【仕事内容】
未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職（M-Shine）

【M-Shineとは】
マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業でご就業していただきます。

【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】
入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、
基本から学ぶ研修を行います。
その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。
事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。

【長期的なキャリア形成が可能】
入社する前の研修は２日間ご用意しており、事務職の基礎となるスキルを学んで頂いた後、語学やITスキル、
OAスキルなど一般的な事務職にはない講座も、希望・スキルに合わせてオンライン講座も受講できます。
入社後も３００以上のオンライン講座、ご希望に合わせて参加可能な集合研修など充実の研修体制を整えています。

【万全のサポート体制】
専任のフォロー担当に「こんな仕事にも興味がある」「こうしたキャリアを歩んでいきたい」といった相談も気軽にしてください。１人に３、４名の専任担当が着きますので、日々の業務の悩みやのご相談だけでなく、あなたのなりたい姿への最短距離をアドバイスできます。

●○先輩M-Shineさんの配属先を一部ご紹介○●
一般事務・営業事務・貿易事務・経理事務・人事事務などから希望や適性に合わせて
配属先は大手企業を中心にご案内しております！

【大手食品メーカー×一般事務】
誰もが知っているあの有名メーカー！
Excelを使ったデータの作成や部署内メンバーのサポート事務を担当

【大手商社×経理事務】
国内最大手総合商社のグループ会社！
知識が無くても大丈夫！経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！
請求書発行業務などを担当

【財閥系物流企業×貿易事務】
財閥系物流企業☆上場企業！
『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当

【大手専門商社×営業事務】
産業機械などを取り扱う大手専門商社★若手の多い会社
キレイな本社オフィスで営業さんのアシスタント事務！会社と会社の橋渡し役として、
今まで培ってきたコミュニケーション能力を発揮

【大手生命保険会社×生保事務】
営業さんのサポートとして契約書の作成や更新処理などを担当！同期と一緒に成長できるアットホームな環境☆

＜M-Shineは100%事務職の配属です！＞
コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。
オフィスの中での事務職、一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、貿易事務などの配属先をご用意します。

マンパワーグループは、戦後間もない1948年にアメリカのウィスコンシン州にて設立された、
世界トップクラスの総合人材サービス企業です。
1966年、今から60年程前に、日本に上陸し、日本で初めての人材派遣会社としてスタートしました。
人材派遣や人材紹介、アウトソーシング事業など総合人材サービス全般を事業としています。
国内ネットワークは北が北海道から南が沖縄まで全国に100拠点以上展開しており、
また、海外へも多数の国と地域にネットワークをもっています。」
世界多数の地域に拠点を持ち、そのグローバルネットワークを活かし、多くの大手外資系企業と取引があり、
国内の大手優良企業から信頼され、日本全国にも拠点を展開、サービスを拡大しています。
また個人情報の適切な取り扱いを行う事業者として、「プライバシーマーク」の認定も受けており、
さらには世界で最も倫理的な企業にも選出されています。

【仕事内容】
未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職（M-Shine）

【M-Shineとは】
マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業でご就業いただきます。
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、宮城県とお住まいの地域を限定した採用をしている為、社内では地域限定社員と称しております。

【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】
入社前にビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、
オフィスワークの中での基本から学んでいただく集合研修へ参加して頂きます。
その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。
フォロー体制、研修制度が充実しており、事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。

【長期的なキャリア形成が可能】
入社前に受講していただく集合研修は2日間ご用意しており、事務職の基礎となるスキルとしてビジネスマナー研修、PC研修を受講して頂きます。
一般的な事務職にはない語学やITスキルなど講座も受講が可能です。
希望やスキル、スケジュールに合わせてオンライン講座や集合研修講座など充実した研修体制を整えています。

【万全のサポート体制】
専任のフォロー担当に「こんな仕事にも興味がある」「こうしたキャリアを歩んでいきたい」といった相談も気軽にしてください。1人に3名の専任担当が着きますので、日々の業務の悩みやのご相談だけでなく、あなたのなりたい姿への最短距離をアドバイスできます。

●○先輩M-Shineさんの配属先を一部ご紹介○●
一般事務・営業事務・貿易事務・経理事務・人事事務などから希望や適性に合わせて
配属先は大手企業を中心にご案内しております！

【大手食品メーカー×一般事務】
誰もが知っているあの有名メーカー！
Excelを使ったデータの作成や部署内メンバーのサポート事務を担当

【大手商社×経理事務】
国内最大手総合商社のグループ会社！
知識が無くても大丈夫！経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！
請求書発行業務などを担当

【財閥系物流企業×貿易事務】
財閥系物流企業☆上場企業！
『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当

【大手専門商社×営業事務】
産業機械などを取り扱う大手専門商社★若手の多い会社
キレイな本社オフィスで営業さんのアシスタント事務！会社と会社の橋渡し役として、
今まで培ってきたコミュニケーション能力を発揮

