- 28卒
- 正社員(新卒)
【DONUTS】『28卒』Webエンジニア(東京)
新卒
導入社数30万社以上のクラウドERP「ジョブカン」、会員数1,800万人を誇るライブ配信アプリ「ミクチャ」。
DONUTSはtoB・toC・医療など、業界を超えて国内最大規模のサービスを「100%自社開発」で展開しています。
SaaSの堅牢なロジックと、ライブ配信の莫大なトラフィック。
この複雑な事業要件の最前線こそ、自らの技術力でプロダクトをスケールさせる絶好のフィールドです。
新規立ち上げから数百万人が使うシステムのリアーキテクチャなど、若手のうちから挑める打席は無数。
システムの中核を「動かす」Webエンジニアとしての第一歩を、DONUTSで踏み出しましょう。
決められた仕様の実装ではなく、技術で『課題解決』を主導する。
企画から技術選定、リリース後の運用まで、エンジニアが全工程の意思決定に携わります。
新卒1年目から数百万人が利用する本番環境の打席に立ち、技術を武器にシステム全体の価値を向上させる経験をいち早く積むことができます。
〇 アーキテクチャ設計と技術選定:
要件定義から参画し、スケーラビリティを見据えた最適な設計を行います。
言われた仕様を実装するだけではない、プロダクトを根幹から創り上げる「上流工程の設計力」が早期に身につきます。
〇 主体的なシステム改善:
作って終わりではありません。数百万ユーザーのデータからボトルネックを自ら特定し、チューニングやリファクタリングを行います。
莫大なトラフィックに向き合う実践を通じて、大規模システムを進化させる「本質的な課題解決力」が磨かれます。
〇 技術スタックの最適化:
Ruby、Go、Python、PHPなど、事業ごとに最適な言語を採用しています。
フロントからインフラまで領域を限らず、特定の言語にとらわれない「フルスタックな知見」と、変化に強いエンジニアとしての「確固たる技術基盤」を獲得できます。
部分的な開発で終わらない。20代で「フルスタックな市場価値」を築く実践環境。
年次に関わらず、意欲と技術的根拠があれば自ら裁量を取りに行けるカルチャーです。
企画からリリース後の数値検証まで、プロダクトの全工程を動かせます。
◆ 実践の場で「プロダクト開発」を学ぶ
いち早く本番環境のソースコードに触れ、先輩エンジニアのコードレビューを受けながら実践的な開発に携わります。
個人開発やハッカソンでの経験をベースに、チーム開発と事業運用におけるモダンなスキルを吸収できます。
◆ 20代で手にする「フルスタックな知見」と「市場価値」
SaaSのシステム設計からエンタメの高負荷対策まで、課題は多岐にわたります。
言語にとらわれない設計思想と、自ら「事業をグロースさせた」経験で市場価値を最速で築けます。
『選考×限定イベント』で業界と職種の面白さを知る。選考と並行して現場を深掘りできるのがDONUTSの選考スタイル。
DONUTSでは、企業側が一方的に評価するのではなく、学生側も技術環境やカルチャーの相性を確かめられる選考プロセスを用意しています。
さらに、書類選考を通過された方には【選考参加者限定のスペシャル特典】をご用意しています。
◆ 限定特典(参加無料・完全自由・オンライン開催)
第一線で活躍するエンジニアの思考法や現場の開発体制に触れ、事業会社で働くリアルを深掘りしていただける機会です。以下のような定期開催オンラインイベントへ何度でも参加可能です。
<イベント例>
・toBとtoCの違いって?
・エンジニアのキャリアパスの描き方
・事業会社とSIerの違いって?
・成長する企業の特徴って?成長する企業の見極め方
・ゲーム業界研究会
・企画職(PdM)座談会
・ビジネス総合職座談会
・就活で納得いく結果を出すための3ポイント
◆ 選考フロー 現場社員と対話し相互理解を深めるため、以下のステップを設けています。
▽エントリー
ページ下部の応募ボタンから!折返しES(Googleフォーム)案内メールが届きます。
▽ES選考
▽課題選考(プログラミングテスト)
▽オンライン面接(1回)
現場エンジニアと開発に対する熱量を共有しながら、業務のリアルをお伝えする場です。
▽最終面接
本社オフィスにて開発責任者と対面面接
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
※最終面接前に適性検査を受検いただきます(選考要素なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件(必須) | 言語問わずプログラミング経験をお持ちの方 2028年3月までに卒業(修了)予定の方 ※正社員としての就業経験がある方は対象外 |
| 応募条件(歓迎) | プロダクト開発の経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ・何かにとことん熱中できる方! ・プログラミングが大好き!常に技術に触れていたい方 ・エンジニアとして貪欲に高いスキルを身に付けたい方 ・自らWebサービスを企画し、開発〜リリースまで携わりたいという方 ・技術でプロダクトの効率化や仕組みを作りたい方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 4,000,000円~ ※上記給与は四年制大学卒の想定初任給となります ※職種や最終学位により初任給額が変動します ・給与形態:年俸制(12分割) ・給与改定:年2回(4月、10月) ※初年度改定無し ※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます ※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください |
| 賃金の内訳 | 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます。 ・年俸400万円の場合 月額333,334円(基本給247,159円/固定残業代86,175円) 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります(月額の総額に変更はありません)。 【割増賃金率】 所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25% 休日:法定休日35%/法定外休日25% 深夜:25% 【給与改定】 年2回(4月・10月)評価に応じて改定 ※新卒社員は2年目からの適用となります |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし(正社員) 【試用期間】 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(うち休憩1時間) 所定時間外労働の有無:有 |
| 勤務地 |
東京都 【雇入れ直後】東京本社(渋谷区代々木) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり ・リファラル採用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、新卒特別夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS(英文名 Donuts Co. Ltd.) |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
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