新卒
DONUTSは主要事業だけでもバックオフィスSaaS「ジョブカン」、ライブ配信アプリ「ミクチャ」、出版メディア「Ray」、スマホゲーム、電子カルテの5つを手掛けています。また、毎年数多く新規事業に挑戦しつづけ、今では約20事業程(OPENREC.tv、VARRELなど)展開しています。
様々な事業や職種に新卒から配属されるDONUTSですが、こちらのページでは「ジョブカン」・「ミクチャ」のどちらかの部署にて、プロダクトの方針や新機能を企画し実施までリードをする「プロダクトマネージャー職」で配属を確約するものとなっています。
◼︎既存事業のみならず新規事業でも「0から1を作りたい人」や「50を100にしたい人」歓迎
当初は「動画視聴アプリ」だったミクチャですが、1年間でアプリの全てのページをコンセプトとともに一新し、2016年から新しい試みとしてLIVE配信機能をリリース。20数名だったミクチャチームは現在100名以上なので約5倍、ユーザーも600万から3倍近くに成長しています。また、ジョブカンのルーツは、従業員増加を受け社内向けに勤怠管理システムをインターンが作ったことにあります。当初は売上に伸び悩みましたが、機能を充実させ、売り方を工夫をしたことで規模の拡大に成功、現在のジョブカンシリーズがあります。
◼︎プロダクトマネージャーとは?
ユーザーの分析・戦略の提案、新規機能の企画設計、実施までをリードする職種。
弊社のミクチャ企画責任者はプロダクトマネージャーという職種を下記のように表現しています。
『エンジニアやデザイナーがサービスにおいて「大工」のような存在なら、プロジェクトマネージャーは「建築家」』
サービスを作る上でこの3者が協力することが必要不可欠です。建築家としてユーザーの持つ課題を発見し、解決方法を設計する。大工であるエンジニアやデザイナーと連携し形にすることで、今よりもっと価値を生み出すプロダクトを創っていきます。
◼︎窮屈な環境では自由な発想も生まれない
歴代の事業でもインターンや新卒によって作られた実績は少なくありません、それを支えるのが多くの実践です。全力を尽くした失敗は成長の糧。「大切なことは失敗から学び、再び立ち上がる意思を持つこと」DONUTSはこの考え方があり、若手から自由な発想を最大限活かせる環境です。サービスの規模が大きく、幅広い事業領域、自社サービスを展開しているが故の自由度の高さ、幅広いキャリアをご用意しております。
◼️PM-プロダクト企画職
累計導入実績は約25万社で国内最大級の規模のSaaS「ジョブカン」・1,700万ダウンロード、月間訪問者500万人を突破。国内ライブ配信アプリの中でDL数No.1の「ミクチャ」この異なる特色を持つ2つの事業のどちらかで、プロダクトの方針や新機能を企画しローンチまで推進していくプロダクトマネージャーをお任せいたします。1つの企画にこだわりを持って考え抜き、ユーザーの分析・戦略の提案や新規機能の仕様を実装、新たな価値体験がユーザーに認められた時、プロダクトを成長させることができます。
◼️ミクチャ CtoC
社長直下のプロダクトでPdMは現在3名のみ。少数精鋭のため自ずと1人の担当領域が広く、抽象度の高いミッションに挑戦いただくことになります。ボタン1つの仕様を考えるのは当たり前、その上で「抽象的な課題」を解決するためにあらゆる手段を模索し0から解決方法を設計します。
◼️ジョブカン BtoB
25万社といっても1つの企業に従業員が100名所属していると仮定すると、単純計算日本の人口の約40%にご利用いただいていることになります。これだけ規模が大きいと、全ての企業が納得できる仕様は存在しません。設計する段階で、「技術・利益・企業の需要」さまざまな縛りの中、最善策を模索しなければいけません。社会貢献性が高く信頼性の高いサービスを創ることが絶対条件となります。
◼️選考フロー
▽書類・課題選考
▽一次選考
▽二次選考
▽最終選考
▽内定
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
※書類選考時にエントリーシートと課題の提出をお願いします。また、一次選考次にに履歴書の提出をお願いしております。
※最終選考前に適性検査の受験を実施いたします
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主に下記2種の部署を想定し、面接を実施しますことをご承知くださいませ。
・toC ミクチャにおける配信アプリの企画職
・toB クラウドサービスSaaS「ジョブカンシリーズ」の企画職
採用情報 | |
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求める人物像 | ・戦略的思考力、分析力のある方 ・自由度が高い環境で意欲的に成長したい方 ・自社プロダクトの創作に情熱を有す方 ・何かに本気で熱中した経験をお持ちの方 |
待遇 | 【想定給与】 3,600,000円~ ※職種や最終学位により初任給額が変動 ※1ヶ月45時間分相当のみなし労働手当を含む ・給与形態:年俸制(12分割) ・給与改定:年2回(4月・10月) ・試用期間:6ヶ月(待遇に変更なし) 【諸手当】 ・通勤手当:実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り ・住宅手当:対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り ※地域によって金額は異なります。 ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 ・引越し手当:住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・サービス紹介料 ・リファラル採用制度:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ・慶弔見舞金 【福利厚生】 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ・受動喫煙防止措置:有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) 【社内制度】 ・新卒研修 ・社内エンジニア勉強会 ・技術勉強会開催サポート ・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート ・MVP ・事業部賞 ・PRODUCT FIRST賞 ・CHANGE THE GAME賞 |
勤務時間 | 10:00~19:00(うち休憩1時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社半年以降。初年度10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 新卒特別休暇(入社1年目の新卒のみ付与) |
勤務地 |
東京都 東京本社(渋谷区代々木) |
募集拠点 |
新卒 東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
プロフィールがわかるURL(facebook、Wantedlyなど) | https://waffles.donuts.ne.jp/status_tags/new_graduate/ |
企業情報 | |
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商号 | 株式会社DONUTS(英文名 DONUTS Co. Ltd.) |
所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
設立 | 2007年2月5日 |
資本金 | 7,777万円(2018年3月末現在) |
事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |