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女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」のデジタルマーケティング、SNS運用担当者
出版事業部
◆概要
女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」のデジタルマーケティング、SNS運用担当者として、雑誌メディアの規模拡大と話題喚起に貢献していただきます。
その他、フォロワー100万人を超える専属インフルエンサーの管理運用もお任せいたします！
◆募集背景
出版事業拡大にともなう増員となります。
◆業務内容
＜主な業務内容＞
①雑誌メディアのデジタルマーケティング
┗メディアそれぞの特長を活かしたPR宣伝施策を担当
②SNS運用
┗公式SNSの管理運用を担当
③専属インフルエンサーの発掘・契約
┗SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当
④インフルエンサーマーケティング
┗組織化されたインフルエンサーを活用したマーケティングの実施、広告メニューの開発とセールスサポートを担当
◆仕事のやりがい
女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」など幅広い雑誌メディアのマーケティングに携わり、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模の拡大に貢献できます！
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収、SNS開示必須
↓
②一次面接（現場リーダー・副部長クラス） ※WEB形式可
↓
③二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック
↓ ※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 応募条件（必須） | ・デジタルマーケティング領域への知識、経験がある方 ・SNSアカウントまたはSNS広告の運用実務経験2年以上ある方 ・ファッション・ビューティに興味のある方 ＜その他＞ ・ご自身のSNSアカウントにおける何かしらの実績開示ができる方 |
| 応募条件（歓迎） | ・デザインの知識がある方、簡単な編集ができる方 ・企業での宣伝販促プランニング経験をお持ちの方 ・データ分析ツール（Google Analytics等）を用いたスキルのある方 ・ご自身のアカウントでインスタグラム投稿実績のある方 |
| 求める人物像 | ・モノづくりに対して強い情熱をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・チームメンバーへの報連相が適切にできる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 |
| 業務内容および変更の範囲 | 【雇入れ直後の業務】 募集要項に記載の業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社が定める業務 |
| 想定給与 | 400～600万円 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます ※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます ※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください |
| 賃金の内訳 | 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。 ・年俸400万円の場合 月額333,334円（基本給247,159円／固定残業代86,175円） ・年俸600万円の場合 月額500,000円（基本給370,739円／固定残業代129,261円） 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。 ※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。 【割増賃金率】 所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％ 休日：法定休日35％／法定外休日25％ 深夜：25％ 【給与改定】 年1回（4月）評価に応じて改定 |
| 雇用期間・試用期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし（正社員） 【試用期間】 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） 所定時間外労働の有無：有 ※標準勤務（固定時間）を原則とします ※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00 ※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します |
| 勤務地 |
東京都 【雇入れ直後】西新宿室町ビル（東京都新宿区西新宿1-20-2 5階） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など 【各種手当】 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田） ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度 【入社支度金制度】 弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 有り・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2026年度） 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集拠点 |
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル5階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円 |
| 従業員数 | 893名 ※派遣社員、業務委託を除く |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
