つくば本社
<募集背景>
人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現に向けて、形になっていないアイデアを次世代ロボットとして現実にするプロジェクトが複数発足している中でエンジニアが不足しています。その状況で、今回はモビリティロボットを中心としたソフトウェア開発を担っていただけるエンジニアを募集しています。
<業務概要>
モビリティロボットのコア技術である自律・自動走行ソフトウェアの開発を担当いただきます。
当社の自律走行アルゴリズムをさらにブラッシュアップし、高度化することで、特定のプロダクトに限定されず様々なモビリティをロボット化する仕事に携わっていただきます。
<業務詳細>
・試作機および製品のソフトウェア設計開発
・性能、機能、安全性の検証
・技術文書/仕様書/試験記録の作成
<組織構成>
研究開発部門(製品開発中心)
プロジェクトベースでチームが組まれるため、固定の組織ではありません。
参画いただくプロジェクトはモビリティロボットに関わるものが中心となります。
<担当プロダクト例>
・清掃・搬送ロボット
・(サイバニック)モビリティ
*サイバニックモビリティの例:https://www.mlit.go.jp/toshi/tosiko/content/001481221.pdf
【魅力】
CYBERDYNEは、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノピアサポート社会」の実現を目指す未来開拓型企業です。超少子高齢社会の諸課題を解決するため、医療、福祉、生活、職場、生産の領域で、革新的テクノロジーを駆使した製品・サービスの研究開発から社会実装までをグローバルに推進しています。
世界初の装着型サイボーグであるHALが有名ではありますが、HALでさえも「テクノピアサポート社会」を実現する手段のひとつにすぎません。人とテクノロジーの共生において、モビリティ技術は必要不可欠なものです。
現在の展開先は清掃や搬送用途ではありますが、これは社会実装の一つの側面に過ぎず、将来的には、自律・自動走行が求められる様々な利用シーンで事業展開していく準備を進めており、本ポジションでご入社いただく方には、今後の当社の新領域開拓の主要メンバーとなっていただきたいと考えています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ただし、本ポジションは専門業務型裁量労働制を想定 |
想定給与 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します |
休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始(12月29日から1月4日) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 |
必須スキル・経験 | ・ROS2/ROSプログラミング経験を有する方もしくはC++での開発経験がある方 ・電気・電子系、情報系の大学・大学院を卒業された方、または同等以上の経験がある方 |
歓迎スキル・経験 | ・メカトロニクスの知識と経験がある方 ・ロボットの基本設計・開発・製品化の経験がある方 ・ロボットシステムの開発と運用の経験がある方 ・サーババックエンドの経験がある方 |
福利厚生 / 手当 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・従業員持株会補助、従業員割引、退職金制度あり ・交通費規定内支給(車通勤可、自社敷地内に駐車場有) ・深夜残業手当、休日出勤手当 |
勤務地 |
<つくば本社> 茨城県つくば市学園南二丁目2番地1 茨城県 |
募集拠点 |
つくば本社 茨城県つくば市学園南二丁目2番地1 |
企業情報 | |
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会社名 | CYBERDYNE株式会社(サイバーダイン株式会社) |
本社所在地 | 〒305-0818 茨城県つくば市学園南二丁目2番地1 つくばエクスプレス研究学園駅徒歩1分(秋葉原駅から直通約50分) |
代表者 | 山海 嘉之(代表取締役社長/CEO) |
設立年月日 | 2004年6月24日 |
上場市場 | 東証グロース市場 |
売上高 | 43億54百万円(2024年3月期) |
従業員 | 単体:119名、連結:312名(2023年3月末) 平均年齢:43.7歳 平均勤続年数:7.6年(単体) |
受動喫煙対策 | 全面禁煙(喫煙者不可) |
主要拠点 | サイバニクス医療イノベーションベース(神奈川県川崎市) 次世代型多目的ロボット化生産拠点(福島県郡山市) Cyberdyne Care Robotics GmbH(ドイツNRW州) CYBERDYNE USA Inc.(米国カリフォルニア州) RISE Healthcare Group, Inc.(米国カリフォルニア州) CYBERDYNE MALAYSIA SDN.BHD.(マレーシアクアラルンプール) ロボケアセンター(つくば・湘南・名古屋・鈴鹿・大分) |