【DONUTS】『26卒』プロダクト企画職確約コース（東京/札幌/秋田）

様々な事業や職種に新卒から配属されるDONUTSですが、こちらのページでは「ジョブカン」・「ミクチャ」のどちらかの部署にて、プロダクトの方針や新機能を企画し実施までリードをする「プロダクトマネージャー職」で配属を確約するものとなっています。

●プロダクトマネージャーとは？

ユーザーの分析・戦略の提案、新規機能の企画設計、実施までをリードする職種。

弊社のミクチャ企画責任者はプロダクトマネージャーという職種を下記のように表現しています。

『エンジニアやデザイナーがサービスにおいて「大工」のような存在なら、プロジェクトマネージャーは「建築家」』

サービスを作る上でこの3者が協力することが必要不可欠です。1つの企画にこだわりを持って考え抜き、ユーザーの分析・戦略の提案や新規機能の仕様を実装、新たな価値体験がユーザーに認められた時、プロダクトを成長させることができます。

●既存事業のみならず新規事業でも「0から1を作りたい人」や「50を100にしたい人」歓迎

当初は「動画視聴アプリ」だったミクチャですが、1年間でアプリの全てのページをコンセプトとともに一新し、2016年から新しい試みとしてLIVE配信機能をリリース。20数名だったミクチャチームは現在100名以上なので約5倍、ユーザーも600万から3倍近くに成長しています。また、ジョブカンのルーツは、従業員増加を受け社内向けに勤怠管理システムをインターンが作ったことにあります。当初は売上に伸び悩みましたが、機能を充実させ、売り方を工夫をしたことで規模の拡大に成功、現在のジョブカンシリーズがあります。

●PdM-プロダクト企画職

累計導入実績は約25万社で国内最大級の規模のSaaS「ジョブカン」・1,800万ダウンロード、月間訪問者500万人を突破。国内ライブ配信アプリの中でDL数No.1の「ミクチャ」この異なる特色を持つ2つの事業のどちらかで、プロダクトの方針や新機能を企画しローンチまで推進していくプロダクトマネージャーをお任せいたします。

●ミクチャ CtoC

社長直下のプロダクトでPdMは現在3名のみ。少数精鋭のため自ずと1人の担当領域が広く、抽象度の高いミッションに挑戦いただくことになります。「抽象的な課題」を解決するためにあらゆる手段を模索し0から解決方法を設計します。

●ジョブカン BtoB

25万社といっても1つの企業に従業員が100名所属していると仮定すると、単純計算日本の人口の約40%にご利用いただいていることになります。これだけ規模が大きいと、全ての企業が納得できる仕様は存在しません。設計する段階で、「技術・利益・企業の需要」さまざまな縛りの中、最善策を模索し信頼性の高いサービスを創ることが必要になります。

【視聴後即エントリー可！】

会社概要や事業内容、またビジネス職の業務内容についてご説明しています。

新卒選考にご興味を持っていただけた方はぜひ、こちらの動画をご視聴ください。

皆さまのご応募お待ちしております！

●選考フロー

▽書類選考

▽適性検査

▽一次選考

▽課題選考

▽最終選考

▽内定

※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます。

※書類選考時にエントリーシートの提出をお願いします。

※課題送付後2週間提出がない場合は辞退とさせていただきますのでご了承ください。

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主に下記2種の部署を想定し、面接を実施しますことをご承知くださいませ。

・toC ミクチャにおける配信アプリの企画職

・toB クラウドサービスSaaS「ジョブカンシリーズ」の企画職