＼＼【東証上場】 障害者雇用・教育のインフラカンパニー／／

【テラコヤキッズについて】
発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです。
テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。
将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。
また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、お仕事体験企画「テラジョブ」というプログラムを提供しています。
その結果、私たちが目指す「誰もが挑戦できる社会」につながると考えています。

【業務内容について】
お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。
放課後等デイサービスのスタッフとして以下のような業務をお任せします。
・10名前後の児童の療育支援
・教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練
・サービス提供記録、日報作成
・イベント企画や製作物の作成
・児童の車での送迎業務（担当ドライバー不在の際）　など

【1日の流れ】
＜学校放課後時＞
・学校終了後に通所されるお子様への療育支援
＜学校休校時＞
・午前中～17時の時間内にてお子様への療育支援

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
働き方のアピールポイント♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★週3日～・1日5時間～なので、家事・育児との両立も可能★

◆長期的に働けるお仕事ですので、子育てが落ち着いてお仕事復帰したい方にも、週3日～と無理なくお仕事できます♪
◆また、子育て世代のママさんも活躍されていますので、リフレッシュもかねてお仕事復帰をされたい方にもピッタリのお仕事です♪
◆資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方でもOK！OJTにて研修を行いますので安心してご勤務いただけます！

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◆テラコヤキッズについて◆
発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです！
テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。
将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。
また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、お仕事体験企画「テラジョブ」というプログラムも提供しています。

◆業務内容について◆
お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。
放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします。
・10名前後の児童の療育支援
・教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練
・サービス提供記録、日報作成
・イベント企画や製作物の作成
・児童の車での送迎業務（担当ドライバー不在の際）、など

◆1日の流れ◆
＜学校放課後時＞
・学校終了後に通所されるお子様へ療育支援
＜学校休校時＞
・午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
働き方のアピールポイント♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★週2日～3日・1日5時間～なので、家事・育児との両立も可能★

◆50代・60代が活躍している教室ですので、子育てが落ち着いてお仕事復帰したい方には、週2日～と無理なくお仕事できます♪
◆また、子育て世代のママさんも活躍されていますので、リフレッシュもかねてお仕事復帰をされたい方にもピッタリのお仕事です♪
◆資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方でもOK！OJTにて研修を行いますので安心してご勤務いただけます！

【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！

■業務内容
障害者雇用の促進・課題解決に向け、提案から戦略・計画策定、ステークホルダーとの合意形成、デリバリー、プロジェクトマネジメントまでの一連のプロセスを担っていただきます。

なお、提案までのリード獲得は別部門が担います。

●具体的には
・ディスカッションを通しての論点整理
・提供サービスの設計、提案書の作成、提案
・ワークプランの設計、実行
　・ポジション創出に係る業務構築支援：業務の切出、分析、再設計
　・経営層や部門を対象にした理解促進支援：講師として研修の実施
　・採用支援：採用計画の策定・レビュー、採用営業*の代行
　　　* 採用事務の代行は別のメンバーが担っています。
　・障害者の集合配置部門の組成、係るアドバイザリー
　・特例子会社の設立支援 　　など

■募集背景
・案件増加に伴う体制強化
・弊社事業の拡大を担う機能の強化

■やりがい・魅力
＜会社＞
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、従業員の能力・志向に応じて様々な事業にチャレンジする機会があり、管理職や経営にもトライしやすい環境です。
・障害者雇用領域は社会潮流の変化や労働力不足の解消の手段として、社会的・経済的に注目されつつあり、マーケットが成長していくダイナミズムを感じることができます。
・2025年2月13日にTOKYO PRO Marketへの上場を経てさらなる成長を目指しており、ダイナミックな成長と変化を体感できる環境です。

＜本ポジション＞
・クライアントのゴール到達に向け、既存サービスの型にとらわれない（まだ世の中にない）価値を創造・提供することは大きなやりがいと成長に繋がります。
・企業における障害者の雇用創出・維持の支援を通して、潜在的な労働力を顕在化させ、働く当事者の人生の選択肢を広げることに貢献できる機会が溢れています。

■D&Iについて
D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進しています。

D&Iは「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。在宅雇用支援システム「エンカク」の導入、特例子会社やサテライトオフィスの導入支援など、多様な雇用モデルを通じて、障害者が真に活躍できる社会を共に創り上げていきます。

今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。

■事業内容：障害者雇用のトータルソリューション提供
・採用支援から定着支援まで、企業と求職者の最適なマッチングを実現
　主なサービス：DIエージェント、BABナビ、ワクサポ
・一人一人の可能性を最大限に引き出す独自プログラムで就労移行を支援
　主なサービス：ワークイズ
・企業向けに戦略的なコンサルティングを提供し、法定雇用率達成を超えた価値創造作りを支援
　主なサービス：障害者雇用コンサルティング
・幼少期からの適切な習慣形成と自立支援で、将来の社会参加を促進
　主なサービス：テラコヤキッズ（放課後等デイサービス）

【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！

D&Iでは障害者雇用のトータルソリューションを提供しています。
障害者特化の採用エージェント「DIエージェント」や求人サイト「BABナビ」の採用サービスや、「ワクサポ」「エンカク」は定着・戦力化支援事業として採用後までサポートを行っています。

