【当社について】
日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。
昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。
社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。

【仕事内容】
九州地域・沖縄で当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務
①通常稼働日の機械整備及び機器調整
②定期修繕の工事管理（現場監督）

【具体的には】
入社後は上司、先輩と同行し、九州エリアの火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。
定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。
部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、
社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。
上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。

～主な社外業務～
　①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務
　　1～2箇所/日程度
　②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務
　　※宿泊を伴う出張あり

～主な社内業務～
　①事業者様へ定期点検報告書を作成する
　②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する
※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます

【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある

【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。

【九州支店について】
技術部には30代～40代5名の社員が所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です

【当社について】
日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。
昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。
社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。

【仕事内容】
当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務
①通常稼働日の機械整備及び機器調整
②定期修繕の工事管理（現場監督）

【具体的には】
入社後は上司、先輩と同行し、火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。
定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。
部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、
社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。
上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。

～主な社外業務～
　①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務
　　1～2箇所/日程度
　②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務
　　※宿泊を伴う出張あり

～主な社内業務～
　①事業者様へ定期点検報告書を作成する
　②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する
※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます

【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある

【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。

【宮本工業所ついて】
技術部には若手からベテラン社員がバランスよく所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です

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〜完全未経験でも安心！当社の4大魅力〜

＜充実の教育実績＞
　自社で抱えている施工管理職の方は15名全員未経験から育てております！

＜現場監督に集中できる業務体制＞
・受注後の資材発注や業社選定は業務範囲外なので現場監督業務に専念できます！
・主に官公庁発注の案件を担当するため、担当案件のほとんどが週休二日勤務でワークライフバランス良好！

＜同世代のメンバーが在籍＞
・20代の同世代も4名いるので社内にも馴染みやすい！

＜一人前の施工管理になるために＞
・施工管理技士の資格取得費用は会社負担！取得された後もしっかり資格手当で還元します！

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元請け100％公共土木工事を主に行っている当社にて、施工管理技士を募集しています。
主に下請け業者の管理がメイン業務です。
その為、月平均残業時間24時間・年間休日100日以上・賞与年3回で会社利益は社員還元など働きやすい環境が整っています。
※2021年には国土交通行政の円滑な推進等に功績のあった国土交通行政功労者及び団体に表彰される、
「令和3年度　熊本河川国道事務所国土交通行政功労表彰」にて当社及び当社所属の監理技術者が表彰されました。

■職務内容
土木工事一式（道路、橋梁、河川、堤防、下水道 等）担当していただきます。
※現場エリア：熊本市内及び近郊　1例）6現場中5現場が熊本市内です。
直行直帰可能です。その為残業時間も抑制できています。
さらにドローンを活用した測量やICT技術を用いる施工といった最先端先進技術を取り入れています。
現場を通じて新たな技術を身に付けることが可能です。
また1級／2級土木施工管理士の受験に関する講習費用やドローン操縦免許、その他講習費用は弊社で負担いたします。

■組織構成
20代：4名、40代：5名、50代：多数所属しています。

■企業情報
創業以来、公共事業をはじめ各種工事において常に「安全」と「品質」をテーマに、数々の信用を重ねてきました。そして近年では、さらに「環境対策」や「自然への配慮」など益々高い意識と技術が求められています。また当社は環境経営を支援し、企業価値を向上させる、環境省が定める仕組み「エコアクション21」に10年連続で取り組み、感謝状をいただいております。当社は21世紀という新たな時代に答えるべく、最新の機械と技術力で「自然と自然と創造を共生できる会社」を目指し、努力していきます。
＊将来、技術者としての活躍を期待しますので、向学心のある方の応募を歓迎します。

【施工管理として働く上での魅力】
●＜高い利益率の秘密＞
「いい工事すれば利益は後からついてくる」
この部分を大事にして、実績を積み上げてきたため、
官公庁案件も狙った案件を高単価で受注できております。
そのため利益も高く、工事の自由度の高さや
従業員の給与への還元へと繋げております。
（常に国土交通省の工事点数平均点を上回っております。）

