4年間の過ごし方で、あなたの未来が変わる・変えられる！

『自分のカフェを開業したい』
『雑貨ショップを開きたい』
『起業して自分らしく働きたい』
という夢をお持ちの方なら是非！

初期費用０円で『経営ノウハウ』を実践しながら学ぶことができ、
起業・独立資金として2000万以上の貯蓄も可能なお仕事をご紹介！

【キニナルお仕事内容について】
2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。

＜ココがPOINT＞
●ホテル1棟を丸っとお任せします！
●ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切なし）
●初期費用は０円でOK！
★ご夫婦／カップル／ご友人同士　など、大切な人と一緒に働いていただけます＊

完全に未経験でもOK！
【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。

＜メリット沢山！＞
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる（経験を積みながら将来の貯蓄も可能）
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中！
（90％は未経験からのチャレンジ）
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。
◇-----------------------------
＜＊先輩インタビュー＊＞
◆元支配人Tさん（38歳）、元副支配人Mさん（37歳）
・チャレンジしようと思ったきっかけは？
→「いつか自分たちの店を持ちたい」という夢があり、4年間で開業のための資金を貯めながら、
経営についてのノウハウを学べるというのがとても魅力的でした。

2015年に滋賀県で支配人・副支配人として着任後、2016年に広島へ異動。
2019年に任期である4年を終え、2020年に晴れて「居酒屋」を東大阪市に開業することができました。

［支配人として勤め上げてよかった点］
まずは自分たちで解決する！という習慣が身につきました。
他の接客業では学べない、言葉遣いや立ち振る舞い（接客の心得）を学び、今でも活きています。

［求職者の方へメッセージ］
経営に必要な「力」をつけることができます！
4年間という時間の使い方次第で自分の未来が作れることも教えていただき、チャレンジして本当によかったです＊


◆夫婦でカフェ経営を夢見てチャレンジ！（40代：Kさん夫妻）
＜2010年11月着任し、契約を更新しながら4店舗でホテル支配人としての経験を積み、2018年3月に卒業。
同年9月にカフェをOPENしました＊＞

★チャレンジしてよかったポイント★
さまざまな挑戦をさせてもらえたことに感謝！
アテンダントスタッフの雇用や、営業、運営まで、いろんな取り組みにチャレンジできました。
ホテル1棟を自分たちに任せてもらえて挑戦できる環境を与えてくれたことに、卒業してしみじみすごいなと感じますし、
心から感謝しています。

［求職中の方へメッセージ］
ホテル業の経験は、すべての店舗運営に活かせます！
私たちと同じように独立を考えている方にはオススメです。
店舗運営に絡む事業であればあるほど得るものは大きいのではないでしょうか。
やりたいと思った時がタイミングです！ぜひ一歩踏み出してみてください＊
-----------------------------◇

ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ！
＊星／平均4点台
＊宿泊客満足度1位

＊〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか？〜＊


【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/

☆20代のイマがChance☆
〜ご夫婦・カップル・友達同士大歓迎！〜

●ホテル1棟を丸っとお任せします！
●ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切なし）
●初期費用は０円でOK！

ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。

【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。

【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる（経験を積みながら将来の貯蓄も可能）
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中！
（90％は未経験からのチャレンジ）
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。

『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
年収1100万円～スタート！
契約期間は4年（1年更新）4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
＜＊先輩インタビュー＊＞
◆着任からまだ1週間の新人支配人！福祉関係職からのチャレンジ！
・チャレンジしようと思ったきっかけは？
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。

［求職中の方へメッセージ］
思い立った今こそ行動すべき！まずは説明会へ！
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです！

◆地元で古民家宿開業の夢を実現！　
5年間で３店舗の支配人経験を経て、一棟貸し古民家宿をOPEN！
＜2015年に着任し、東京・神奈川で計3店舗の支配人経験を積み、2020年に卒業。昨年の2022年に古民家宿を開業☆＞
・開業のきっかけは？
→都会よりも田舎で働きたく、農業を始めたいと思ってのがきっかけでした。
でも現実問題、役所の方などからは、サービス業から農業への転身は厳しいとバッサリ言われてしまい、
反骨精神でやる気が湧いてきたところ、この古民家と土地に出会い、ここで宿も経営しよう！と決めました。

