大阪の電話なし派遣(メール・チャット対応)・コールセンター求人|未経験OK・日払い対応|梅田・淀屋橋・本町・難波
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◢◤日払×JR福島◢◤ネット回線のコールセンター受信業務・テクニカルサポート

拠点 大阪支店

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【高時給1600円!】\開始日ご相談に応じます!/
インターネット接続についてのテクニカルサポート!

※インターネット接続に関するサポート
→「インターネットに繋がらない」「メール送受信ができない」など!
 ユーザーからお電話でのお問合せがあるのでご対応頂きます
 マニュアルがあるから安心!

※付随する処理業務
→対応履歴の入力など

採用情報
定員 10 名
勤務時間 8:45~18:00
※実働8時間(休憩75分)
想定給与 月収例:268,800円
1600円×8H×21日(の場合)=268,800円
休日・休暇 完全週休2日制
希望休月3日まで提出可能です!
歓迎スキル・経験 コールセンター経験ある方
接客経験ある方歓迎♪

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求める人物像 <こんな方が活躍中>
前職は飲食店や、販売職だったという方も多数!
コロナワクチンの予約受付業務をされていた方も活躍されています。
長期安定◎腰を据えてお仕事したい方にはおすすめの職場★
コミュニケーション能力を活かせるお仕事です◎
勤務地

大阪府

阪神線・JR線「福島」駅 徒歩5分 ※阪神大阪梅田駅からも歩いて通うことが可能です!

募集拠点

大阪支店

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4−12 梅田センタービル

企業情報
インサイドグロース株式会社   大阪支店有期派遣課 ●住所:
〒530-0015
大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル30F

TEL:06-6940-6200

【お電話の受付時間】
平日(月~金)
10:00~18:45
土日祝はお休みをいただいております。
★WEB  面談できます! ※スマホだけでかんたん!
※履歴書・写真不要
※服装自由でお気軽に!
※お飲み物飲みながらOK!
※所要時間は20~30分です。

まずはLINEで【ご紹介可能かどうか】を自動チェックできます。
条件に合う方のみ、面接予約のご案内をお送りします。
 ↓lineで自動チェック↓
   https://lin.ee/0fzUQNc
★アクセス (来社面談時) 阪急 大阪梅田駅 徒歩5分
阪神 大阪梅田駅 徒歩9分
大阪メトロ 梅田・東梅田駅 徒歩9分
大阪メトロ 西梅田駅 徒歩10分
JR大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 中崎町駅 徒歩5分
会社情報 ●会社名:
インサイドグロース株式会社大阪支店有期派遣課
(旧:DSP株式会社大阪支店有期派遣課)
※2026年3月5日に社名変更

●住所:
〒530-0015
大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル30F

●社員数:669名(2026年3月時点)

●代表者:上川 晋一郎

●設立:2004年3月18日

●資本金:5000万円

●事業内容:
・労働者派遣事業許可番号:派13-302899
・職業紹介事業許可番号:13-ユ-302430
・BPO事業

• ノンボイス・バックオフィス業務
チャットサポートやデータ入力など、「電話機のない静かな環境」でコツコツともくもくと業務に打ち込める環境を整えています。

※インサイドグロース株式会社大阪支店有期派遣課の公式採用ページです。
https://recruit.jobcan.jp/dsp-osaka

・プロが選ぶ、安心の職場環境:当大阪拠点は、国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:19067148)と第一種衛生管理者(国家資格)(免許番号:第600641061号)のダブル資格保持者が運営。派遣の不安を「専門知識」と「現場主義」で解消します。嘘のない実数と、公的資格に裏打ちされたサポート体制。大阪で一番、誠実なパートナーでありたい。それが私たちの約束です。
Corporate Profile Inside Growth Co., Ltd. (formerly DSP Co., Ltd.)

Corporate Mission:
Supporting sustainable growth from the core (Inside) of human potential to create lasting value (Growth).
Financial & Organizational Structure:
• Capital Stock: 50 Million JPY
• Headquarters (Tokyo): 8F Yasuda Green Park, 2-9 Kanda Nishiki-cho, Chiyoda-ku, Tokyo
• Strategic Operational Hub (Osaka): Osaka Branch - The central hub for our high-value Non-Voice operations and strategic management.
Optimized Workforce Structure (As of March 2026):
Inside Growth operates with a highly efficient organizational model designed to maximize productivity. As of March 5, 2026, ensuring agile and high-quality service delivery.
Core Specialization:
We lead the industry in "Non-Voice" BPO and digital HR solutions. Our Osaka Hub provides a stress-free, high-concentration environment (no phone handling), allowing our staff to focus entirely on delivering superior data and chat-based results for our clients.