名古屋
■募集の背景
当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約27億円の資金調達を実施しました。今後「クラッソーネ」を通じて満足度の高い工事をより多く実現していけるよう、今回は、次期チームリーダー候補としてお施主様(toC)向けのインサイドセールス業務で活躍いただける方を募集します。
■仕事内容
解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」に申込みいただいたお施主様が、最適な工事会社を選び満足のいく工事ができるよう、解体の周辺分野も含めたアドバイスやサポートをするお仕事です。
・電話やメールを使った、お施主様への見積取得の提案
・解体工事全般、見積書の見方、工事会社の選び方などにおけるお施主様へのアドバイス
・売却、不用品処分、土地活用など解体の周辺分野についてのサポート
・マーケティングチームと連携しお施主様に対するナーチャリング
・OKRにひもづくKPIの進捗管理と改善のためのアクション遂行
・ユーザーの声に基づいたサービスの機能改善提案
■本ポジションの魅力
・電話によるお客様の動機形成力向上でインサイドセールスとしての成長はもちろん、チームメンバーの育成・オペレーションマネジメントにも早期に携われることにより、ビジネスマンとしての市場価値を更に高めることができます。
・集客とオペレーションを繋ぐ仕事なのでマッチング事業の根幹となるため、事業成長に貢献している実感を得ることができます。
・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、サービスの機能改善に関わることができます。
■勤務地
名古屋オフィス
※基本的にリモートワークの働き方となります。
※出社が発生する場合は、主に以下のパターンです。
その他、別途出社を要請する場合がございます。
・入社後の研修期間の出社(入社後の2週間)
・チームビルディングを目的とした出社(月2~3回)
・QMTG(社員総会)への参加(3か月に1回)
※月2~3回程度通勤可能な方であれば、遠方者(東海・関東・関西在住者)も歓迎です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩:12:30~13:30) ※フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しています |
想定給与 | 450~530万(基本給+賞与) ※手当類(時間外手当など)は別途支給となります ※手当類の詳細は、就業規則の「賃金規定」(https://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/)に記載しております |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数118日 夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日) 有給休暇(入社半年経過後10日) 採用時特別休暇(有休3日) 慶弔休暇 豊かな暮らし休暇(有休3日) |
必須スキル・経験 | ■必須条件 下記いずれかにおけるものを、内勤・外勤問わず、成果にこだわりながら取り組まれたご経験(目安:2年以上) ・法人向け/個人向けの新規開拓営業経験 ※「アポ取り」の経験を必須といたします ・法人向け/個人向けのインバウンド営業経験 下記のような働き方が可能な方 ・土日含め週5勤務が可能な方 └平日夜間(18~20時)勤務:週2~3回ほど └土日勤務:月5回ほど |
歓迎スキル・経験 | ■歓迎条件 下記のようなご経験をお持ちの方 ・課題解決に向けた施策をチーム内で推進した経験 ・自身だけでなくチームの成果向上にコミットした経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・リモートワーク用のITツール利用に慣れている方 ※クラッソーネではSlack,Zoom,Skype,notionを活用しております。 下記のような知識を使いながら、お仕事をされたご経験をお持ちの方 ・不動産の賃貸、売却、譲渡、土地活用に関する知識 ・固定資産税、贈与税、相続税などの税金に関する知識 |
求める人物像 | ■求める人物像 ・営業職として、成果にこだわって取り組まれてきた方 ・当事者意識を持って前向きに物事に取り組むことができる方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ・自己変革のための努力を継続できる方 ────────────────────────────────── 【 クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』 】 ────────────────────────────────── クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは? その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット └ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット └求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット └組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考を通じて確認していきます。 |
待遇 | <各種手当> ・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円)、公休勤務手当(8時間以上の勤務:5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務:2,500 円/日) <制度> ・リモートワーク:リモートワーク中心の働き方を採用しています。 ・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です。 ・フレックスタイム制度:全職種に導入済みです。 <その他> ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています! http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/ 【受動喫煙対策に関する表示】 名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります) 東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません) |
勤務地 |
東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府 ※リモート勤務中心(月2~3回の出社あり、東海・関東・関西在住の方歓迎) |
募集拠点 |
名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目7番30号 名駅東ビル4F |