- 28卒
- 正社員（新卒）
【DONUTS】『28卒』Webエンジニア（秋田）
新卒
会員数1,800万人を誇るライブ配信アプリ「ミクチャ」や、国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」——。
DONUTSは5領域を主軸にWebサービスを展開し、21期目を迎えた今も止まることなく挑戦を続けています。
2024年に開設された秋田オフィスは、東京・札幌に続き、DONUTSのプロダクト開発を牽引する極めて重要な拠点です。
地方拠点にありがちな一部の切り出し作業ではなく、東京と完全同一の裁量を持って、企画・設計から本番運用まで自社サービス全体を動かすエンジニアを求めています。
指示通りのコードを書く作業者ではなく、複雑な課題を技術で紐解き、日本中が使う自社プロダクトの未来を自らの手で動かしてみませんか。
指示書通りにコードを書くだけの開発は、ここにはない。自らタスクを定義し、プロダクトの課題を「あなたの技術」で打ち破る。
累計30万社が導入する「ジョブカン」や1,800万ユーザーが利用するライブ配信アプリ「ミクチャ」など、全国規模のプロダクトを秋田オフィスから動かすからこそ、自らタスクを定義して、技術で課題を解決する主体性が求められます。
機能実装から運用保守、開発効率を高めるツール設計まで、自らのアイデアとコードでサービスを直接成長させるダイレクトな手応えを、1年目から秋田オフィスで味わえます。
◆ 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」事業部
累計導入数30万社超・ジョブカン9製品を展開。
立ち上げ・成長・成熟という異なるフェーズに応じ、Ruby/Python/Go/PHPやAWS/GCPなど最適な技術スタックを選定・設計します。
単なる画面実装にとどまらず、複雑な業務ロジックを解明し、ビジネスの基盤を止めることのないシステム構成へと落とし込む手触り感が得られます。
◆ 1800万ユーザーが利用するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」事業部
「挑戦したい人が自らタスクを発案して担当する」風土のもと、Go/Python/AWSを駆使したサーバー開発・運用を推進。
ユーザーの声やログから課題を発見し、最速でプロダクトへ反映させる、自社開発ならではのスピード感を体感できます。
暮らすのは秋田、動かすのは日本。1年目から東京本社と完全同一のコードベースに向き合い「事業を勝たせるエンジニア力」を手に入れる。
DONUTSだからこそ実現できる「秋田暮らし×全国規模の自社開発」というエンジニアキャリアがここにあります。
秋田に身を置きながら、自分が実装したコードで全国の日常やビジネスを動かしていく。
拠点という枠組みを越え、秋田から日本のITの最前線に挑める環境を用意しています。
◆秋田にいながら東京本社と完全同一の裁量と技術環境
秋田オフィスは、プロダクトの全工程に直接関わる開発拠点です。
1年目から東京本社のエンジニアと全く同じプロダクト・同じコードベースに向き合い、秋田オフィスから全国向けの新機能開発や大規模改修を主導できます。
◆自分が書いたコードの成果が、日本中から返ってくる
100％自社開発だからこそ、自分が実装した機能やパフォーマンス改善に対するユーザーの数値データや反響がリアルタイムで届きます。
「自分の手でサービスを成長させている」という手触り感を秋田から直接実感できる環境です。
◆20代で手に入る「事業を動かすフルスタックな技術力」
SaaS・ライブ配信・ゲームなど9事業を展開するDONUTSだからこそ、企画段階からインフラ・運用まで全工程に関与。
秋田に根を張りながら、どこへ行っても市場価値の高い「事業を勝たせるエンジニア力」が身につきます。
『選考×限定イベント』で業界と職種の面白さを知る。選考と並行して現場を深掘りできるのがDONUTSの選考スタイル。
DONUTSでは、一方的に評価するのではなく、お互いの相性を確かめ合いながら納得して進める選考プロセスを用意しています。
◆ 限定の『スペシャル特典』
書類選考を通過された方には、定期開催される各種オンラインイベントへ自由にご参加いただけます（参加無料）。
第一線で活躍する社員の思考法や現場のリアル、業界のリアルに触れ、事業や職種の面白さを深掘りしていただける機会です。
＜イベント例＞
・ゲーム業界研究会
・企画職（PdM）座談会
・ビジネス総合職座談会
・toBとtoCの違いって？
・エンジニアのキャリアパスの描き方
・就活で納得いく結果を出すための３ポイント
・成長する企業の特徴って？成長する企業の見極め方
・事業会社とSIerの違いって？
◆ 選考フロー 現場社員と対話し相互理解を深めるため、以下のステップを設けています。
▽エントリー
ページ下部の応募ボタンから！折返しES（Googleフォーム）案内メールが届きます。
▽ES選考
▽課題選考
得意な言語を選択し、設問に沿ってコードを書いていただくテストです。
▽オンライン面接（1回）
現場社員と仕事のリアルについて語り合う場です
▽最終面接
秋田オフィスにて対面面接
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
※最終面接前に適性検査を受検いただきます（選考要素なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件（必須） | 言語問わず何かしらのプログラミング経験をお持ちの方 2028年3月までに卒業（修了）予定の方 ※正社員としての就業経験がある方は対象外 |
| 求める人物像 | ・プロダクト創りに情熱を持てる方 ・高いプロ意識を持っている方 ・戦略的思考力、分析力のある方 ・バイタリティのある方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 3,605,000円～ ※上記給与は四年制大学卒の想定初任給となります ※職種や最終学位により初任給額が変動します ・給与形態：年俸制（12分割） ・給与改定：年1回（4月）※変更の可能性あり ※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます ※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください |
| 賃金の内訳 | 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。 ・年俸360万円の場合 月額300,417円（基本給222,752円／固定残業代77,665円） 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。 【割増賃金率】 所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％ 休日：法定休日35％／法定外休日25％ 深夜：25％ 【給与改定】 年1回（4月）評価に応じて改定 ※新卒社員は2年目からの適用となります |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし（正社員） 【試用期間】 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） 所定時間外労働の有無：有 |
| 勤務地 |
秋田県 【雇入れ直後】秋田オフィス |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など 【各種手当】 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、新卒特別夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
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