・経験は活かせてますか？
→はい！効率化を重視しながら働くことを学んできて、2人で回すこともできています。
これからまだまだやりたいこと、チャレンジしたいことの計画がありますが、
まずは2人でやっていける範囲でチャレンジしていきたいと考えてます。

・嬉しかったエピソードはありますか？
→東京で初めて着任した時のホテルの常連客が、この古民家にも来てくれたことですね。
自分たちのことを覚えててくれて、新しい地にも足を運んでくれる関係性って宝だなと思ってます。

［求職中の方へメッセージ］
初めの3ヶ月は本当に大変ですが、そこを乗り切れば楽しさ・やりがいが沢山あります。
良くも悪くも支配人なので、周りをうまく頼って、知識・経験を身につけていってください＊
資金づくりをしたいと考えてる方には本当におすすめです！
月にどれくらい貯めるかなど、しっかりと計画を立てていれば開業資金を貯めることができます！
是非私たちのように、夢を叶えていって欲しいです＊
-----------------------------◇

ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ！
＊星／平均4点台
＊宿泊客満足度1位

＊〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか？〜＊


【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/

【受注増加による増員募集/裁量あるお仕事をお任せいたします/組織立ち上げ/ノルマなしの営業スタイル/金属の循環の全行程を担う山梨唯一の地金メーカー】

■業務内容：甲府・甲斐・昭和・笛吹市などの顧客を中心に、貴金属の法人向けルート営業を行っていただきます。　
※メイン顧客は山梨県内の企業様になります。

■採用背景：同社では既に営業として活躍されている社員もいらっしゃいますが、
この度、営業組織をグループ分けするために、新しく営業グループを設立することとなりました。
新組織の立ち上げから、メンバーの指導・マネジメントなど、裁量ある業務をお任せいたします。

■業務内容詳細：
（1）法人ルート営業：貴金属材料の加工及び分析の受注の納品業務　・貴金属の分析業務の受注　・産業廃棄物の受注
（2）新規顧客開拓：商品の企画・開発・提案　・貴金属全般の相談受付
※プレイングマネーシャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。

◇顧客の課題を解決できる営業ポジション：同社は、素材の供給から、材料加工・半導体加工・品位分析・精錬そして廃棄物処理までの一貫したラインを持っているため、お客様の困っていることをに対して、あらゆる面で問題解決をすることが可能です。

◇風通しの良い環境です：会社内のコミュニケーションと社員教育に力を入れております。自由参加の社内イベントがあったり、研修の後に懇親会があったり、交流の場が多いため、社員同士がみんな仲良く風通しの良い職場環境です。また、社員の成長や価値観を揃えるため、環境整備や研修会、経営計画発表会、評価面談など様々な取り組みを行っています。

■同社の特徴：創業54年の歴史を持つ、山梨県の地金メーカーです。
貴金属装飾品（指輪、ネックレス等）の素材となる金、銀、白金地金の販売・加工や、
顧客のニーズに沿った新素材開発、正確な品質分析、貴金属のリサイクルに至るまで、
金属の循環の全行程に携わっております。
新商品開発、産業廃棄物処理、貴金属分析などの部門強化をし、今後も新しいビジネス展開に取り組んでいきます。
◇社会貢献性の高い企業です：設立当初より環境問題に取り組み、
山梨県でいち早く貴金属リサイクル事業に着手しました。
リサイクルに伴う廃液など化学系産業廃棄物の無害化処理を自社一環処理にて行っております。

＼中途入社〜10年以上務めていらっしゃる工事長にインタビュー／
【森銀に入社しようと思ったきっかけは？】
・学生時代“ケミカル系の専攻”で学んでいて、
将来はこの知識を活かした仕事がしたいと思いながらも、教職という職種にご縁があり、
前職では教職の経験を積んでいました。
その中でもやはり、心の片隅には、研究といった仕事もしてみたいという気持ちがあり、
自分の知識をここでなら活かせるのではと思い、入社を決めました。

