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北海道の求人一覧

北海道の求人一覧

14 件中 1-10 件を表示
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  • イベント(会社説明/テックトーク/交流会)
  • 正社員
  • インターン
  • 正社員(新卒)

【3/23(土)開催】若手エンジニアSP!DONUTS Engineer Meeting 東京/札幌/大阪会場+同時ミクチャ配信

★★DONUTS Engineer Meeting★★
動画ライブ配信、ゲーム、クラウドサービス、医療など複数領域の自社Webサービス開発を手掛ける株式会社DONUTSによる、エンジニアのためのオリジナルイベント!



今回のテーマは【若手エンジニアSP】!
ミクチャ・ジョブカン・ゲーム事業部の若手エンジニアによる技術トーク+交流会を行います!


DONUTSの若手エンジニアがサービス開発において挑戦していることを知り、その後の交流会で実際にDONUTSエンジニアと交流することで、「自分もエンジニアとして活躍したい!」という方の背中を押すためのカジュアルイベントです。



さらに!DONUTSが運営するライブ配信アプリ「ミクチャ」で技術トークをライブ配信!


実際にミクチャ開発に携わっているエンジニアも登場しますので、開発の裏話も聞けるかも・・・?
ミクチャ配信は今回初!配信中にコメントで応援したり質問したりして、ライブ感を楽しみながらDONUTSエンジニアと一緒に盛り上がりましょう!


◎こんな方におすすめ
・自社サービスの若手エンジニアってどんなことをやってるの?という方
・若手でもどんなことに挑戦できるの?という方
・若手エンジニアと交流してみたい!という方
・ミクチャで技術トーク・・・?おもしろそう!という方

エンジニア志望の学生はもちろん、若手エンジニアの働き方や活躍を知りたいといった方であれば、年齢問わずご参加をお待ちしております!


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【概要】
■日時:2024年3月23日(土)13:00~16:00

■会場:
-東京:株式会社DONUTS 本社(渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階)
-札幌:JR「札幌」駅より徒歩10分のイベントスペースを予定
-大阪:大阪環状線「福島」駅より徒歩1分のイベントスペースを予定
-オンライン:ミクチャ

※本イベントは東京・札幌・大阪会場の同時開催となります。
※会場は変更となる可能性がございます。
※同時ミクチャ配信も行いますので、会場参加が難しい方はPCからご視聴ください。

■内容
12:30~ 開場
13:00~ オープニング/乾杯タイム(会場限定)

【コンテンツ1】※ミクチャ配信あり
13:30~ DONUTSの会社/事業紹介
13:40~ ライトニングトーク会(各15分×3枠)

▼DONUTSエンジニアライトニングトーク
-ミクチャ事業部
-ジョブカン事業部
-ゲーム事業部

※各回に質疑応答の時間を設けます。

【コンテンツ2】※ミクチャ配信なし(会場限定)
14:50~ 交流会

16:00頃 終了予定

※イベント内容や時間は変更となる可能性があります。

■参加費:無料
■主催:株式会社DONUTS

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ライトニングトークは東京会場のエンジニアが行います。
札幌・大阪会場ではスクリーンにミクチャ配信を投影しますので、みんなでコメントを送りながらライトニングトークを盛り上げましょう!
その後の交流会では、各会場のDONUTSエンジニアや参加者の方同士でのカジュアルな交流をお楽しみください!


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【注意事項】
・イベントの様子は後日SNS等で発信を行う予定です。そのため当日は運営スタッフによる写真や動画撮影を行います。個人が特定されない範囲で使用される可能性があることをあらかじめご了承ください。
・その他、他の参加者の迷惑となる等の不適当・不適切な行為があった場合、スタッフが退場をお願いする場合があります。

拠点 DONUTS

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  • オープンポジション
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 正社員(新卒)

【1Day選考会】【札幌勤務】『ジョブカン』『ミクチャ』即日内定!DONUTS MATCH DAY

札幌で自社サービスエンジニアを目指す方を対象とした”DONUTS MATCH DAY”を開催します。

1次選考から最終選考までがその日に完結、即日内定をお伝えする1Day選考会です。
『ジョブカン』または『ミクチャ』といった国内最大級のサービス開発を通してスキルアップしませんか?

