各現場において舗装施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・安全・品質・原価・環境の管理
・各種書類作成
・積算業務
他

※担当区域は、胆振管内及びその近郊が中心です。
※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。

各現場において土木施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・安全・品質・原価・環境の管理
・各種書類作成
・積算業務
他

※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。

※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。

★年間休日128日　★完全週休2日制　★直行直帰OK
★大手建設会社の子会社で安定経営
★経験を活かしてキャリアアップ
ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。

【会社について】
1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。
2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、
さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。
創業160年を超える佐藤工業の安定した経営基盤があることや、大手関連だからこそ手掛けられる大規模な案件、他社企業様受注の独立した案件など、幅広く受けられるのが当社の魅力です。

＜案件実績＞
住宅改修工事：ダイアパレス白石第2（北海道札幌市）、森林公園パークハウス西参番街B棟（北海道札幌市）
工場改修工事：株式会社北山光社（北海道札幌市）

【仕事内容】
大規模商業施設・公共施設・宿泊施設・オフィスビル・マンションなどのリニューアル工事の建築施工管理

具体的には…
現場の責任者としてお客様とやりとりしながら、
見積もりの作成や工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローなど、全体をコーディネートしていただきます。
※基本的に一人一案件を担当

＜現場の特徴＞
・工期：3ヶ月〜1年程度が中心


【当社で働く魅力】
●オーバーワークにならないよう、会社が徹底管理！
年間休日128日、基本は土日休みの完全週休2日制。
クライアントの都合で、土日の出勤が必要なこともありますか、その分は必ず平日に休暇を取得できます。
スケジュールは、お客様の要望を汲みながら自由に立てていけるので、休みも調整しやすいです。

また残業時間を減らすことに会社として力を入れており、そのために一人ひとりの仕事量もきちんと管理されています。
残業時間か多くなりそうなときは、メールてアラートが届く仕組みを取り入れるなど、取り組みを徹底しています。

●地図に乗る、誰もが知ってる、有名大規模施設をひとりで担当できる！
担当していただくのは、公共施設や交通機関など。
地図に乗る大規模施設を担当できるポジションに、キャリアアップが図れます。
普段入れないような建物に携われたり、
普段見られないような有名施設の裏側まで見られたりする楽しさを味わえることも。
一級資格保有者には、ひとりで現場をお任せするので、責任のある大きな仕事ができます。

●長いお付き合いで、お客様の要望に応えていける
修繕なので、同じ建物に何度も携わることができ、お客様と継続的なお付き合いができます。
同じお客様から何度もリピートで声がかかるときは、仕事が評価されてやりがいを感じる瞬間です。

●体に無理なく、長く働ける
現場で実際に作業をしたり、四六時中現場に張り付いたりする仕事でなく、
休みや労働時間を含め、スケジュールが調整しやすいため、体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働くことかできます。
当社では、70代で現役として働いている人もいます。


【社風について】
●専門知識を持つ自立したプロの集団
さまざまなバックグラウンドを持つ、プロ意識の高い人たちが、それぞれの責任で仕事を遂行するプロ集団です。
ゼネコン出身で大規模施設に詳しい方や、長く働いていて昔の工事の特徴を押さえている方など、様々な知識を持つベテラン陣の存在は心強く、相談すると的確なアドバイスをしてもらえ、お客様により良い提案を持っていくことができます。

●資格を取得してキャリアアップ
一級未取得の方も、入社後取得することで、大きな現場を任せてもらえるようになり、キャリアアップできます。
残業が少なく、休日もしっかりあるので、入社後に学んで資格取得する人も少なくありません。

※資格取得支援あり
①1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・・・合格で報奨金30,000円
②合格した者には、その年の受験料や登録料・講習料を支給します。

★仕事と休みのメリハリがはっきり！
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。


【会社について】
現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。


【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理（品質・原価・工程・安全）、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法：木造、S造、RC造
■工期：8ヶ月〜1年程度
■案件金額：〜2億円程度
■1人辺りの平均担当件数：2〜4件／年
■物件用途：注文住宅、お茶室等

施工事例：https://www.hophouse.co.jp/the_hop_house/


【当社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、当社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。
建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、
「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、
大量生産では作り出せない物件に関わることができ、
他では得られないワクワクを経験できます。

