な距離感で働ける環境です。

■担当する2施設

【さくらの郷 鷺沼】

・東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩約9分
・東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩約13分
・東名高速「東名川崎」出口より車で約8分

【さくらの郷 川崎高津】

・JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩約19分
・川崎市バス「子母口新田」下車、徒歩4分
・第三京浜「京浜川崎」出口より車で約10分

※担当施設間は車で移動します。
※主に勤務する施設は、ご希望を伺い、
 調整の上で決定します。
待遇 ■保険・退職金

・社会保険完備
・積立型退職金制度(はぐくみ企業年金)
 ※社会保険加入者対象・任意加入
・再雇用制度あり

■賞与・手当・食事サポート

・賞与あり(業績による)
・研修手当、食事手当
・時間外手当全額支給
・月2回、専属シェフの出張ランチを提供

■通勤サポート

・交通費支給(月30,000円まで)
・マイカー通勤可(応相談)
 ※無料駐車場あり
 ※ガソリン代支給(規定あり)

■職場環境・その他制度

・制服貸与
・外部相談窓口「こころの保健室」利用可能
・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK
 ※ご利用者様の安全に配慮した規定あり
・オフィス内分煙
・副業制度(規定あり)

■同行OJTで、管理・調整業務をサポート

入社後は、既存看護師や本部看護師が同行。
各施設の状況や、看護計画・報告書の確認、
シフト管理などの流れを一緒に確認します。

管理職としての経験がない方も、
これまでの看護経験を活かしながら、
少しずつ業務に慣れていただけます。

■慣れた後も、本社へ電話で相談できます

対応に困ったときや判断に迷ったときは、
本社の専門スタッフへ相談できます。
一人で抱え込まず、必要な確認をしながら、
現場の看護師を支えていける体制です。
勤務地

神奈川県

本部所属看護師リーダー募集/有料老人ホーム/さくらの郷 鷺沼/さくらの郷 川崎高津 ◎【川崎市宮前区】【川崎市高津区】

募集拠点

さくらの郷鷺沼

神奈川県川崎市宮前区小台 1-10-14

その他要件 試用期間なし
雇用期間の定めなし
応募方法 下記「今すぐ応募する」ボタンから応募フォームに入力していただいてエントリーしてください。
3日以内に面接の日程調整などのご連絡をさせていただきます。

もしくは
下記「お問合せ先」まで直接お電話でもOKです!
お問合せ先 03-5565-1050
(エターナルキャストグループ採用担当)

受付時間 9:00~18:00
(土日・12/30~1/3を除く)

お電話でのお問い合わせも受け付けています。
ご質問等がありましたらお気軽にどうぞ!
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Mail:saiyou@eternal-cast.jobcan-ats.jp
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