■業務内容
(1)採用計画の策定
(2)会社説明会などの各種施策の企画と運営
(3)採用広告メディアや人材紹介会社の運用と管理
(4)応募者とのコミュニケーション、面接・面談の実施
(5)選考管理・分析・改善提案
(6)応募者の入社までのフォロー
※ご経験に応じた業務を担当いただきます