当日は会社説明、座談会をじっくりお聞きいただき、疑問や不安を解消した上で選考にご参加ください。
※会社説明、座談会後の辞退も可能ですのでお気軽にご参加ください。

◤事業内容◢
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◆ジョブカン事業部
国内最大級の働き方改革SaaS『ジョブカン』は、2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理など9製品をシリーズ展開しています。現在、導入社数20万社を突破するまでに成長した『ジョブカン』の反響は大きくなり、大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

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◆ミクチャ事業部
1,700万ユーザーが使うライブ配信アプリ『ミクチャ』。ユーザー数が急激に増加している今、新規技術の提案がしやすい環境で技術の幅が広げられます。エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です。


◤仕事内容◢

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◆ジョブカン事業部
ジョブカン事業部では様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

【具体的な業務内容】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP

【社員の雰囲気】
多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。

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◆ミクチャ事業部
これまでの経験を考慮し業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨して業務を進めています。

【具体的な業務内容】
APIサーバー,Webサーバーの設計,開発,運用,保守,コードレビュー,テスト
AWS環境のサーバ構築,運用

【主な開発言語/環境】
・ 言語:Go,Python
・ DBサーバー:Amazon Aurora
・ クラウド:AWS
・ OS:Amazon Linux(プロダクション),macOS(開発環境)

【社員の雰囲気】
タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。ユーザーの声がすぐに届くのでフィードバックをもらえる機会が多く、やりがいに繋がっています!更に新しい課題も見えてくるので開発もスムーズです。


◤イベント詳細◢
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・日程:
3/8(金) 13:00~18:00頃
3/9(土) 13:00~18:00頃
※終了時刻は人によって異なります。

・開催場所:
札幌オフィス(西11丁目駅から徒歩4分)もしくは札幌駅近くの会場を予定

・服装:私服推奨
・持ち物:無し

◤当日の流れ◢
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12:45~ 受付開始
13:00~ 会社説明・質疑応答
13:40~ 座談会(現役エンジニアが参加いたします)
14:00~ 1次面接開始(面接は2回を予定)
※当日の混雑具合により、面接までお待ちいただく場合がございます。

◤参加までの流れ◢
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必須スキルを確認の上ご応募ください。
・新卒の方は履歴書の送付、事前アンケートの回答をお願いします。
・中途の方は履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。

ご提出いただいた書類での選考を行った上で参加確定のご連絡をさせていただきます。
※参加者多数の場合は別日でのご案内をさせていただく場合がありますので予めご了承ください。

拠点 DONUTS

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  • IT・Web(エンジニア)
  • 正社員

【ミクチャ】フロントエンジニア

◆概要
1,700万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のサーバサイドの開発/運用をご担当いただきます。
新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

ユーザー数が急激に増加しているライブ配信アプリ「ミクチャ」のWEBサイトの開発などをお任せします。
自社プロダクトだからこそ味わえる環境でワクワクする業務に携われる機会が多くあります。
向上心が高いエンジニアチームの一員としてあなたも参画しませんか?

◆「ミクチャ」とは?
ミクチャとは、若年層による日本最大級のライブ配信サービスです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地となっています。ジャスティン・ビーバーとのコラボ企画も実施するなど、影響力は日々拡大しています。

◆主な業務内容
・WEB版ミクチャ( https://mixch.tv/ )のUI開発
・フロントエンドで利用するAPI開発 等
フロントエンド開発、またはチームのリードを含めてご担当いただきます。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

【開発環境】
* OS:macOS
* 言語:HTML5、CSS、JavaScript、Go(一部サーバーコード向けに利用)
* クラウド:AWS
* DBサーバー:Amazon Aurora

◆働く環境
これまでの経験を考慮し業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。
そのため、在籍するエンジニアメンバーのほとんどは入社後にGo言語を習得している等、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めている刺激的な環境です。
基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます(ミクチャエンジニアチームの平均月残業時間:約10時間)。

また、エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。技術やサービス志向の強いエンジニアが集まっています。

拠点 ミクチャ事業部

  • 25卒
  • 正社員(新卒)

【DONUTS】『25卒』Webエンジニア(札幌)

拠点 新卒

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  • IT・Web(エンジニア)
  • 正社員

【ジョブカン】テックリード(サーバーサイド/インフラ)

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

? 目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

? どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

? なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。

そのためには、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持ったあなたの力が必要です。

エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるテックリードの方、ぜひご応募ください。

【業務内容詳細】
・チームの生産性の向上
・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど)
・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど)
・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など)