●＜臨時ボーナスあり＞
自分が担当した工事の点数が高ければ、
全員に臨時ボーナス10万円を賞与と別に支給いたします！

●＜工事案件について＞
単価：2~3億円　
1案件の施工期間：半年〜1年
担当案件数：1~1.5件（年間）
1案件につき、3名の施工管理が担当するため、負担が少ないのも特徴です。

●＜負担軽減/情報キャッチアップについて＞
施工管理アプリ Conneというサービスで、
自社の従業員とパートナー業者と繋がり、情報共有、および省力化を実施しております。

【業務内容】
県・市町村発注による社会資本整備の公共事業を目的とした測量設計業務の土木設計担当として業務をお任せいたします。
・道路、河川、砂防、斜面防災、下水道等の土木設計業務
・橋梁、施設等の点検業務
・土木施工管理の発注者支援業務
※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。

【業務実績】
・災害復旧（R2豪雨災害・H28熊本地震）
・公共工事（道路、河川、砂防、急傾斜、下水道、農地）
・点検（橋梁・砂防施設）
・発注支援（熊本県八代・天草）

【当社の魅力】
◆設立42年目の安定企業。官公庁案件の豊富な実績有り
◆資格取得の支援、手厚い資格取得報奨金制度を用意
◆賞与年3回・土日祝日休み・月平均残業25hr程度で働きやすさも
◆人との繋がりを大切にして構築した環境において、困ったことを気安く相談できる態勢を整えています。
◆社会貢献性も高くやりがいのある仕事

【当社の強み】
熊本県測量設計コンサルタンツ協会に属し知名度の向上及び社員の技術研鑽に努めています。
官公庁の担当者から直に問い合わせをいただくなど同業者も羨む程の信頼関係と実績を有しています。
業務の測量から設計までを担当することにより、現地を把握でき設計と施工の乖離をなくしています。

【入社したメンバーが当社を選んだ理由】
・安定した経営基盤
・創業地の八代では知名度・実績においてナンバーワン
・手厚い待遇と働きやすい就業環境

【ご入社後の働き方】
ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。

【チーム組織構成】
現在当社で活躍する技術者は測量設計技術者で10名在籍しています。
勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。
年齢は22歳〜58歳と幅広く、少人数ゆえ社長との距離も近く和気あいあいとした雰囲気の職場です。
※クリスマスケーキを社員の家族ようにプレゼントしたり、デパートの特産物販売会の駅弁・スイーツの差し入れ等が多数ありました。

【外部セミナーの受講も可能】
社員のスキルアップを全力でサポートするする当社。入社後はOJTと並行し会社が推奨するさまざまな外部セミナーにも参加していただけます。
そのほかに希望するセミナーがあれば、遠慮なくご相談ください。
・各種資格試験対策セミナー

～半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー～
■業務内容：
半導体の検査部品であるプローブカードの開発業務をお任せします。
＜具体的には…＞
プローブカードの新しい構造の開発を担っていただきます。自ら設計・製作を行い、改良・改善を進めていきます。検査設備をなどを使用してのプローブカードの評価や分析、結果の報告書作成なども担当いただきます。
■業務の魅力：
・同社の製品は多品種少量生産です。顧客の要望に対して1からカスタマイズしながら作り上げていくため、難しさがある一方で「カタチとして実現できたとき」「世の中にないモノを生み出せたとき」は、技術者として大きなやりがいを感じることができます。
・「裁量権の大きい環境で、エンジニアとして更なるスキルアップを図りたい」「グローバルに活躍できる環境で働きたい」という気持ちがある方にはフィットする環境と言えます。
■プローブカードとは：
プローブカードは，ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。
■同社の特徴：
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、コンタクトソリューションを提供しています。また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。

～～地域で長く働きたい方にピッタリ～～
子育て支援制度について充実した環境を整えております。
一度辞めた後の再雇用や、ベビーシッター割引まで網羅！
アパレル、携帯販売など完全異業界からの入社実績多数。
転勤なし、残業が少なく、地域で長く働きたい方は是非ご応募下さい！

■代理店は税理士事務所。その顧客である中小企業が抱えるリスクを
ヒアリングし適切な保険商品の提案プランの検討をサポート。

代理店が自立的に保険を推進する体制を構築して頂きます。

【具体的には】
・商品販売研修や生命保険に関する情報提供
・代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
・中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ

【魅力】
・中小企業に対する保険提案では、業界トップの実績と経験・ノウハウがあり、
　他社にはない強固な基盤の中で営業活動に取り組むことができます。
・企業経営のリスクや借入の観点からの保険商品のアドバイスなど、
　企業経営の一翼を担う視点でコンサルティング提案に携われます。
・企業経営のプロフェッショナル(中小企業経営者・税理士等)との業務を通じ、
　自身の経営感覚を養うことも可能です。

【ポイント】
★挑戦をもって、挑戦を支える。
　国内の99％を占め、日本経済を支える中小企業の経営支援ができるお仕事！
★充実した研修体制があり、業界・職種未経験でもスキルや知識を習得できる環境があります！
★個人に対する営業無し！代理店営業に専念/転勤無し/チーム目標制
　個人目標は無くチームで達成を目指し協力しながら業務を進めます。
★本社研修に加え現場でしっかりOJT研修を実施。
　座学研修やロープレ研修までしっかりサポートします。未経験でも多くの方が活躍しています。
★固定給、昇格制度有。
★PCが原則19時にシャットダウンされる制度が導入されています。


【代理店営業担当者の一日(例)】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
　　　　　Ｚｏｏｍを活用したリモートワークも可能です。
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■18:00　退社　（直帰）

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

【業務内容】
県・市町村発注による社会資本整備の公共事業を目的とした測量設計業務の測量。土木設計担当として業務をお任せいたします。
・基準点、水準、現地、路線、用地、地籍等の測量業務
・道路、河川、砂防、斜面防災、下水道等の土木設計業務
・橋梁、施設等の点検業務
・土木施工管理の発注者支援業務
※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。

【業務実績】
・災害復旧（R2豪雨災害・H28熊本地震）
・公共工事（道路、河川、砂防、急傾斜、下水道、農地）
・点検（橋梁点検・砂防施設）
・発注支援（熊本県八代・天草）

【当社の魅力】
◆設立42年目の安定企業。官公庁案件の豊富な実績有り
◆資格取得の支援、手厚い資格取得報奨金制度を用意
◆賞与年3回・土日祝日休み・月平均残業25hr程度で働きやすさも
◆人との繋がりを大切にして構築した環境において、困ったことを気安く相談できる態勢を整えています。
◆社会貢献性も高くやりがいのある仕事

【当社の強み】
熊本県測量設計コンサルタンツ協会に属し知名度の向上及び社員の技術研鑽に努めています。
官公庁の担当者から直に問い合わせをいただくなど同業者も羨む程の信頼関係と実績を有しています。
業務の測量から設計までを担当することにより、現地を把握でき設計と施工の乖離をなくしています。

【入社したメンバーが当社を選んだ理由】
・安定した経営基盤
・創業地の八代では知名度・実績においてナンバーワン
・手厚い待遇と働きやすい就業環境

【ご入社後の働き方】
ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。

【チーム組織構成】
現在当社で活躍する技術者は測量設計技術者で10名在籍しています。
勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。
年齢は22歳〜58歳と幅広く、少人数ゆえ社長との距離も近く和気あいあいとした雰囲気の職場です。
※クリスマスケーキを社員の家族ようにプレゼントしたり、デパートの特産物販売会の駅弁・スイーツの差し入れ等が多数ありました。

【外部セミナーの受講も可能】
社員のスキルアップを全力でサポートするする当社。入社後はOJTと並行し会社が推奨するさまざまな外部セミナーにも参加していただけます。
そのほかに希望するセミナーがあれば、遠慮なくご相談ください。
・各種資格試験対策セミナー

・カット、カラー、パーマ等の理容・美容技術の提供
・増毛、育毛サービスの提供
・各種毛髪商品の提案、販売

＜当社について＞
★国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一貫して行っています。
★50年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。
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業務内容：
設計補助（農業インフラ整備の公共工事における設計補助）
・図面作成
・資料作成
・データ入力
など。

使用ソフト：　office(excel,word)、CAD

＜お仕事のおすすめポイント＞
・女性スタッフ活躍中◎
・資格取得支援制度あり◎
・服装自由◎
・退職金制度あり◎