店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

?お店を作り上げる喜び?
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など

＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など

＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。

―＜店長昇格までの４ステップ＞―
[1]入社後は研修や現場のOJTで基本的な業務を学びながら、徐々にできる業務の範囲を広げていく。
[2]明確な評価基準（売上・労務管理・従業員の育成など）をクリアする
[3]店長昇格試験にチャレンジ！
[4]合格すれば晴れて店長デビュー！

評価基準が明確なので求められる行動や基準がわかりやすい。
なにが足りないのか。どこを伸ばす必要があるのか。
明確な目標を立てることができるため、迷わず行動することができます。

当社が元請けとして手掛ける、土木工事案件の中でもトンネル工事の施工関連業務となります。
工事の進捗状況を把握しつつ、ＱＣＤＳＥ管理等、多種多様な業務を手掛けていただきます。
※Ｑ-Quality（品質）Ｃ-cost（コスト）Ｄ- Delivery（工程・工期）Ｓ-Safety（安全）Ｅ- Environment（環境）
【基本的な仕事の流れ】
①具体的なプロジェクトの内容把握
↓
②施工・工程計画の立案
↓
③施工現場におけるＱＣＤＳＥの管理
↓
④各種検査の実施
↓
⑤竣工、引き渡し

当社が元請けとして手掛ける、土木工事案件の施工関連業務となります。
工事の進捗状況を把握しつつ、ＱＣＤＳＥ管理等、多種多様な業務を手掛けていただきます。
※Ｑ-Quality（品質）Ｃ-cost（コスト）Ｄ- Delivery（工程・工期）Ｓ-Safety（安全）Ｅ- Environment（環境）

【基本的な仕事の流れ】
①具体的なプロジェクトの内容把握
↓
②施工・工程計画の立案
↓
③施工現場におけるＱＣＤＳＥの管理
↓
④各種検査の実施
↓
⑤竣工、引き渡し

土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。

──
「地道な努力ができる」方が成功しています
──
契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。
初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、
うまくいく可能性大！　
そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。
決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、
地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。

──
シンプルな営業スタイル
──

＜１　訪問＞
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！
奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。
話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

＜２　商談＞
商談には必ず上司が同席。
契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！

＜３　契約＞
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！
オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。



チーム組織構成
【9割が未経験スタート】
中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、
イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！

◆建設機械・レンタカー等の整備◆
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

◆カナモトで働く面白さ◆
業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも
1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため新しい知識を増やし続けることが可能です。
喜びと達成感を味わえます。

お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です。

◆働く環境◆
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには,社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。

その中の一つとして、業務で必要な資格に関しては会社負担で取得可能。
費用面の支援だけでなく営業所単位で、既に資格を持っている社員が
これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。

知識や技術が増えれば任される仕事も増え、
仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、
これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。

【仕事内容】
酪農向けの機械の専門商社である当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただける方を大募集！
お客様に導入いただいた機械の故障時の対応はもちろん、
導入時のセットアップや定期メンテナンス業務などをお任せします。

弊社では自動搾乳器やトラクター、自動給餌器、自動餌寄せロボットなど、
様々な酪農家向け機械を扱っており、
サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれてます。

1日2?4件程度のお客様を訪問し、メンテナンス業務や故障・不具合の対応を行います。
また、搾乳ロボットや機械を新しく設置し、設備に牛を慣れさせるため、
押して誘導する「牛追い」作業などもしていただきます。
※年数回、１週間ほどの出張が生じます。

☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/02/
実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆

＼ここがポイント！／
看板商品でもある搾乳ロボットは、
1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは7割を超えます。
また、Lely社との独占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品です。

【1日の流れ】
出社し、訪問先と修理内容をチェック。
↓
必要なパーツの準備をし、出発の準備
↓
機材と共にお客様の先を2?4件程訪問します。
↓
担当商材の修理・メンテナンス
（ほとんどの機械・ロボットは牧場や牛舎にあります。）
↓
お客様に修理した内容をご説明し、より良い使い方もご紹介

