ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。

◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません！未経験から稼げる仕組みが整っています。

◎お仕事内容の紹介動画公開中！
会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…
そんな方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してご覧ください！
「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について紹介しています。

【　売れる・稼げる仕組みとは　】
■100%反響営業・半数が成約
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。

■ガリバーの圧倒的な知名度と実績
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。

■IT化を推進し提案に集中
ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。
この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。


【　成果や努力はしっかりと還元　】
■成約率50％！インセンティブあり
成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。

■日頃の努力もしっかり評価
たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。

【　豊富なキャリアパス　】
■営業系のキャリアパス：ハイプレイヤー・マネジメントコースをご用意
マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能です。

■社内公募制度でキャリアチェンジも可能
営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます。

【　従業員の満足度を重視　】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。
実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った！」を解決する会社です。

東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。

中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。

おかげさまでお客様からの依頼も増加中。
今回は機械のプロフェッショナルとなる【フィールドエンジニア】の募集です！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

備考：製造業工場の付帯設備の施設管理業務。※ボイラー、冷凍機等冷熱源、空調設備などの日常点検、保守メンテ、異常対応、定期メンテナンス実施及び立会い他 企業（工場）に常駐し、事業所内の各種設備管理をご担当いただきます。

人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った！」を解決する会社です。

東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。

中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。

おかげさまでお客様からの依頼も増加中。

備考： 半導体ウエハを製造している企業での保全業務のお仕事です。
主な仕事内容としては、半導体ウエハ製造装置の修理・定期メンテナンス、突発の機械トラブル対応をしていきます。
外国製の機械が多く、機械のマニュアルが英語標記の為、多少の英語読解が必要になります。

人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った！」を解決する会社です。

東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。

中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。

おかげさまでお客様からの依頼も増加中。
今回は機械のプロフェッショナルとなる【フィールドエンジニア】の募集です！

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備考： 半導体ウエハを製造している企業での保全業務のお仕事です。
主な仕事内容としては、半導体ウエハ製造装置の修理・定期メンテナンス、突発の機械トラブル対応をしていきます。
外国製の機械が多く、機械のマニュアルが英語標記の為、多少の英語読解が必要になります。

人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った！」を解決する会社です。

東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。

中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。

おかげさまでお客様からの依頼も増加中。

備考：主な業務は、ダイカストマシンの保守・保全、治具類の維持管理や金型のメンテナンスです。

人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った！」を解決する会社です。

東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。

中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。

おかげさまでお客様からの依頼も増加中。
今回は機械のプロフェッショナルとなる【フィールドエンジニア】の募集です！

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備考：主な業務は、ダイカストマシンの保守・保全、治具類の維持管理や金型のメンテナンスです。

人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で製造業の「困った！」を解決する会社です。

東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ企業である当社。
製造派遣・請負事業、人材紹介事業、現場改善コンサルティング事業など、
さまざまな事業を展開しています。

中でも造派遣・請負事業では、蓄積された技術力とノウハウに信頼をいただき、
トヨタグループやLIXILグループを始めとした大手企業とも豊富な取引実績があります。

おかげさまでお客様からの依頼も増加中。

製造業工場の付帯設備の施設管理業務。
※ボイラー、冷凍機等冷熱源、空調設備などの日常点検、保守メンテ、異常対応、定期メンテナンス実施及び立会い他 企業（工場）に常駐し、事業所内の各種設備管理をご担当いただきます。

＼カナモトを知る！／
◆建設機械のレンタルをコアビジネスとしている会社
◆東証プライム市場上場企業
◆国内外に570ヶ所以上の拠点によるサービスネットワークを構築
◆約62万点、約1,100機種に及ぶレンタル機材・資材で建設現場の期待に応える
--------------そして、これからも世界のインフラ整備に貢献していく--------------

今回は、整備職として新たな仲間を募集します！

お任せするお仕事は…
「建設機械・レンタカー等の整備」
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などをお任せします。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。


＜知識向上のサポートあり＞
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

＼カナモトで働く面白さ／
★業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため、新しい知識を増やし続けることが可能です。

★お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です！

＜働く環境＞
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには、社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。
営業所単位で、既に資格を持っている社員が、これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。
知識や技術が増えれば任される仕事も増え、仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

☆U/Iターン歓迎☆
手厚い借上社宅制度あり！
世帯の方：自己負担額→MAX30,000円
独身の方：自己負担額→MAX25,000円
でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。

