コーポレート／横断部署
DONUTSは「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。
今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。
◆DONUTSの採用活動
現在では、事業を成長を加速する優秀な人材は媒体や人材紹介で転職するとは限りません。
DONUTSでは真に採用に強い会社となるべく、マーケティング室と連携してWeb広告経由の直接応募の強化や、認知・採用イベントの実施など、既存の媒体や人材紹介以外の活動にも力を入れています。
これまでのスキル・経験を通じて新たな企画を提案してください。
◆業務内容
上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。ただ面接や応募者対応をするだけでなく、採用担当として幅広く経験を積んでいきましょう。
【具体的な業務内容】
・採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントとの連携
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理（面接官教育など）
・その他、採用活動全般
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・事業会社での採用経験1年以上（事業会社の採用支援も可） |
| 歓迎スキル・経験 | ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ・オンボーディングや面接官教育などのティーチングのご経験 |
| 求める人物像 | ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 |
| 待遇 | 【給与】 ・想定給与：応相談 ※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します ・給与形態：年俸制（12分割） ・給与改定：年2回（4月・10月） ・試用期間：6ヶ月 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤交通費（上限月2万円）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、 引越し補助（住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円）、 各種見舞金、慶弔休暇、社員紹介手当、顧客紹介手当 【福利厚生】 定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 資格手当、飲み会補助、部活動 【制度】 新卒研修制度、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、 技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、 ピアボーナス制度（社員が同僚に褒賞を贈る） 『入社支度金制度』 DonutsのWebサイトから正社員としてご入社された方に『入社支度金』を支給致します！支給条件は以下の通りとなります。 ・支給条件・ 弊社HPの求人情報から株式会社Donutsへの入社選考に応募し、正社員として入社に至った方 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※グレードに応じてフレックス制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年以降、初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社（渋谷区代々木） |
| 募集拠点 |
コーポレート／横断部署 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS（英文名 DONUTS Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円（2018年3月末現在） |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
