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東京 本社(コーポレート)の求人一覧

東京 本社(コーポレート)の求人一覧

31 件中 1-10 件を表示
  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員

【法務Gリーダー候補】売上190%成長の企業/事業の多角的発展と成長を支える法務グループ

■事業概要
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般消費者向けのエンタメ事業とビジネス向けのSaas事業で、全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、自己資本100%(借入ゼロ・資金調達ゼロ)で経営をしており、
デジタル化の追い風もあり、昨年対比190%成長を遂げ順調に事業拡大をしています。
近年では、新たな分野への挑戦の礎を築くことに注力し、新規事業立ち上げ並びにM&Aを加速させ、
多様に変化する時代に対応しながら、時流を捉えた企業戦略を展開をしております。
企業の競争力を高めつつ、歴史と記憶に残り、世界にとって価値あるプロダクトを作り出すために、
既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。
「PRODUCT FIRST」のビジョンの下、法務的な見地から成長を担ってくれる仲間を募集します。


■募集背景
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、昨対比190%の成長を遂げています。
通常の法務案件対応に追われることが多く、法務主導で発信・推進していきたいこともあり山積みな状況です。
法務グループの担当領域の幅を広げることで、会社の次なる成長に向けた地盤づくりに貢献でき、組織・業務マネジメントでも力を発揮する意欲のある法務人材の増強を急務としております。マネジメントをしながらチームで環境を整備し、発展の為の仕組み作りに対する経験を積みたい方には最適な環境です。


■業務内容
Saas事業、エンタメ事業に関する法務周り業務を中心に、新事業、新サービスのスキーム構築の法的側面による検討及び調査の策定実施に取り組んでいます。

・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、管理
・各種法務相談
・ワークフローによる全稟議申請に対する承認
・反社調査
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等)
・M&A関連業務

<今後取り組んでいきたい業務内容>
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務


■チーム体制
・コーポレート部門 法務グループ
 正社員1名(40代男性)、派遣スタッフ2名(男性、女性)の構成です。


■特徴
一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。
新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。
また、定型業務や個別案件の効率化を実現し、M&Aの対応や新規プロダクトに関する業務に注力できる環境整備に努めております。


■風土
弊社紹介:法務担当インタビュー記事
https://waffles.donuts.ne.jp/2021/05/24/donuts_interview-20/

拠点 東京 本社(コーポレート)

  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員

経営企画

▼当社について
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190%の成長を遂げています。

▼募集背景
当社は、Exitできる規模の複数事業(ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業)と、投資事業(医療事業)に加え、新規プロダクト開発、M&Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は、EY・日産を経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM&Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

▼当ポジションの特徴
・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド(組織関連、CVC・M&A関連など)でもご活躍いただける可能性がございます。

<事業管理関連>
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

<組織関連>
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

<CVC・M&A関連>
・M&A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

<その他>
・新規事業の提案サポート(市場調査など)
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

拠点 東京 本社(コーポレート)

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  • 中途(マーケティング)
  • 正社員

『ジョブカン』マーケティング責任者

導入社数90,000社を超えるバックオフィス支援SaaS『ジョブカン』のマーケティング責任者を募集します。

リード獲得から商談に至るまでのマーケティング戦略設計から具体的な施策の立案、実施、運用までをオンライン/オフライン問わず推進いただきます。

▼業務内容
マーケティング戦略の全体設計と実行・運用をお任せします。具体的にはオンライン/オフラインの施策立案・実施、その後のコミュニケーション設計、予算管理、各種制作物(Web広告、テレビCM、パンフレット等紙媒体)のディレクション、パートナーマネジメントなどです。ジョブカンのリードと契約数の最大化をミッションに、事業部と連携してマーケティングを推進していただきます。

▼この仕事のやりがい
-今注目を集めるSaaS市場において、業界No.1※のサービスを取り扱えます。
-自身の戦略や施策によってプロダクトの成長やブランド価値を向上させられます。
-今後も市場ニーズに合わせて新規サービスを開発・提供しますので、新プロダクトのマーケティング立ち上げにイチから携わることができます。

※IT製品の比較・資料請求サイトの「勤怠管理・就業管理(2015~19年)」「ワークフロ―(2016~19年)」「経費精算システム(2017~19年)」「採用管理・選考管理システム(2017~18年)」「労務管理システム(2019年)」「給与計算システム(2019年)」部門にて、お問い合わせ数1位を獲得。