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【配属と役割について】
「ジョブカン」では勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。※インフラエンジニアの方は全プロダクト横断部署への配属となります。

【この仕事のやりがい】
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:スキルチェック含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 ジョブカン事業部

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  • IT・Web(エンジニア)
  • 正社員

【ジョブカン】インフラエンジニア

【技術力で事業をスケールアップさせるジョブカンのインフラエンジニア】
累計導入社数20万社突破!成長を続けるクラウドERP「ジョブカン」の強固なインフラを実現するインフラエンジニアを募集いたします。急成長を支えるインフラエンジニアとして、日に日に活躍の場が増える当社プロダクトの安定稼働を担ってください。

~PRODUCT FIRST~
DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。まさしく、DONUTSを象徴するプロダクトといえます。

「ジョブカン」は2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。

現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。

これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。


【具体的な業務内容】
・インフラ基盤の設計、構築
・サーバーの運用、保守(パフォーマンス, セキュリティ対策など)
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化

【主な開発言語/環境 等】
・クラウド:AWS, GCP
・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux
・コンテナオーケストレーション:Kubernetes, ECS
・構成管理:Ansible, Terraform
・監視ツール:Prometheus, Grafana
・CI:CircleCI
・その他:Git, Slack

【これまでの取り組み(一部)】
・マイクロサービス化への対応
・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化
・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:スキルチェック含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 ジョブカン事業部

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  • IT・Web(エンジニア)
  • 正社員

【ジョブカン】Webエンジニア

累計導入社数20万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう!

? 目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

? どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

? なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。

ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

【具体的な業務内容】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【社員の雰囲気】
多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:スキルチェック含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 ジョブカン事業部

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  • IT・Web(エンジニア)
  • 正社員

【ジョブカン】エンジニアオープンポジション

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するエンジニアを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

■目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

■どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

■なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。

ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

【具体的なポジション例】 ※他にも様々なポジションがあります
■Webエンジニア
様々な技術や環境に触れながら、アプリケーションの企画、設計、開発を牽引してください。
■インフラエンジニア
成長を続ける当社プロダクトを支える強固なインフラの実現、安定稼働を担ってください。
■プロジェクトマネージャー
ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。
■エンジニアマネージャー
メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。
■テックリード
これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git, Slack

【社員の雰囲気】
多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:スキルチェック含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 ジョブカン事業部

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  • オープンポジション
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 業務委託

東京でエンタメに関わりたい方!大募集!

拠点 DONUTS

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  • IT・Web(エンジニア)
  • 正社員

【ミクチャ】スマホエンジニア(iOS/Android)

◆概要
1,700万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のAndroid/iOS向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。
新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

◆募集背景
ユーザー数が急激に増加しているライブ配信アプリ「ミクチャ」のアプリケーション開発をお任せします。
自社プロダクトだからこそ味わえる環境でワクワクする業務に携われる機会が多くあります。
向上心が高いエンジニアチームの一員としてあなたも参画しませんか?

◆業務内容
- 新規機能の開発
- 既存機能の修正・メンテナンス

これまでの経験を考慮し、業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。
そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めています。
働き方も自分で判断して進めることができ、基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。
(エンジニアチームの平均月残業時間:約10時間)

◆開発環境
* OS:macOS
* 言語:Kotlin/Swift
* PC:MacBook Pro(M1プロセッサ)
* 椅子:アーロンチェア

◆働く環境
◎Androidエンジニア:4名
◎iOSエンジニア:3名
◎サーバーサイドエンジニア:8名
エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので、困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。
また、Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。
技術やプロダクト志向の強いエンジニアが集まっています。

◆社員インタビュー
◎エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です!
◎基本的にはやりたい人がやるという文化もあり、主体的なメンバーが揃っています。一緒に業務を進めることはとっても刺激になります。
◎タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。
◎ユーザーの声がすぐに届くのでFBをもらえる機会が多く、やりがいに繋がっています!更に新しい課題も見えてくるので開発もスムーズです!

◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
 ↓ 
②一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可
 ↓
③二次面接(役員・部長クラス)+コーディングテスト・リファレンスチェック ※原則、対面形式
 ↓
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

拠点 ミクチャ事業部

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