コーポレート／横断部署
PRODUCT FIRSTを掲げ、複数の異なる領域で事業を展開しているDONUTSの医療事業のHRBP候補を募集します。
医療に携わる全ての方がストレスフリーに診察できるよう、医療管理の充実と効率化を目指し、クラウド型電子カルテ『CLIUS（クリアス）』という展開しております。
後発参入ながら、おかげさまで約17万人の医師会員数を持つ『日経メディカル開業／経営サポート』において、問い合わせ・資料請求数ランキング1位を連続で獲得するほど注目をいただけるようになり、名実ともにクラウド電子カルテといえば想起されるほどに成長してまいりました。
CLIUSの未来は、数多ある業界の中でも特にIT化を切望されている医療業界でのDX推進に向かい、患者様及び医療従事者の皆様における利便性向上をサポートするインフラとなるべく邁進していきたいと考えております。
このビジョンに共感し、事業部長の片腕として事業の中に入り込み組織や採用にコミットしたいあなた、ぜひご応募ください。
?CLIUS立ち上げからの軌跡
https://www.donuts.ne.jp/news/2022/0704_clius4thaniv/
?何をするのか
医療事業のHRBP候補として、事業部のコアメンバーやコーポレート部のリクルーターと連携し、事業方針に基づく人材戦略を立案・実施して事業目標達成を推進してください。
採用要件設定～施策実施だけではなく、面接官の教育や入社後のオンボーディングなど、候補者との接点から入社後の活躍まで一気通貫で携わっていただきます。
非常に大きな裁量をもって取り組めるポジションです。
?具体的な業務内容
・事業部門の責任者と組織計画・人材戦略を落とし込み
・採用設計・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など）
・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど）
・入社後のオンボーディング・採用研修
・組織課題の根本原因追求と改善
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | いずれかのスキル／経験をお持ちの方 ・年間20名程度の中途採用経験 ・HRBPとしての経験 ・入社後のオンボーディング・人材育成の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・医療事業の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとれる方 |
| 求める人物像 | ・常識にとらわれず、チャレンジが好きな方 ・全体最適の視点を持ち、事業や組織の課題を共に考えていける方 |
| 待遇 | 【年収】 400～600万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。 年俸制：12分割 給与改定：年2回 試用期間：6ヶ月 【諸手当】 通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当、顧客紹介手当 等 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 等 ---------------------------------------------------------------------------------- 『入社支度金制度』 DONUTSのWebサイト等から正社員としてご入社された方に『入社支度金』を支給致します！支給条件は以下の通りとなります。 ・支給条件・ 「人材紹介会社等のエージェント」「求人広告媒体（該当媒体を使った求人スカウトも含む）」「DONUTS関係者からの紹介」以外から、株式会社DONUTSへの入社選考に応募し、正社員として入社に至った方 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社（渋谷区代々木） |
| 募集拠点 |
コーポレート／横断部署 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS（英文名 DONUTS Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円（2018年3月末現在） |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
