職種：療育施設内の保育士パート

仕事内容：
新規療育施設の保育士パート＜募集要件＞

・療育に興味がある方
・保育士経験4年以上ある方

全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
＊2026年4月以降オープン予定

法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。

今年度には順次、名古屋・岡山・福岡エリアでも新規開設を予定しております。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。東京都内だけでも34園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

開所までにご入職となりましたら、事前にエリア内の園にて研修としてご勤務をいただく予定です。

#施設見学OK
#WEB面接OK

＜プティ仙川ちとせ保育園の魅力＞
小規模保育園であたたかな雰囲気で一人ひとりと関わっています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの
様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
京王線「仙川駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員50名／職員人数22名、平均年齢37歳（20代～50代）の園です。


ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜仕事内容＞
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・保育室の片づけや掃除
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助

＜職場環境＞
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」3番出口より徒歩8分の場所にあります。
定員75名／職員人数25名、平均年齢36歳（20代～50代）の園です。
平成29年4月に大阪市中央区に開園いたしました。
保育園は、鉄筋コンクリート造5階建てで、1階には事務所と給食室、2階には0歳児保育室、3階には1歳児と2歳児保育室、4階には3歳児と4歳児保育室、5階には5歳児保育室とテラスがあります。
初めは慣れない環境に戸惑っていた子どもたちも、今では毎日元気に楽しく過ごしています。新たに始めた英語教室も子どもたちは、毎週楽しみにしています。
毎月の誕生日会はもちろん　参観日・祖父母・親子遠足・生活発表会等の行事もあります。子どもたちには、伝承行事を伝えたいと思い、こどもの日・七夕・お月見・クリスマス・もちつき・豆まき・ひな祭り等も計画しています。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

【吉野ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
JR大阪環状線「野田駅」「海老江駅」
Osaka Metro「玉川駅」「野田阪神駅」
阪神「野田駅」
いずれも徒歩5分の場所にあります。
定員90名／職員人数29名

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
JR総武線「新小岩駅」下車 徒歩15分の場所にあります。
定員78名／職員人数32名、平均年齢38歳（20代～70代）

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜仕事内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。（0歳～5歳）

＜職場環境＞
定員70名／職員人数18名、平均年齢33歳（20代～40代）

小田急線「参宮橋駅」下車 徒歩6分、京王新線「初台駅」下車 徒歩6分の場所にあります。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

【勝どきちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
4階建てのビルの屋上に園庭と菜園があり、落ち着いた優しい雰囲気の先生が多く活躍しています。
クラス担任だけでなく園全体で子どもたちの成長を見守っています。

＜職場環境＞
定員80名／職員人数24名
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車 パークタワー勝どき出口から徒歩３分

【業務内容】
クラス運営とそれに付随する業務・保育士業務全般
▽具体的には…
0歳児から5歳児までの保育業務全般
食事やお昼寝のサポート、遊びや教育プログラムの提供、安全管理
連絡帳入力や保護者面談対応など保護者とのコミュニケーション
行事の準備および運営、環境整備
チームでのミーティングへの参加

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りは基本的になし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能（規定あり）
・ICT化で業務効率化！
・産休、育休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり

【深大寺東町ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
住宅街に佇む大きな平屋建ての園です。
運動遊びができる中庭や園庭もあり子どもたちの元気な声が響いています。
ロの字になった部屋の配置のためスタッフの連携も取りやすくチームで保育をしています。

＜業務内容＞
クラス運営とそれに付随する業務・保育士業務全般

＜職場環境＞
定員100名／職員人数31名
京王線「調布駅」「つつじが丘駅」バス10分
自転車通勤可能

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

【深大寺元町ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
深大にぎわいの里のすぐそばにある保育園です。
散歩コースには野川があり自然豊かな環境が近くにあります。
残業・持ち帰り業務も基本的にはなく、長くご勤務していただける環境です。

＜業務内容＞
保育士業務

＜職場環境＞
定員100名／職員人数29名
京王線調布駅より徒歩17分・バス10分
自転車通勤OK

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
京王線「幡ヶ谷駅」下車 徒歩10分の場所にあります。
定員90名／職員人数31名、平均年齢35歳（20代～50代）

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。