専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。
調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、
一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方が
とっつきやすいかもしれません。
小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、
当社でご活躍いただける可能性が大いにあります。


【働く環境について】
■プライベートな時間も取れる
働き方の自由度が非常に高く仕事にメリハリをつけて、プライベートな時間を持つことができます。
お客様都合で休日に出勤しなければならないこともありますが、
それ以外は、事情に応じた休みも取りやすくなっています。
上司を含め社内に相談できる雰囲気があり、仕事の進捗を
常に調整できる体制が整っています。

■役割・時間管理・勤務管理などのルールが明確で調整しやすい
様々な役割の人が、それぞれプロフェッショナルとして働いているので、
誰に何を聞けば良いかが明確です。
また、業務内容管理、時間管理、勤務管理など、
報告と実施フローも決まっているので、
その日の業務内容の報告をすれば、細かい時間の調整はご自身でしていただけます。

■助け合える人間関係
慣れない業務内容や、発注先、連絡先などの細々とした情報など、
最初はわからないことも多いかもしれませんが、
それぞれの役割の人がきちんと教えてくれます。
できないことも助け合える社風です。

【管理職を目指せる環境】
中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、団体を通じて生命保険を販売する当社独自のビジネスモデルを構築。保険商品だけでなく、各種経営支援サービスの提供を通じて経営や福利厚生の充実を支援！

◆当社では「法人会」「納税協会」をはじめとする多数の団体と提携しており、各団体の会員企業に対して経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供を行っています。

◆営業スタッフの仕事は営業管理職を目指し、当社営業職員（企業福利厚生プランナー）のマネジメント業務全般を行います。
【具体的に】
■営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
■営業職員の採用による営業職員組織の拡大
■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助　等
１～２年程度を目処に営業管理職へのキャリアパスを形成していくことが可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

【制度充実で定年まで働ける環境】
◆中小企業経営者の在任中の死亡などに関わる、法人のリスクをカバーする保険を提供
◆多数の企業・税理士・公認会計士を会員する各種団体と提携。充実した福利厚生制度を提供する体制を構築

弊社商品を取扱う代理店の『パートナー』として経営及び販売支援業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。

■弊社の保険募集代理店として登録されている税理士・公認会計士事務所を担当し関与先企業に対して保険販売（保険指導）を支援する業務です
■1人当たりの担当代理店数は、15-30程度です（スキル・規模による）

【個人への新規営業は無/既存法人顧客に対する代理店渉外です】

【特徴】代理店は企業に対して財務の観点から支援をしております。その中でリスクや借入の観点からのアドバイスも行っており、弊社の保険商品は、そこに対して必要性が高く、企業経営の一翼を担っております。
【魅力】企業経営に関わりながら業務を行う事が可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

<当社への転職をきっかけに札幌へ移住しませんか？>
【札幌市に移住する魅力】
・首都圏と比べると家賃が約4万円安い!
・都市と自然のそれぞれの魅力を楽しむことができ、住みたい街ランキングでも常に上位!
・市内から車で20~60分以内にスキー場があります。
ウィンタースポーツ好きにはたまらない立地です。
・「さっぽろ雪まつり」等イベント毎がいっぱい。
・絶品の海鮮がすぐに食べられる点。北海道で海鮮を食べるのに慣れてしまうと、もう他所では食べられなくなるほど・・・？！
★詳細はこちらもご覧ください！
https://www.city.sapporo.jp/kikaku/citypromote/move/documents/170121sapporo-ijuu_a4_font.pdf


【仕事内容】
当社の道内店舗にて、自動車の整備業務を行なっていただきます。
※定期メンテナンス５割：タイヤ交換などの一般整備５割
※主に小型車両の整備業務となります。

・定期メンテナンス
法定点検やトヨタプロケア（6ヶ月点検）を実施
・一般整備
オイル交換、タイヤ交換、ブレーキ関連などの整備　他

【評価制度／資格】
当社では”周りと比べてどれだけ出来ているか”ではなく、
”個人の技術・知識がどの水準にあるか”を評価するために「絶対評価」を導入しております。

「トヨタ技能検定」を受験することで、基礎の習得状況から自動車の総合判断まで、
自身の知識・技術がどの水準なのかを知ることができます。
成長を感じながら、評価にも反映されるのが当社の魅力です！

