- 28卒
- 正社員(新卒)
【DONUTS】『28卒』Webエンジニア(札幌)
新卒
会員数1,800万人を誇るライブ配信アプリ「ミクチャ」や、国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」——。
DONUTSは5領域を主軸にWebサービスを展開し、21期目を迎えた今も止まることなく挑戦を続けています。
2022年に開設された札幌オフィスは、DONUTSのプロダクト開発を牽引する極めて重要な拠点です。
地方拠点にありがちな一部の切り出し作業ではなく、東京と完全同一の裁量を持って、企画・設計から本番運用まで自社サービス全体を動かすエンジニアを求めています。
指示通りのコードを書く作業者ではなく、複雑な課題を技術で紐解き、日本中が使う自社プロダクトの未来を自らの手で動かしてみませんか。
札幌オフィスは単なる指示待ち拠点ではない。プロダクトの課題を自ら見つけ、自らの手でコードに変えていく。
1,800万人・30万社に使われるプロダクトだからこそ、日々見えてくる課題に対し、自らタスクを定義して解決へ向かう主体性が求められます。
機能実装から運用保守、さらには開発効率を高めるツール構築まで、自分のアイデアと技術でサービスを成長させるダイレクトな手応えを1年目から味わえます。
◆ 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」事業部
累計導入数30万社超・ジョブカン9製品を展開。
立ち上げ・成長・成熟という異なるフェーズに応じ、Ruby/Python/Go/PHPやAWS/GCPなど最適な技術スタックを選定・設計します。
単なる画面実装にとどまらず、複雑な業務ロジックを解明し、ビジネスの基盤を止めることのないシステム構成へと落とし込む手触り感が得られます。
◆ 1,800万ユーザーが利用するライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」事業部
「挑戦したい人が自らタスクを発案して担当する」風土のもと、Go/Python/AWSを駆使したサーバー開発・運用を推進。
ユーザーの声やログから課題を発見し、最速でプロダクトへ反映させる、自社開発ならではのスピード感を体感できます。
札幌で暮らし、日本の毎日を動かす。拠点差ゼロの100%自社開発×多角化事業で、新卒1年目からプロダクトの核心へ。
「成長のために上京する」必要はもうありません。
住環境に優れた札幌で快適に暮らしながら、自分が実装したコードで日本の日常をアップデートしていく。
DONUTSでは、札幌で暮らしながら、手触り感のあるモノづくりに携わることができます。
◆ 「札幌にいながら」東京と完全同一の裁量と機会
札幌オフィスは単なるサテライトではなく DONUTS の開発を推進する基幹拠点です。
札幌を拠点に、新卒1年目から東京本社のメンバーと同じプロダクト・同じコードベースに向き合い、全国規模のビジネスやエンタメの最前線を支える経験が得られます。
◆ 自分が作った機能に対するユーザーの反応がダイレクトに届く
100%自社開発だからこそ、自分が実装した新機能やパフォーマンス改善に対するユーザーの反応やフィードバックがリアルタイムで返ってきます。
自分が動かしたロジックが誰かの役に立っている手応えを、札幌のオフィスからリアルタイムに実感できます。
◆ 5年後・10年後も廃れない「本質的な開発力」
受託開発のように仕様通り作るのではなく、ビジネスロジックやユーザー体験まで考慮して開発を推進。
どこへ行っても重宝される「事業を動かせるフルスタックなエンジニア力」が手に入ります。
『選考×限定イベント』で業界と職種の面白さを知る。選考と並行して現場を深掘りできるのがDONUTSの選考スタイル。
DONUTSでは、一方的に評価するのではなく、お互いの相性を確かめ合いながら納得して進める選考プロセスを用意しています。
◆ 限定の『スペシャル特典』
書類選考を通過された方には、定期開催される各種オンラインイベントへ自由にご参加いただけます(参加無料)。
第一線で活躍する社員の思考法や現場のリアル、業界のリアルに触れ、事業や職種の面白さを深掘りしていただける機会です。
<イベント例>
・ゲーム業界研究会
・企画職(PdM)座談会
・ビジネス総合職座談会
・toBとtoCの違いって?
・エンジニアのキャリアパスの描き方
・就活で納得いく結果を出すための3ポイント
・成長する企業の特徴って?成長する企業の見極め方
・事業会社とSIerの違いって?
◆ 選考フロー 現場社員と対話し相互理解を深めるため、以下のステップを設けています。
▽エントリー
ページ下部の応募ボタンから!折返しES(Googleフォーム)案内メールが届きます。
▽ES選考
▽課題選考
得意な言語を選択し、設問に沿ってコードを書いていただくテストです。
▽オンライン面接(1回)
現場社員と仕事のリアルについて語り合う場です
▽最終面接
札幌オフィスにて開発責任者と面接
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
※最終面接前に適性検査を受検いただきます(選考要素なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件(必須) | 言語問わず何かしらのプログラミング経験をお持ちの方 2028年3月までに卒業(修了)予定の方 ※正社員としての就業経験がある方は対象外 |
| 求める人物像 | ・プロダクト創りに情熱を持てる方 ・高いプロ意識を持っている方 ・戦略的思考力、分析力のある方 ・バイタリティのある方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 3,665,000円~ ※上記給与は四年制大学卒の想定初任給となります ※職種や最終学位により初任給額が変動します ・給与形態:年俸制(12分割) ※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます ※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください |
| 賃金の内訳 | 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます。 ・年俸366万円の場合 月額305,417円(基本給226,460円/固定残業代78,957円) 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります(月額の総額に変更はありません)。 【割増賃金率】 所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25% 休日:法定休日35%/法定外休日25% 深夜:25% 【給与改定】 年1回(4月)評価に応じて改定 ※新卒社員は2年目からの適用となります |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし(正社員) 【試用期間】 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(うち休憩1時間) 所定時間外労働の有無:有 |
| 勤務地 |
北海道 【雇入れ直後】札幌オフィス(札幌市中央区) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり ・リファラル採用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、新卒特別夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS(英文名 Donuts Co. Ltd.) |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
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