▼『ジョブカン』について
ジョブカンシリーズは、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。現在は「ジョブカン勤怠管理」「ジョブカン経費精算」「ジョブカンワークフロー」「ジョブカン採用管理」「ジョブカン労務管理」「ジョブカン給与計算」の計6サービスを展開。累計導入実績は80,000社を突破しました。
企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応しており、高機能ながら低価格でご利用可能。点在する各領域を効率化しながら、システム・データの一元化を進められます。
https://all.jobcan.ne.jp/

拠点 東京 本社(コーポレート)

job-image
  • 中途(フリーポジション)
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 業務委託

『DONUTS 100名採用』

拠点 東京 本社(コーポレート)

  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員
  • 契約社員

【経理担当】バックオフィスDXに積極投資中 / 売上190%成長の企業

■事業概要
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのクラウドサービス事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。

<展開サービス>
・導入実績12万社以上を誇るクラウドサービス事業「ジョブカン」
・数百万人の利用者実績のあるゲーム事業「Tokyo 7th シスターズ」「BLACK STAR」他
・1700万人が利用する動画・ライブ配信事業「ミクチャ」
・開業医をサポートする医療事業「CLIUS」
など、BtoCからBtoBまで様々なサービスを展開しております。


創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190%の成長を遂げています。

非上場だからこそ、自分たちの思いのままにビジネスモデルを確立させることができ、スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な会社です。


■業務内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・子会社経理業務

〇四半期/年次
・年次決算業務(計算書類作成等)
・子会社決算対応

〇その他(都度)
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築/運営


■募集背景・組織
今回の募集元である「経理グループ」はマネージャーが1名、スタッフ2名の組織になっています。一つの法人に所属しながら、多事業における幅広い業種の収益や費用構造を理解することができる経験を身につくことが可能な環境です。
現在Exitできる規模の複数事業(クラウドサービス事業・ゲーム事業・動画ライブ配信事業)と、投資事業(医療事業)に加え、新規プロダクト開発、M&Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
この拡大を強力に後押しするべく、バックオフィスチームの強化に注力しており、中でも経理体制強化のために新メンバーを募集しております。

拠点 東京 本社(コーポレート)

  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員

【法務担当】バックオフィスDXに積極投資中 / 売上190%成長の企業

■事業概要
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのエンタメ事業とビジネス向けのSaas事業という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。


■募集背景
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、昨対比190%の成長を遂げています。この拡大を強力に後押しするべく、法務体制強化のために新メンバーを募集します。


■業務内容
・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、審査、交渉、管理
・各種法務相談、コンサルティング
・M&A関連業務
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・法規制への適宜対応
・社内外ガイドライン作成
・コンプライアンス、リスク管理業務


■チーム体制
・コーポレート部門 法務グループ
 正社員リーダー1名(30代男性)、派遣スタッフ2名(男性、女性)になっています。


■特徴
一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。
新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。
また、定型業務や個別案件の効率化を実現し、M&Aの対応や新規プロダクトに関する業務に注力できる環境整備に努めております。

拠点 東京 本社(コーポレート)

  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員

リーダー候補【経理担当】バックオフィスDXに積極投資中 / 売上190%成長の企業

■事業概要
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのクラウドサービス事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。

<展開サービス>
・導入実績12万社以上を誇るクラウドサービス事業「ジョブカン」
・数百万人の利用者実績のあるゲーム事業「Tokyo 7th シスターズ」「BLACK STAR」他
・1700万人が利用する動画・ライブ配信事業「ミクチャ」
・開業医をサポートする医療事業「CLIUS」
など、BtoCからBtoBまで様々なサービスを展開しております。


創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190%の成長を遂げています。

非上場だからこそ、自分たちの思いのままにビジネスモデルを確立させることができ、スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な会社です。


■業務内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務
・事業別予実対比表作成業務
・キャッシュフロー計算書作成業務
・子会社経理業務

〇四半期/年次
・年次決算業務(計算書類作成等)
・子会社決算対応

〇その他(都度)
・税務調査対応
・業務効率化
・業務フローの構築/運営


■募集背景・組織
今回の募集元である「経理グループ」はマネージャーが1名、スタッフ2名の組織になっています。一つの法人に所属しながら、多事業における幅広い業種の収益や費用構造を理解することができる経験を身につくことが可能な環境です。
現在Exitできる規模の複数事業(クラウドサービス事業・ゲーム事業・動画ライブ配信事業)と、投資事業(医療事業)に加え、新規プロダクト開発、M&Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
この拡大を強力に後押しするべく、バックオフィスチームの強化に注力しており、中でも経理体制強化のためにリーダー候補を募集しております。

