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【UI/UXデザイナー】複数領域の自社WebサービスにおけるUI/UXデザイナーを募集いたします！
コーポレート／横断部署
クラウドサービス・エンタメなど、Web中心の自社サービスを複数領域にて展開する当社でのUI/UXデザイナーを募集いたします。
バックオフィス支援クラウドERPシステム『ジョブカン』や、ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』といった業界トップクラスのシェアを誇るプロダクト、あるいは次なる柱となる新規事業において、UI/UXデザイナーとしてその推進に携わっていただきます。
定められた業務範囲内で一部の機能を作るのではなく、「自分の仕事が事業の成長につながる」という手応えを求める方に最適な環境です。
■主な担当サービス
・バックオフィス支援クラウドERPシステム『ジョブカン』
・クラウド型電子カルテ『CLIUS』
・ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』
・縦型ショートドラマアプリ『タテドラ』
※ゲームデザイナーは別募集となります
■主な業務内容
・UIデザイン業務：WebアプリやスマホアプリのUIデザイン、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテスト、デザインシステムの構築、および保守運用など
以下の業務を担当して頂く事もあります。
・Webデザイン：担当するサービスのWebサイトデザイン、バナーなどの画像制作
・グラフィックデザイン：担当するサービスの展示会ブースやイベント向けの印刷物、販促物の制作など
■使用デザインツール
Figma、Illustrator、Photoshop、他
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
↓
②一次面接 ※WEB形式可
↓
③最終面接 ※原則、対面形式
↓
④内定・オファー面談
※面接とは別に、適性検査・リファレンスチェックのご依頼をさせていただきます。
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件（必須） | ・Web/スマホアプリのUI/UXデザインの実務経験１年以上 ・FigmaやAdobeなどのデザインツールを用いた実務経験３年以上 ・FigmaのComponentやAuto Layout、Prototyping機能を駆使し、エンジニアやプランナーなど他業種の方と円滑な連携ができること ※選考時には、ポートフォリオのご提出もあわせてお願いしております。 |
| 応募条件（歓迎） | ・デザインシステムの知見（開発効率を意識したコンポーネント設計や運用知識） ・上流工程の経験、ユーザーインタビューやデータ分析に基づいた機能の要件定義、改善提案 ・ユーザーが迷わず目的を達成できる導線を考える能力 ・デザイン意図を言語化し、提案および議論できるコミュニケーションスキル ・複数のプロダクトを並行して担当した経験 ・リードデザイナーとして、新規サービス立ち上げにおけるゼロイチの経験 ・ロゴ、販促物、LP制作など、プロダクトに留まらないブランド体験全般に対応できるマルチなデザインスキル ・HTML/CSS, Reactなどのフロントエンド技術に対する基礎知識（実装できなくても可） |
| 求める人物像 | ・当事者意識を持って、「ここは自分の担当外」と線を引かず、事業成長のために必要なことは自ら提案し実行するマインド ・積極的にコミュニケーションを取って仕事を進められる方 ・最新のデザインに対して探究心旺盛な方 ・成長意欲の高い方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 500～700万円 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます ※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます ※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください |
| 賃金の内訳 | 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。 ・年俸500万円の場合 月額416,667円（基本給308,949円／固定残業代107,718円） ・年俸700万円の場合 月額583,334円（基本給432,529円／固定残業代150,805円） 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。 【割増賃金率】 所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％ 休日：法定休日35％／法定外休日25％ 深夜：25％ 【給与改定】 年2回（4月・10月）評価に応じて改定 |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし（正社員） 【試用期間】 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません 【雇用期間（契約社員）】 期間の定めあり（基本1年間） 【契約更新】 契約の更新：更新する場合があり得ます 更新の判断基準：契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況／健康状態／従事している業務の進捗状況／その他、業務に関連する一切 更新回数の上限：なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） 所定時間外労働の有無：有 ※標準勤務（固定時間）を原則とします ※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00 ※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します |
| 勤務地 |
東京都 【雇入れ直後】東京本社（渋谷区代々木） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など 【各種手当】 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度 【入社支度金制度】 弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2026年度） 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