人生一度きり『やりたいことをやりたいと思った』

入社からもう既に10年以上の年月が経ちましたが、
研究を自由にやらせてくれる環境は日々のやりがい・楽しさにつながってます☆
自ら考えて、新たなことを開発したり改良したりできることが大きな達成感となってます！

【入社してこれまでの間で、会社の自慢ポイントってありますか？】
家族のような感じです＊仕事に行き詰まったりなどしてる人がいたら、
自発的にフォローし合えるというか、自分のことより周りが大事というか、
団結力・チームワークがすごいです＊
ホスピタリティな気持ちを持っている人がこの会社には集まっているとこですね！
会社として『人を大切にする企業』であるということが、しっかりと浸透していると思います☆

【入社してからを振り返って、どのように今のポジションにステップアップしたか教えてください】

入社時は製錬という作業から始めて、会社のことや、仕事の知識を深めてました。
その中で、お客様のニーズに合わせたその時の業務配分等で、
流動的に様々な仕事をやらせていただけるようになり、
一連の流れを身につけた後に今の工事長というポストに就かせていただきながら、
分析業務を主軸として対応してます。

社員の教育に力を入れている所もこの会社のいいところで、
社長直々に知識を与えてもらえる機会が多く、
更に、一人一人が会社の動きを把握できるカリキュラムなどもあり、
お客様のニーズに合わせた動き方が柔軟に対応できる体制づくりもしっかりしています。
学ぶ姿勢があれば、どんな作業でもぐんぐん成長できるチャンスが沢山あります！

【最後に、求職者の方へアドバイスをください☆】
1日の3分の1は仕事をしている、つまり人生の3分の1は仕事をしているので、
みんなで1つの目標に向かって一緒に切磋琢磨しながら、働く喜びを分かち合いませんか？
＊働く環境はバツグンにいいです！楽しく働きたい方はぜひ、森銀へご応募ください＊

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■業務内容：
●熔解
お客様から要望のあった金性に合わせて貴金属を配合し、
貴金属や機械の特徴に合わせた炉で熔解
均一に混ぜ合わせて次工程に繋ぐお仕事

●貴金属加工
お客様から受けた注文の長さ、厚み、形へと
様々な機械を使用し圧延、切断を行い
希望の形へ加工していくお仕事！

『化学が好きな方、化学を追求したい方なら、当社の仕事はきっと楽しい！』

職人が多い下町＜上野／浅草＞で育った代表取締役社長の森氏にインタビューをしました！

生まれ育った環境には沢山の職人さんがいた。
『凧師、釣り竿職人、弓矢職人、提灯職人、、、』
皆それぞれ、一つ一つの製品に魂を込めて丁寧に作り上げていく。
それってやっぱり好きだからできることであって、
もっといいものを作りたいために研究を重ねながらやってるんだよね。手に職ってそういうことだと思う。
幼い頃からそういうのを目で見て肌で感じてきたからこそ、
今自分が会社社長になって、その感覚を部下に受け継いでいきたいと思っているんだ。

＜鉱物資源をムダにすることなく、リサイクルをし、未来につなげたい！＞

森銀は一社で循環事業（回収⇒分析⇒加工⇒精製⇒処理）が可能！
お客さまが持ってきた貴金属を『未来の幸せのジュエリー』として、新しく生まれ変わらせることができる。

＜どんな仕事なのか＞
様々な産業から回収した鉱物から金や銀を取り除き、世の中（産業界）へお戻しするする仕事。
取り除くためには、様々な化学薬品などを使い、配合させて融解させたり、濾過させたりとを繰り返すことでやっと取り出すことができる。

なので仕事自体は「毎日が化学反応」であり、分析が必要になる。

化学が好きで、日々研究・探究する心がある方なら、楽しんで取り組める仕事だと思う。

よりイメージしやすい説明としたら、、、
（スマホ、PCから金、プラチナが取れるって聞いたことない？次世代の機器を作るために、元の部品から、材料を取り出す。）イメージとしてはこんな感じ。取り出すためにも回収から始まり、そこから分解したりなど工程があると思うんだけど、その流れを森銀ではその一貫性のルートを丸っと行うことができるってイメージ。

