本社(カスタマーサクセス課)
【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー!
\\40代・50代大活躍中!未経験歓迎//
■業務内容
・顧客企業で就業している障害のある方々に対し、定期的な面談や研修・トレーニング、業務のサポートなどを担当いただきます。
※障害のある方約40~50名前後の就業フォローを行う職種です。
●具体的には
・障害当事者との定期的な面談
・面談後のレポート作成、企業の担当者への報告
・企業から指示された業務の進捗や納期の確認
・出退勤のサポート
・PCの基礎的な操作方法の研修 など
※基本的には契約企業先にて勤務、常駐となります
■募集背景
・より多くの障害者に支援の幅を広げるために人員強化を行っております。
■やりがい・魅力
<会社>
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。
・障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。
・2025年2月13日にTOKYO PRO Marketに上場し、さらに自社の成長・変化を当事者として体験することができます。
<本ポジション>
・障害のある方をフォローする仕事のため、就業先の企業内で活躍し成長していく姿を間近で支え、自身も一緒に成長できます。
・就業が初めての障害者のある方の不安に寄り添い、課題をひとつずつ解決することで企業様、障害のある方に喜んでいただけます。
■D&Iについて
D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進しています。
D&Iは「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。在宅雇用支援システム「エンカク」の導入、特例子会社やサテライトオフィスの導入支援など、多様な雇用モデルを通じて、障害者が真に活躍できる社会を共に創り上げていきます。
今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。
■事業内容:障害者雇用のトータルソリューション提供
・採用支援から定着支援まで、企業と求職者の最適なマッチングを実現
主なサービス:DIエージェント、BABナビ、ワクサポ
・一人一人の可能性を最大限に引き出す独自プログラムで就労移行を支援
主なサービス:ワークイズ
・企業向けに戦略的なコンサルティングを提供し、法定雇用率達成を超えた価値創造作りを支援
主なサービス:障害者雇用コンサルティング
・幼少期からの適切な習慣形成と自立支援で、将来の社会参加を促進
主なサービス:テラコヤキッズ(放課後等デイサービス)
採用情報 | |
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定員 | 3 名 |
勤務時間 | ・1日8時間(9:00~18:00) ・完全週休二日制 |
想定給与 | ・年収 3,556,000円~4,032,400円 ・月給 259,000円~293,700円 基本給 224,000円~254,000円 みなし残業手当:35,000円~39,700円(月20Hみなし残業) ・賞与 7・12月の2回支給(基本給1ヵ月分ベースの業績連動) ・通勤手当(上限4万円/月) |
休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始休暇(6日以上) ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・ウエルカム休暇(入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業休暇(取得実績:11名※男性も取得実績あり) |
必須スキル・経験 | ・基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方 それに加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界は不問) ・民間企業での就業経験 ・円滑な対人コミュニケーション能力 (一例として、営業職・キャリアアドバイザー・カスタマーサポート経験など) ※民間企業に就業した障害者に対して、ビジネスマナーや社会人としての基礎についてお伝えする場面が多く、福祉<ビジネス寄りの業務のため、民間企業での一般的な就業経験を求めています。 |
歓迎スキル・経験 | ・障害者支援経験のある方 ・人材派遣コーディネーター業務経験のある方 ・人材業界経験のある方 |
求める人物像 | ・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方 ・誠実な対応で相手のニーズをしっかりと汲み取れる方 ・社会貢献性の高い分野に興味関心のある方 ・企業として発展途上のフェーズであることを理解し、経験や前例がなくとも「まずはやってみる」のスタンスでフットワーク軽く動ける・チャレンジを厭わない方 |
待遇 | ・試用期間3ヶ月(その間の待遇に差はありません) ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ) ・給与支給日(当月末締め当月25日支給) ・社内表彰制度(MBP・敢闘賞/年間・4半期) ・目標達成手当(事業部月間・四半期目標) ・人事評価(年2回) ・健康診断、ストレスチェック(年1回) ・インフルエンザ予防接種一部会社負担 ・個人PC貸与 ・社用携帯貸与 ※担当領域による ・DC(企業型確定拠出年金)制度 ・DB(確定給付企業年金)制度 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
本社(カスタマーサクセス課) 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F |