拠点 東京 本社(コーポレート)

  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員

労務担当

現在、労務グループは3名(男性1名、女性2名)で運営しています。
より強固なバックオフィス体制を整えるため、新メンバーを募集する運びとなりました。

Donuts労務の業務範囲は多岐にわたっており、給与計算や社会保険手続きはもちろんのこと、外国籍の従業員も多いことからビザ発行手続きなども行っております。一人ひとりの裁量権もとても大きいため、グローバルな環境の中で自らの能力を発揮し、事業推進を行っていきたい方には最適な職場となっております。

■仕事内容■
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・ビザ発行手続き
・社員からの各種問い合わせ対応
・その他労務業務全般

拠点 東京 本社(コーポレート)

  • 中途(コーポレート/HR)
  • 正社員

人事労務マネージャー

Donutsの次のステージに向かう為、管理部門をより強化していくことになりました。より強固な人事体制を整えるため、人事労務マネージャー候補を募集致します。

■ミッション
当社も400人ほどの従業員規模となり、また正規社員、非正規社員問わず様々な人が働いています。成長している会社だからこそ、会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善していく必要があります。
一つ一つの事業が独立した会社としても成立するほど、多角的な事業展開をしている当社だからこそ、色々な課題があり、それをクリアしていくことが求められます。

■業務内容
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・ビザ発行手続き
・労務相談対応
・評価制度運用
・人員配置・異動等の検討
・労務グループメンバーマネジメント

■募集背景・組織
今回の募集元である「労務グループ」はマネージャーが1名、他派遣スタッフの方数名の組織になっています。現在、コーポレート部の責任者がグループマネージャーを兼務しており、専任のマネージャーを採用すべく募集しております。
また、労務グループはコーポレート部に属しており、他に、採用・総務・経理・法務があります。それらのグループはもちろん、各事業部とのコミュニケーションも大事な役割となります。

■やりがい
Donutsは一つの事業が一つの会社としても成り立つぐらい独自の事業を多展開しております。toB、toC向けのサービスを展開しており、その環境下で働く従業員も雇用形態や国籍もさまざま。多様な人材が働いています。
また、第二創業期と言っても良いぐらい、社内体制見直し、新規事業へのトライ、新たなメンバーの採用等、事業活動を活発にしています。
そのようなスピード感があり、かつ、また成長を遂げようとしている当社だからこそ「人事の在り方」にチャレンジできる環境があります。

拠点 東京 本社(コーポレート)

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  • アルバイト
  • アルバイト

医療事業の一般事務職(アシスタント業務)☆

業務拡大の医療事業の事務職(アシスタント業務)を募集します。
☆☆☆☆☆☆

【業務内容】
2018年からスタートしたクリニック向けクラウド型電子カルテ「クリアス」。
20代〜50代まで幅広い年齢層でサービスを作っています。
急成長につき営業に伴う広告宣伝のアシスタント担当(事務職)を募集します。
医療系や医療事務などご経験されてきた方は大歓迎。
ネット業界の知識を身につけることも期待できます。

▪️クリニック(診療所)向け クラウド型電子カルテ「クリアス」
シンプルで洗練された画面で、使いやすい電子カルテとなります
https://clius.jp/

▪️お仕事内容
広告宣伝活動に関わる業務全般がお仕事の範囲となります。
・調査や入力作業などの業務
・オフラインのセミナーやイベント出展に関わるグッズ制作等の業務
・オンラインセミナーや広告等に携わる業務


▪️一緒に働くメンバーはこちら
↓↓医療事業部の面々
https://waffles.donuts.ne.jp/department_tags/clius/

↓↓マーケティング室の面々
https://waffles.donuts.ne.jp/department_tags/marketing/

【サポート】
社員や先輩アルバイトが丁寧に教えますので安心してください!
ただし、待ちの姿勢ではなかなかあなたの成長につながりません。
どんどん自ら積極的に吸収してください!

【Donutsの理念】
仕事を進めるにあって大切にしたい考え方として、5つの『行動指針』があります。
「仕事におけるプロスポーツチーム」を目指す私たちの大切な考え方です。
1. プロ意識
2. 勝利への執着
3. 全員リーダー
4. 指摘より提案
5. 楽しもう
※詳しくはこちらへ
https://www.donuts.ne.jp/about/

拠点 東京 本社(コーポレート)

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