【大手生命保険会社×生保事務】
営業さんのサポートとして契約書の作成や更新処理などを担当！同期と一緒に成長できるアットホームな環境☆

＜M-Shineの配属先は100%事務職です！＞
コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。
オフィスの中での事務職、一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、貿易事務などの配属先をご用意します。

マンパワーグループは、戦後間もない1948年にアメリカのウィスコンシン州にて設立された、
世界トップクラスの総合人材サービス企業です。
1966年、今から60年程前に、日本に上陸し、日本で初めての人材派遣会社としてスタートしました。
人材派遣や人材紹介、アウトソーシング事業など総合人材サービス全般を事業としています。
国内ネットワークは北が北海道から南が沖縄まで全国に100拠点以上展開しており、
また、海外へも多数の国と地域にネットワークをもっています。」
世界多数の地域に拠点を持ち、そのグローバルネットワークを活かし、多くの大手外資系企業と取引があり、
国内の大手優良企業から信頼され、日本全国にも拠点を展開、サービスを拡大しています。
また個人情報の適切な取り扱いを行う事業者として、「プライバシーマーク」の認定も受けており、
さらには世界で最も倫理的な企業にも選出されています。

■業務内容：
全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。
当社は名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、
技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。

■業務の特徴：
・施工現場は全国各地（九州～東北）となる可能性があり、
場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。
・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。
（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）
・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、
働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

■組織体制：会社全体で40名弱の組織です。施工管理は15名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。

■当社について：
◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、
SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。
解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。
解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、
お客様に最適なソリューション提供することが可能です。
◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、
脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【未経験からエンジニアスタートまで】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
③QC検定3級取得
④キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
⑤エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【管理職を目指せる環境】
中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、団体を通じて生命保険を販売する当社独自のビジネスモデルを構築。保険商品だけでなく、各種経営支援サービスの提供を通じて経営や福利厚生の充実を支援！

◆当社では「法人会」「納税協会」をはじめとする多数の団体と提携しており、各団体の会員企業に対して経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供を行っています。

◆営業スタッフの仕事は営業管理職を目指し、当社営業職員（企業福利厚生プランナー）のマネジメント業務全般を行います。
【具体的に】
■営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
■営業職員の採用による営業職員組織の拡大
■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助　等
１～２年程度を目処に営業管理職へのキャリアパスを形成していくことが可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

【制度充実で定年まで働ける環境】
◆中小企業経営者の在任中の死亡などに関わる、法人のリスクをカバーする保険を提供
◆多数の企業・税理士・公認会計士を会員する各種団体と提携。充実した福利厚生制度を提供する体制を構築

弊社商品を取扱う代理店の『パートナー』として経営及び販売支援業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。

■弊社の保険募集代理店として登録されている税理士・公認会計士事務所を担当し関与先企業に対して保険販売（保険指導）を支援する業務です
■1人当たりの担当代理店数は、10-20程度です（スキル・規模による）

【個人への新規営業は無/既存法人顧客に対する代理店渉外です】

【特徴】代理店は企業に対して財務の観点から支援をしております。その中でリスクや借入の観点からのアドバイスも行っており、弊社の保険商品は、そこに対して必要性が高く、企業経営の一翼を担っております。
【魅力】企業経営に関わりながら業務を行う事が可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCの自動シャットダウン環境あり。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。
＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※一つの現場の工事期間は1年?最大2年程度です。

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

＊建築系学科の卒業者（第二新卒）を積極採用！実務経験や資格はなくてOK！当社でぜひ一緒に働きませんか？＊

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。

＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※一つの現場の工事期間は1年?最大2年程度です。

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

＊建築施工管理の実務経験1年以上お持ちである、20?30歳の若手エキスパートを積極採用！資格は無くてOK！＊

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。

＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です。

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

《池田興業を知る》
1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です!
―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。
―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。
―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。
―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。
うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。

2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です!
―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしていま す。
―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。
―全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。
―男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年々増加しています。
―2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。
―2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月)
―2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年)

3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です!
―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。
―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります)
―建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます)

【今回の募集ポジションについて】
セメント製造など窯業に使用される工業炉の企画、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・デスクワーク

☆大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！
☆案件は基本的に営業所周辺エリア（千葉県、茨城県）
☆約8割が1日?数週間で終わる営繕工事です。
☆1年に1件ほど、工期が約半年の中型?大型工事があります。

【入社後の流れ】
入社後、弊社についてより知っていただくための座学が1日ございます。
その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。
現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

【1日の流れ】
前日に準備をしていれば現場に直行してもOKです。
8:00?8:30頃に現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。
勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。

【社内環境】
現在、各営業所の社員数は、
京葉営業所：6名、年齢は25歳?50歳
鹿島営業所：4名、年齢は28歳?40歳
で構成されています。

メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！

社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。
下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。

※黒字経営継続中!!※
現在の称号となって50年余りになる当社。
この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です!

＼先輩からのメッセージ／
『＊人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません＊』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

是非ご覧ください!《中途採用サイト》
https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/