未経験でも安心
教育体制が整っています。
マニュアルが整備されており、手順に沿って作業ができるので未経験の方でも安心です。
業務をしっかりと覚えるまでは、先輩社員と一緒に業務をしますので、
マニュアルだけでなくサポートもしっかりいたします。

〈業務内容〉
医薬品・農薬などの各品の【もと】になる精密化学品の製造・梱包作業

＜製造の流れ＞
原料の仕込み（計量、反応状況の確認）、工程分析
▼
製品精製
▼
製品の梱包作業
▼
出荷・配送先の最終確認や完了報告
製造と聞くとラインが決まっており同じ作業を繰すイメージがあるかもしれませんが、
1つの製品を仕込みから完成まで担当しますので、いろいろな作業工程を担当しますので、常に新鮮な気持ちで取り組めます。
身近な作業でイメージすると、お菓子作りをイメージいていただくと分かりやすいかもしれません。
＜入社後＞
まずは4日間、座学で車内ルールや安全管理について学びます。
その後、現場にでて先輩社員と一緒に実務経験を重ねていただきます。
一気に覚えられなくても大丈夫です。
マニュアルが各製品毎に準備されていますので、
マニュアルに沿って作業できればOKです！
＜1日の業務の流れ＞
事前MTG
・・・体調チェック・作業内容の確認・前勤者からの申し送り
作業開始
・・・マニュアルに沿って原料の仕込み→反応→乾燥または蒸留→梱包→出荷準備
申し送り
・・・次の勤務者へ業務の進捗を報告・作業の引き継ぎ

未経験でも安心の教育体制が整っています。
マニュアルが整備されており、手順に沿って作業ができるので未経験の方でも安心です。
業務をしっかりと覚えるまでは、先輩社員と一緒に業務をしますので、
マニュアルだけでなくサポートもしっかりいたします。

〈業務内容〉
医薬品・農薬などの各品の【もと】になる精密化学品の製造・梱包作業

＜製造の流れ＞
原料の仕込み（計量、反応状況の確認）、工程分析
▼
製品精製
▼
製品の梱包作業
▼
出荷・配送先の最終確認や完了報告
製造と聞くとラインが決まっていて同じことを繰り返し作業するイメージがあるかもしれませんが、
1つの製品を仕込みから完成まで担当しますので、いろいろな作業工程を新鮮な気持ちで取り組めます。
＜入社後＞
まずは4日間、座学で車内ルールや安全管理について学びます。
その後、現場にでて先輩社員と一緒に実務経験を重ねていただきます。
一気に覚えられなくても大丈夫です。
マニュアルが各製品毎に準備されていますので、
マニュアルに沿って作業できればOKです！
＜1日の業務の流れ＞
事前MTG
・・・体調チェック・作業内容の確認・前勤者からの申し送り
作業開始
・・・マニュアルに沿って原料の仕込み→反応→乾燥または蒸留→梱包→出荷準備
申し送り
・・・次の勤務者へ業務の進捗を報告・作業の引き継ぎ

転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！
平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。

元請け案件が8?9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。

【業務内容】
■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。

具体的には・・・
防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。
国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、
人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。

■7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。

■1日の業務の流れについて
書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。
現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。
現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。



【当社（当グループ）について】
■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。
全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。

■1947(昭和22)年に福井で電球の行商から始まりました。
1967年にスタートした電気通信工事事業が現在の「特機事業部」です。
創業以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造していきました。
絶えず挑戦しながら事業領域を広げており、
新たなる付加価値を追加していくことによって“企業価値の最大化”並びに“企業の成長”を目指しています。


【当社の特徴】
■評価制度が充実
人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。

■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！


【従業員インタビュー】
■前職では就業環境が厳しく残業も月70?80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。
『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、
マルツ電波に出会いました。
選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての
大きな要因になっています。
また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。