【働く環境について】
当社には約180名ほどのエンジニアが在籍しており、
各店舗、４名から９名ほどの整備士が所属しております。
資格手当やサポート制度など一人ひとりの働きやすい環境づくりを取り組んでおり、
平均残業時間は15.9時間／月と、この数年で減少傾向にあります。

<当社への転職をきっかけに札幌へ移住しませんか？>
【札幌市に移住する魅力】
・首都圏と比べると家賃が約4万円安い!
・都市と自然のそれぞれの魅力を楽しむことができ、住みたい街ランキングでも常に上位!
・市内から車で20~60分以内にスキー場があります。
ウィンタースポーツ好きにはたまらない立地です。
・「さっぽろ雪まつり」等イベント毎がいっぱい。
・絶品の海鮮がすぐに食べられる点。北海道で海鮮を食べるのに慣れてしまうと、もう他所では食べられなくなるほど・・・？！
★詳細はこちらもご覧ください！
https://www.city.sapporo.jp/kikaku/citypromote/move/documents/170121sapporo-ijuu_a4_font.pdf

■業務内容について
【自動車点検整備】
定期点検や車検などの点検整備業務を行います。
最初は点検項目が少ないプロケア10から始めて、12か月点検、車検とレベルアップしていきます。
主にトヨタ車の整備ですが、トヨタ以外の車の整備も行うことがあります。

【部品・用品の取付】
お客様から要望があった部品や用品の取付を行います。

【お客様への作業結果説明】
慣れてくると、お客様に整備作業の結果を説明します。
実際に整備したエンジニアが説明することで、お客様にも安心していただけます。

《こんな方に向いています》
・手に職を付けたい方
・家の車のタイヤ交換を手伝ったことがある方
・小さい頃、ミニカーで遊んでいた方
・整備学校への進学を検討されていた方
・モノを分解するのが好きな方
・自分の車を整備できるようになりたい方
などなど、車の知識はゼロでOK！
3か月の新人研修と5年間のフォロー研修でスキルアップを目指します。

【働く環境について】
当社には約180名ほどのエンジニアが在籍しており、
各店舗、４名から９名の整備士が所属しております。
未経験でご入社いただいた方には入社後3ヶ月間、
整備士としての基礎を学んでいただくための研修を行います。
入社後１週間は導入研修となり、その後は実際の整備士に必要な知識を学んでいただきます。
3か月でプロケア10ができるよう訓練していきます。
プロケア10とは：トヨタ車における6ヶ月毎の点検となります。
10箇所の項目を点検する内容になります。

配属後も定期的に研修や先輩によりサポートがあり、整備士資格やトヨタ技術認定など、資格取得に向けたフォロー体制を設けております。
実務に関しては配属先の先輩の下、まずはアシスタント、サポートとして少しずつ整備業務に慣れていただきます。

★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理
★資格取得して北海道で地図に残る仕事を！
★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！


【会社について】
昭和15年設立！
北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。
誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。


【仕事内容】
工事における施工管理、現場代理人業務をお願いします。

具体的には・・・
工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、
近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など

★案件規模
工期：3ヶ月〜1年程度
案件金額：平均5,000万円程度　過去大きいものでは10億円を超えるものも。
案件数：一人1〜2件／年

★案件実績
興部町国民健康保険病院建築主体工事
興部中学校建築主体工事
興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事
網走港異形ブロック製作工事
豊畑2号橋架替工事

【当社で働く魅力！】

■休みがきちんと取れる！メリハリある働き方が魅力
雪の季節になるとできない工事も多いため、
GW頃から夏場は案件が集中しますが、
冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。

休みが取れるだけでなく、残業もほとんどないので、
仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能です。

■家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風
有給休暇も取りやすい雰囲気で、
みんな平日でも子どもの行事には積極的に参加したり、家族の用事を分担できたりもしています。
忙しい家族に代わり、子どもの予防接種に走っている社員も！

■社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！
わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、
経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！
社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。

■若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！
これから一級取得を目指す方も歓迎！
当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、当社ならではの大型案件を担当してください！
藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！

■若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、
気さくに話しかけてくれるので、
どんな年代の人でも馴染みやすいです。

【当社について】
日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。
昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。
社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。


【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある

【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。

【宮本工業所ついて】
技術部には若手からベテラン社員がバランスよく所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です