採用や採用後だけにとどまらない企業の障害者雇用全般の課題に対してソリューションを提供しているのがコンサルティング課の「コンサルティングサービス」です。
「特例子会社または障害者チームを立ち上げたい」
「障害者にどのような業務をお願いすれば良いか分からない」
「社内に対して障害や多様性に関する理解促進を広めたい」
「障害者採用に関する事務業務を全て依頼したい」
上記のような様々な課題に対して、業務切り出し、研修、採用業務アウトソースなど、様々なコンサルティングサービスで顧客の課題解決を行っています。

今回はコンサルティング課が提供する「RPO（採用代行）サービス」を担っていただける方を募集します。
クライアントの障害者採用担当として、応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。

また、今後はIPOを目指して様々な体制整備も行っています。
RPO業務をメインで行いつつ、サービス提供体制の整備にも携われるなど、
将来のキャリアアップに繋がる貴重な経験を積んでいただくことができるため、ご興味ある方は是非ご応募ください！


■主な業務内容例
クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。
・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応
・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との掲載内容の調整、打ち合わせ
・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など）
・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる）
・選考補助（一部合否判断、選考日程調整）
・会社説明会の運営サポート（受付、参加者情報管理、資料送付など）
・WEB会議リンク（TeamsやZoom）の発行
・クライアントとの定期的な打ち合わせ

■配属部署
コンサルティング課
・マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ3名、営業事務1名、営業事務サポート4名（アルバイト）

■社内使用ツール
・グループウェア：Microsoft365（outlook、teams、sharepoint、等）

■ポイント
＜身につくスキル・能力＞
・チームで働くため全体像を把握できる能力
・調整力、正確性、スピード、管理力、課題解決力
・顧客視点、コミュニケーション、仕組化などの汎用スキル

＜やりがい・魅力＞
・クライアントの障害者採用の成功のために、様々な求職者に対する連絡対応等を行っていただきますので、"人"に寄り添ったサポートに携われます。
・採用はスピードが重要でありつつも、機微な情報も取り扱うため正確性も求められるため、両方のスキルを磨くことができます。
・RPO業務は発展途上のため、業務を遂行するだけでなく、業務構築・改善にも携わることができます。

＜キャリアステップ＞
・まずは業務を一通り経験していただき、採用代行業務を着実に行える状態を目指していただきます。
・同業務はまだ発展途上のため、業務を行う上で気づいた課題を提案いただき、業務改善や業務マニュアル作成等にも携わることができます。
・その後は、スペシャリストとしてRPO業務を追求していくこともできますし、メンバーの指導・育成に携わるマネージャーとしてのキャリアに挑戦することもできます。
・また、RPO業務以外にも、別部門の営業事務やコーポレート部門のバックオフィス業務など、"ヨコ"にキャリアを拡げることも可能です。

ワークイズでは、就職を目指す障害のある利用者に対しての職業指導、生活支援、就労支援などの訓練・サポートを行っています。
（就職活動や仕事の技術的な準備を支援するだけでなく、就職後の生活や職場での定着を支えるための訓練やサポートなど）
現在は、ほぼすべての利用者が在宅（オンライン）でトレーニングを行っております。

【業務例】
・相談業務を通じて、心身の安定をサポートし、就職につなげる支援を実施
・利用者さんの雇用先企業を訪問し、関係構築や情報提供を行う
・利用者さんのスキル向上を目的とした地域活動やイベントの企画・運営
・各種セミナーの企画・実施　など

【トレーニングカリキュラムの例】
・ビジネスマナー
・ソーシャルスキルトレーニング（SST）
・コミュニケーションスキル
・パソコン（Excel、Word、Powerpoint、メール等）
・就職活動における書類の書き方や面接の受け方等
・企業見学や実習への同行
・就労後の定期的なサポート

その他に、企業向けのセミナーや当社サービスのPR企画・運営や、就労支援のための新規企画の立案など、幅広い業務を行うことができます。
D&Iのビジョン達成を目指し、意志をもって戦力としてともに働くメンバーを募集しております。

【東証上場】 障害者雇用・教育のインフラカンパニー！

【テラコヤキッズについて】
発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです。
テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。
将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。
また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、お仕事体験企画「テラジョブ」というプログラムを提供しています。
その結果、私たちが目指す「誰もが挑戦できる社会」につながると考えています。

【業務内容について】
お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。
放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします。
・10名前後の児童の療育支援
・教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練
・サービス提供記録、日報作成
・イベント企画や製作物の作成、など

【1日の流れ】
＜学校放課後時＞
・午前：お子様の支援についてのMTGや面談
・午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援
＜学校休校時＞
・午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援

★弊社で働く社員のインタビュー記事もご覧ください★
https://www.wantedly.com/companies/di-corp/post_articles/340214

【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー

【テラコヤキッズについて】
発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のあるお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです。
テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。
将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。
また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、一般企業へ訪問し職場見学、職業体験会を定期的に実施しています。
将来の事、進路の事を経験を通じてお子様ご自身が考え学べるようサポートをおこなっています。
その結果、私たちが目指す「誰もが挑戦できる社会」につながると考えています。

【業務内容について】
お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。
放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします。
・10名前後の児童の療育支援
・教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練
・サービス提供記録、日報作成
・イベント企画や製作物の作成
・児童の車での送迎業務（担当ドライバー不在の際）、など

【1日の流れ】
＜学校放課後時＞
・午前：お子様の支援についてのMTGや面談
・午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援
＜学校休校時＞
・午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援

★弊社で働く社員のインタビュー記事もご覧ください★
https://www.wantedly.com/companies/di-corp/post_articles/340214