＜BIMを基軸とした建設現場の働き方改革＞
施工図担当 ～最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事～

■業務内容：
＜建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします＞
・施工図の作成
・製作図の確認
・進捗管理
・品質管理
・発注手配
・建築主や設計者との折衝等

◎特徴
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、
　医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、
　社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
・新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

■施工事例：
東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績

■就業環境について：
勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。
　　　　　PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。
　　　　　　4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや
　　　　　　建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

■竹中工務店の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。
BIM連携建設ロボットの開発を行い、
自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、
それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。
建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。
最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

・建築工事における施工図の作成、製作図の確認、進捗管理、品質管理、
　発注手配、建築主や設計者との折衝まで幅広く施工図関連の業務を担当します。

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、
　教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
　時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、
　社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
　また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。

１：基幹系システムの開発・改修（7名）
【仕事内容】開発工程がメイン
【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】C#、Delphi、Oracle など
【配属先】システム開発部_開発1～4グループ（@天川ファクトリエ）

２：基幹系システムの環境構築（2 名）
【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など）
【システム】住民情報システム
【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など
【勤務地】プロジェクトマネジメント部_環境マネジメントグループ（@天川ファクトリエ）

３：内部情報系システムの開発・保守（3名）
【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】学務システム、庶務事務システム
【技術】Java、Access、Oracle など
【勤務地】デジタルトランスフォーメーション部_文教システムグループ もしくは総務事務システムソリューション部_庶務事務グループ（@群馬本社）

４：先進技術の研究開発（2 名）
【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など
【勤務地】先進テクノロジー推進部 研究開発グループ（@天川ファクトリエ）

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■入社後のフォロー
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

■職場の雰囲気
どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。
社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に
1人は加入しています。

当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業！
◆安心の自社勤務！（転勤なし）
◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇）
◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等）
◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月）
◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで）
◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし）
◆高い定着率！（年間離職率は5%未満）
◆時間外手当は全額支給！
◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！
◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK）

システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。

１：基幹系システムの開発・改修（7名）
【仕事内容】開発工程がメイン
【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】C#、Delphi、Oracle など
【配属先】システム開発部_開発1～4グループ（@天川ファクトリエ）

２：基幹系システムの環境構築（2 名）
【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など）
【システム】住民情報システム
【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など
【勤務地】プロジェクトマネジメント部_環境マネジメントグループ（@天川ファクトリエ）

３：内部情報系システムの開発・保守（3名）
【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】学務システム、庶務事務システム
【技術】Java、Access、Oracle など
【勤務地】デジタルトランスフォーメーション部_文教システムグループ もしくは総務事務システムソリューション部_庶務事務グループ（@群馬本社）

４：先進技術の研究開発（2 名）
【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など
【勤務地】先進テクノロジー推進部 研究開発グループ（@天川ファクトリエ）

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■入社後のフォロー
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

■職場の雰囲気
どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。
社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に
1人は加入しています。

当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業！
◆安心の自社勤務！（転勤なし）
◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇）
◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等）
◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月）
◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで）
◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし）
◆高い定着率！（年間離職率は5%未満）
◆時間外手当は全額支給！
◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！
◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK）

システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。

１：基幹系システムの開発・改修（7名）
【仕事内容】開発工程がメイン
【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】C#、Delphi、Oracle など
【配属先】システム開発部_開発1～4グループ（@天川ファクトリエ）

２：基幹系システムの環境構築（2 名）
【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など）
【システム】住民情報システム
【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など
【勤務地】プロジェクトマネジメント部_環境マネジメントグループ（@天川ファクトリエ）

３：内部情報系システムの開発・保守（3名）
【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】学務システム、庶務事務システム
【技術】Java、Access、Oracle など
【勤務地】デジタルトランスフォーメーション部_文教システムグループ もしくは総務事務システムソリューション部_庶務事務グループ（@群馬本社）

４：先進技術の研究開発（2 名）
【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など
【勤務地】先進テクノロジー推進部 研究開発グループ（@天川ファクトリエ）

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■入社後のフォロー
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

■職場の雰囲気
どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。
社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に
1人は加入しています。

当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業！
◆安心の自社勤務！（転勤なし）
◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇）
◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等）
◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月）
◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで）
◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし）
◆高い定着率！（年間離職率は5%未満）
◆時間外手当は全額支給！
◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！
◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK）

■土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。

・道路、橋梁調査、計画、設計
・無電柱化事業に関する計画、設計
・道路構造物の点検、補修、補強設計

【特徴】
■同社は、道路整備・保全に係る企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至る一連の業務に携わっており、顧客である国、NEXCO、地方自治体等の道路事業者へのより良い技術サービスに応えるべく、日々、技術の向上・研鑚に努め安心・安全な社会基盤整備に貢献しています。

【募集背景】
■東証プライム上場企業であるE・Jホールディングスのグループ企業である同社。
現在、国による国土強靱化政策の推進もあり、道路や橋梁など様々な社会インフラに関する発注者支援業務、設計、施工管理、CMに関するニーズが高まっております。そのような背景から今回は土木設計職の募集になります。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
?社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

・カット、カラー、パーマ等の理容・美容技術の提供
・増毛、育毛サービスの提供
・各種毛髪商品の提案、販売

■プラスチック製部品の生産設備の設計をお任せします。
◎コスト削減や作業工程効率化のための「省力化」「省人化」を行うため の増員採用です。
新規・改善両方に関わっていただきます。

■当社は、《プラスチック製精密工業部品製造のリーディングカンパニー》製造実績は国内シェアトップクラスを誇ります。
車両内外装部品/車両機械部品/家電/OA機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。

【特徴】
・業務が縦割りではなく、構想～設計～据付立ち合いまで一貫して携わることができ、
机上のみならず現場の感覚も味わえる設計職です。
・全国の工場、海外拠点での省力化にも携わります。

【配属先情報】
メカトロ部門　約20名　
※電気設計・機械設計・生産技術と主業務はおおまかに分かれていますが連携しながら業務を行うスタイルです。

【働き方について】
◎残業は長くても1日2時間程度。休日出勤はほぼありません。
◎出張は2ヶ月に1度程度、期間は2～3日程度/回です。

【求める人物像】
◎上流～下流まで全ての工程に関わりたいという想いをお持ちの方
◎先輩や同僚とコミュニケーションをしっかり取れる方や、何回失敗しても再チャレンジできる方を大歓迎致します。

■プラスチック製部品の生産設備の工程設計をお任せします。
◎コスト削減や作業工程効率化のための「省力化」「省人化」を行うため の増員採用です。
新規・改善両方に関わっていただきます。

例）プラスチック製部品は「自動車の内外装品」、「自動車の機能部品」、「情報通信」、「各種生活家電」など。

■当社は、《プラスチック製精密工業部品製造のリーディングカンパニー》製造実績は国内シェアトップクラスを誇ります。
車両内外装部品/車両機械部品/家電/OA機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。

【特徴】
・業務が縦割りではなく、ライン検討～工程設計～据付・工作まで一貫して携われるポジションです。
・全国の工場のみならず、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。
・出張は月の半分程度、期間は1回あたり数日～長くて数か月です。

【配属先情報】
メカトロ部門　約20名　
※電気設計・機械設計・生産技術と主業務はおおまかに分かれていますが連携しながら業務を行うスタイルです。