◆建設機械・レンタカー等の整備◆
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

◆カナモトで働く面白さ◆
業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも
1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため新しい知識を増やし続けることが可能です。
喜びと達成感を味わえます。

お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です。

◆働く環境◆
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには,社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。

その中の一つとして、業務で必要な資格に関しては会社負担で取得可能。
費用面の支援だけでなく営業所単位で、既に資格を持っている社員が
これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。

知識や技術が増えれば任される仕事も増え、
仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、
これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1?２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

未経験でも安心
教育体制が整っています。
マニュアルが整備されており、手順に沿って作業ができるので未経験の方でも安心です。
業務をしっかりと覚えるまでは、先輩社員と一緒に業務をしますので、
マニュアルだけでなくサポートもしっかりいたします。

〈業務内容〉
医薬品・農薬などの各品の【もと】になる精密化学品の製造・梱包作業

＜製造の流れ＞
原料の仕込み（計量、反応状況の確認）、工程分析
▼
製品精製
▼
製品の梱包作業
▼
出荷・配送先の最終確認や完了報告
製造と聞くとラインが決まっており同じ作業を繰すイメージがあるかもしれませんが、
1つの製品を仕込みから完成まで担当しますので、いろいろな作業工程を担当しますので、常に新鮮な気持ちで取り組めます。
身近な作業でイメージすると、お菓子作りをイメージいていただくと分かりやすいかもしれません。
＜入社後＞
まずは4日間、座学で車内ルールや安全管理について学びます。
その後、現場にでて先輩社員と一緒に実務経験を重ねていただきます。
一気に覚えられなくても大丈夫です。
マニュアルが各製品毎に準備されていますので、
マニュアルに沿って作業できればOKです！
＜1日の業務の流れ＞
事前MTG
・・・体調チェック・作業内容の確認・前勤者からの申し送り
作業開始
・・・マニュアルに沿って原料の仕込み→反応→乾燥または蒸留→梱包→出荷準備
申し送り
・・・次の勤務者へ業務の進捗を報告・作業の引き継ぎ

未経験でも安心の教育体制が整っています。
マニュアルが整備されており、手順に沿って作業ができるので未経験の方でも安心です。
業務をしっかりと覚えるまでは、先輩社員と一緒に業務をしますので、
マニュアルだけでなくサポートもしっかりいたします。

〈業務内容〉
医薬品・農薬などの各品の【もと】になる精密化学品の製造・梱包作業

＜製造の流れ＞
原料の仕込み（計量、反応状況の確認）、工程分析
▼
製品精製
▼
製品の梱包作業
▼
出荷・配送先の最終確認や完了報告
製造と聞くとラインが決まっていて同じことを繰り返し作業するイメージがあるかもしれませんが、
1つの製品を仕込みから完成まで担当しますので、いろいろな作業工程を新鮮な気持ちで取り組めます。
＜入社後＞
まずは4日間、座学で車内ルールや安全管理について学びます。
その後、現場にでて先輩社員と一緒に実務経験を重ねていただきます。
一気に覚えられなくても大丈夫です。
マニュアルが各製品毎に準備されていますので、
マニュアルに沿って作業できればOKです！
＜1日の業務の流れ＞
事前MTG
・・・体調チェック・作業内容の確認・前勤者からの申し送り
作業開始
・・・マニュアルに沿って原料の仕込み→反応→乾燥または蒸留→梱包→出荷準備
申し送り
・・・次の勤務者へ業務の進捗を報告・作業の引き継ぎ

転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！
平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。

元請け案件が8?9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。

【業務内容】
■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。

具体的には・・・
防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。
国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、
人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。

■7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。

■1日の業務の流れについて
書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。
現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。
現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。



【当社（当グループ）について】
■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。
全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。

■1947(昭和22)年に福井で電球の行商から始まりました。
1967年にスタートした電気通信工事事業が現在の「特機事業部」です。
創業以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造していきました。
絶えず挑戦しながら事業領域を広げており、
新たなる付加価値を追加していくことによって“企業価値の最大化”並びに“企業の成長”を目指しています。


【当社の特徴】
■評価制度が充実
人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。

■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！


【従業員インタビュー】
■前職では就業環境が厳しく残業も月70?80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。
『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、
マルツ電波に出会いました。
選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての
大きな要因になっています。
また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。