【自動車点検整備】
定期点検や車検などの点検整備業務を行います。
最初は点検項目が少ないプロケア10から始めて、12か月点検、車検とレベルアップしていきます。
主にトヨタ車の整備ですが、トヨタ以外の車の整備も行うことがあります。

【部品・用品の取付】
お客様から要望があった部品や用品の取付を行います。

【お客様への作業結果説明】
慣れてくると、お客様に整備作業の結果を説明します。
実際に整備したエンジニアが説明することで、お客様にも安心していただけます。

《こんな方に向いています》
・手に職を付けたい方
・家の車のタイヤ交換を手伝ったことがある方
・小さい頃、ミニカーで遊んでいた方
・整備学校への進学を検討されていた方
・モノを分解するのが好きな方
・自分の車を整備できるようになりたい方
などなど、車の知識はゼロでOK！
3か月の新人研修と5年間のフォロー研修でスキルアップを目指します。

【働く環境について】
当社には約180名ほどのエンジニアが在籍しており、
各店舗、４名から９名の整備士が所属しております。
未経験でご入社いただいた方には入社後3ヶ月間、
整備士としての基礎を学んでいただくための研修を行います。
入社後１週間は導入研修となり、その後は実際の整備士に必要な知識を学んでいただきます。
3か月でプロケア10ができるよう訓練していきます。
プロケア10とは：トヨタ車における6ヶ月毎の点検となります。
10箇所の項目を点検する内容になります。

配属後も定期的に研修や先輩によりサポートがあり、整備士資格やトヨタ技術認定など、資格取得に向けたフォロー体制を設けております。
実務に関しては配属先の先輩の下、まずはアシスタント、サポートとして少しずつ整備業務に慣れていただきます。

【仕事内容】
当社の道内店舗にて、自動車の整備業務を行なっていただきます。
※定期メンテナンス５割：タイヤ交換などの一般整備５割
※主に小型車両の整備業務となります。

・定期メンテナンス
法定点検やトヨタプロケア（6ヶ月点検）を実施
・一般整備
オイル交換、タイヤ交換、ブレーキ関連などの整備　他

【評価制度／資格】
当社では”周りと比べてどれだけ出来ているか”ではなく、
”個人の技術・知識がどの水準にあるか”を評価するために「絶対評価」を導入しております。

「トヨタ技能検定」を受験することで、基礎の習得状況から自動車の総合判断まで、
自身の知識・技術がどの水準なのかを知ることができます。
成長を感じながら、評価にも反映されるのが当社の魅力です！

【働く環境について】
当社には約180名ほどのエンジニアが在籍しており、
各店舗、４名から９名ほどの整備士が所属しております。
資格手当やサポート制度など一人ひとりの働きやすい環境づくりを取り組んでおり、
平均残業時間は15.9時間／月と、この数年で減少傾向にあります。

【当社について】
日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。
昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。
社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。

【仕事内容】
北海道エリアにて当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務
①通常稼働日の機械整備及び機器調整
②定期修繕の工事管理（現場監督）

【具体的には】
入社後は上司、先輩と同行し、北海道全域の火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。
定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。
部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、
社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。
上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。

～主な社外業務～
　①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務
　　1～2箇所/日程度
　②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務
　　※宿泊を伴う出張あり

～主な社内業務～
　①事業者様へ定期点検報告書を作成する
　②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する
※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます

【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある

【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。

【札幌支店について】
技術部には20～50代の社員、5人が所属しています。
ベテランが新人を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。
仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です

各現場において舗装の技術職員として業務に従事していただきます。
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・書類作成
・積算業務
・工事監督補助業務など
※担当区域は、胆振管内及びその近郊が中心です。

※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。
※弊社ホームページからリンクする市の運営サイト『とまジョブ』に社員インタビュー（3名）が掲載されておりますので参照下さい。

※本求人は北海道セキスイハイム株式会社の採用となります。
【仕事内容】
北海道内トップクラスの着工棟数を誇る当社において、建築施工管理をお任せ。営業や設計、その他関連部署とコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監督して頂きます。

1人当たりの担当棟数は3~4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で住宅を組み立てる為 、スピーディな施工が可能です。

【当社の強み】
ユニット工法を採用し、地震に強く高品質な住宅をスピーディに提供できます。太陽光発電や蓄 電池の活用をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現してきた結果、道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラスの実績を誇ります。当社が手掛けた住宅は【2万棟】以上。今後もリフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。
弊社は、工場生産を最大限活かした性能値通りの高品質な住まいの提供を理念とし、
今後の大きなリスクへの【レジリエンス】（回復力・復興力）を発揮する為の
太陽光・蓄電池を始めとしたスマートハイムでの先進性をも合わせ、
より高いレベルの快適な住まいづくりを目指しております。
日本の中でもより自然環境の厳しい北海道での
快適な住まいの進化を目指し、セキスイハイムグループの中でも
唯一研究機関を持っている強みを最大限発揮して参ります。

◆無理なく働ける環境です。
現場は事務所から遠くても1～2時間圏内で、夜勤や出張もありません。年間休日120日といった働きやすい環境のため、
プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。

◆会社の安定性も抜群です。
北海道内に約2万5000棟もの着工数を誇るセキスイハイム。トップクラスのハウスメーカーとして、
安定した事業を展開しています。そのため、全社員の半数が勤続10年以上と、長く働く社員が多いことも特徴です。

あなたにとって先々まで“不安のない転職”を、当グループが実現します。