☆メンテナンスを行うのは、搾乳ロボットシェアNo.1の最先端の製品☆
２４時間３６５日稼働しているため、定期的なメンテナンスが欠かせません。
お客様と良い関係を築き日々の酪農経営をサポートできるやりがいのあるお仕事です。

【入社をしてからの流れ】
●3日間の入社時研修（座学）で会社について学んで頂き、その後配属となります。
●配属先で基礎知識を学んで頂いた後、先輩社員に同行し、
OJTを通して技術を身につけられる環境があります。
●担当するお客様を1日2～4件ほど訪問し、担当する製品のメンテナンス、不具合/故障へ対応します。
●お客様が他に困っている事がないか確認するなど、きめ細やかなサービスを通して酪農経営をサポートして頂きます。

■業務概要：同社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。
「サーモエレメント」とは？・・・熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。

■業務詳細：
・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。
・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。
・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。

■本ポジションの特徴：将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。
・新規設備は年1～2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。
・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。
・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で月１～２回程度です。

【仕事内容】
酪農向けの機械の専門商社である当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただける方を急募いたします。
お客様に導入いただいた機械の故障時の対応はもちろん、導入時のセットアップや定期メンテナンス業務もお任せします。

弊社では自動搾乳器やトラクター、自動給餌器、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向け機械を扱っており、サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれてます。

1日2~4件程度のお客様を訪問しメンテナンス業務や故障・不具合の対応を行います。
また、搾乳ロボットや機械を新しく設置し、設備に牛を慣れさせるため、押して誘導する「牛追い」作業などもしていただきます。
※年数回、１週間ほどの出張が生じます。

☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/02/
実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆

【魅力】
看板商品でもある搾乳ロボットは、1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは7割を超えます。また、Lely社との独占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品です。

【1日の流れ】
→出社し、訪問先と修理内容をチェック。
→必要なパーツの準備をし、出発の準備
→機材と共にお客様の先を2~4件程訪問します。
→担当商材の修理・メンテナンス
（ほとんどの機械・ロボットは牧場や牛舎にあります。）
→お客様に修理した内容をご説明し、より良い使い方もご紹介

☆直接「ありがとう」を頂けるやりがいのある業務です。

【仕事内容】
酪農向けの機械の専門商社である当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただける方を急募いたします。
お客様に導入いただいた機械の故障時の対応はもちろん、導入時のセットアップや定期メンテナンス業務もお任せします。

弊社では自動搾乳器やトラクター、自動給餌器、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向け機械を扱っており、サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれてます。

1日2~4件程度のお客様を訪問しメンテナンス業務や故障・不具合の対応を行います。
また、搾乳ロボットや機械を新しく設置し、設備に牛を慣れさせるため、押して誘導する「牛追い」作業などもしていただきます。
※年数回、１週間ほどの出張が生じます。

☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/02/
実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆

【魅力】
看板商品でもある搾乳ロボットは、1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは7割を超えます。また、Lely社との独
占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品です。

【1日の流れ】
→出社し、訪問先と修理内容をチェック。
→必要なパーツの準備をし、出発の準備
→機材と共にお客様の先を2~4件程訪問します。
→担当商材の修理・メンテナンス
（ほとんどの機械・ロボットは牧場や牛舎にあります。）
→お客様に修理した内容をご説明し、より良い使い方もご紹介

☆直接「ありがとう」を頂けるやりがいのある業務です。

■2023年9月またはそれ以前にご入社頂ける方限定の求人です。
■ご応募頂いた方に合わせてポジションを検討致します。ご経験を活かした仕事、新たな分野への挑戦も可能です。当社にご興味のある方は、是非ご応募をご検討ください。

酪農・農業機械の専門商社である当社にて、主に以下のような業務をご担当いただきます。
■サービスエンジニアとして機械のセットアップや修理業務
■メンテナンススタッフとして定期メンテナンス業務
■営業担当として酪農家・農家への機械の提案/アフターフォロー業務
■事務職として、各拠点の事務業務、経理業務、在庫管理業務