＜営業所の雰囲気＞
機械を借りに直接営業所にこられるお客様もいらっしゃるほか、レンタルの問い合わせの電話が来るなど、
静かというよりは、むしろ騒がしいくらい活気溢れる職場といえます。
気さくな社員が多いので、何でも話しやすく、何かあればお互いに相談に乗ったりし合えるような環境です。

◆入社後のキャリアイメージ◆
1年～2年　営業所内での整備を中心に知識と技術を磨いてもらいます。
3年～6年　独り立ち。1人での作業や後輩のサポートなどをしながら、
　　　　　知識や任せる業務の幅を増やしていっていただきます。
7年以上　中堅社員・ベテラン社員として、全体の業務を回し更なる顧客満足度UPにむけての運用をお任せします。
※上記はあくまでイメージです。個々のスキルや習熟度、保有資格によって柔軟にステップアップしていただけます。

◆最前線で酪農経営をサポート！
担当するお客様を定期的に訪問し、搾乳機器や農業機械のメンテナンス／不具合対応を行います。
製品の"知識"とトラブルに対応する"技術力"をベースに、
やり取りを通してお客様が他に困っていることを拾い上げるなど、
"コミュニケーションスキル"を活かしてきめ細やかなサービスを提供します。

次のいずれかの領域の製品を担当頂き、
ご利用中のお客様先に伺い、不具合に対応するエンジニアとしてご活躍頂きます。

1.ロボット（搾乳/給餌ロボットなど）
2.農機（トラクターや農業機械など）
3.牛舎設備（冷凍機、空調設備など）
4.バイオガスプラント（ポンプ、配管、ボイラー、エンジン周りなど）

＜具体的には＞
■故障や不具合の連絡をうけ、故障内容によって
優先順位をつけながらお客様先を訪問します。
■搾乳ロボットや機械の設置
■新しい設備に牛を慣れさせるため、押して誘導する「牛追い」作業

＜サービスエンジニアの1日の流れ＞
出社：朝礼後、訪問先と修理内容をチェック
　　↓
出発準備：必要なパーツを車に積み込む
　　↓
訪問：担当するお客様を1日2~4件程訪問
　　↓
担当商材のメンテナンス、修理対応
　　↓
お客様に修理内容をご説明
　　↓
＼Thankyou／
一番に「ありがとう」を頂けるやりがいのある業務です！

☆社員インタービューはコチラ⇒ https://ten.1049.cc/tp/cornesag/members/02/
実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆

【入社後は】
●3日間の入社時研修（座学）で会社について学んで頂き、その後配属となります。
●配属先で基礎知識を学んで頂いた後、先輩社員に同行し、OJTを通して技術を身につけられる環境があります。
●担当するお客様を1日2～4件ほど訪問し、担当する製品のメンテナンス、不具合/故障へ対応します。
●お客様が他に困っている事がないか確認するなど、きめ細やかなサービスを通して酪農経営をサポートして頂きます。

＜仕事のやりがい＞
お客様の「ありがとう」を受け取る仕事。
定期的なメンテナンスだけではなく、故障や不具合が起こった時に早急な対応が求められたりと、
会社で一番お客様に近い場所にいるのがサービスエンジニアです。
お客様からのご要望も対応後の感謝も最初に受け取ることができる仕事だからこそ、
楽しさとやりがいがあり成長を実感することができます。

☆------------------------------☆
＜ここがポイント！＞
①U/Iターンサポートが手厚い！！
・引っ越し費用全額負担：当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施。
・賃貸物件の初期費用負担：礼金/仲介手数料/火災保険料を負担
（敷金/ペット関連の保険費用は対象外）

②スーパーフレックス制勤務
9時-18時勤務を基本としながら、残業が多い週などは
上司と相談の上、調整していただくことが可能です！

③年間休日123日／土日祝休み

④入社日の相談可能
現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、
安心してご相談ください。
☆------------------------------☆

【こんな方に向いています】
・デスクワークだけでなく、お客様先に伺い知見を深める働き方をしたい
・エンジニアとしてのスキルを身に付け、将来技術職として活躍したい
・やるべきことをコツコツ積み上げていく働き方が合っている
・機械／電気系の知識／経験を活かしたい
・酪農関係の知識／経験を活かしたい
・商用車の整備士としての知識／経験を活かしたい

【副店長 or 店長入社】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。
店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

＜直営店ブランドについて＞
●町田商店（家系）
●豚山（ガッツリ系）
●がっとん（九州豚骨）
●長岡食堂（中華そば）
●元祖油堂（油そば）など

＜店舗運営業務＞
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み／キッチン業務など

＜店舗管理業務＞
・集客施策
・スタッフ管理
・食材管理
・営業計画作成など

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。
教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。