仕事の内容としてはこの話で理解してもらえると嬉しいな。

ゆくゆくは管理職・マネージャーとして活躍してほしいので、
まずは森銀を知り、慣れてもらい、徐々にステップアップできるように周りもサポートさせていただきます。
実力が給与や昇給に反映する環境で、早い方であれば、2～3年で課長になれる可能性も大いにあります。

人柄的には、
・やるべきことをやる人
・部下の成長を乞い願う人
・こだわりを持ち、突きつめてくれる人
・同じ方向にすり合わせをしてくれる人
☆夢を一緒に追いかけてくれる人☆

ーーーーこれまでのご経験やご経歴もちろん必要だけれども、そこよりもやっぱり人柄を大切にしたい。

代表取締役社長の森氏は常に笑顔で、今回の募集ポジションに対しての想いを熱くお話ししてくださいました。
インタビューを受けている間も穏やかでニコニコされており、
『平和』『幸せ』『未来』
というワードがぴったりな方だなという印象を持ちました。

森銀の働きがこれからの未来、社会貢献に繋げていくためにも、一緒に働く社員が働きやすく、居心地のいい職場にするという思いも伝わってきました。

【居心地よく、こだわりを持って働ける職場】であることから職場環境重視の方にはピッタリです＊

■業務内容：
第二工場において粉末や液体などの廃材を精錬する作業や、産業廃液の中間処理業務に携わります。
・四元素の精錬／精製
・有価物の定性・定量分析
・廃液処理
・廃棄物の回収　など

業務の特徴：
プリント基板や金属の切り屑・粉末を薬液に漬けて溶かしたり、金属が溶けている液体に薬剤を入れて沈殿させるなどの作業を繰り返し、お客様からお預かりした廃材から金、プラチナ、パラジウム、銀の（四元素）を精錬・精製します。
経験を積むことで業務の幅が広がります。

まずは液処理から始め、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しております。
対象となる廃材は、金属の含有率や使用している薬品などの組成がその都度変わるので、それに合わせて作業内容も変わります。
どんな薬品を使い、 どんな手順で行うのかを決めるために、過去の経験から予測して試したり、実験を繰り返します。

そうして最も効率的な作業手順を突き止めることが、この仕事の腕の見せどころです。
精錬作業を行うエンジニアであると同時に、実験を繰り返す研究者としての側面もあるのが魅力です。

◆建設機械・レンタカー等の整備◆
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

◆カナモトで働く面白さ◆
業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも
1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため新しい知識を増やし続けることが可能です。
喜びと達成感を味わえます。

お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です。

◆働く環境◆
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには,社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。

その中の一つとして、業務で必要な資格に関しては会社負担で取得可能。
費用面の支援だけでなく営業所単位で、既に資格を持っている社員が
これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。

知識や技術が増えれば任される仕事も増え、
仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、
これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。

☆U/Iターン歓迎☆
手厚い借上社宅制度あり！
世帯の方：自己負担額→MAX30,000円
独身の方：自己負担額→MAX25,000円
でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
⼊社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

■安定企業での就業◎盤石の経営基盤を持つ高松コンストラクショングループでの就業となります。
■平均勤続年収19.7年と長期就業が可能
　◎実際に70歳を超えた現役社員が居る程、働き易い環境が整っています。
■転勤が無くライフプランが安定する
　◎各支店に配属となったあと、支店エリア内の出張のみで基本的に転勤は御座いません。
　◎長期出張中の帰省費用は会社負担。
　※もちろんご希望があれば転勤可です。
■取引先顧客も大手企業様となるため、無理な働き方はしないことから残業少なく、無理せず就業していくことが出来る環境です。

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
【主な施工内容】法面工事、地盤改良工事、コンクリート構造物補修工事、爆砕発破工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)
プラント設備点検工事
煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど

■当社の主な施工フィールド
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)