＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
小田急線 参宮橋駅下車 徒歩6分、京王新線 初台駅下車 徒歩6分の場所にあります。
定員80名／職員人数17名、平均年齢33歳（20代～40代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
目黒線 奥沢駅下車 徒歩15分、池上線 雪が谷大塚駅下車 徒歩10分の場所にあります。
定員60名／職員人数28名、平均年齢32歳（20代～50代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
目黒線 奥沢駅下車 徒歩15分、池上線 雪が谷大塚駅 下車 徒歩10分の場所にあります。
定員60名／職員人数27名、平均年齢32歳（20代～50代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」下車 徒歩3分の場所にあります。
定員60名／職員人数20名、平均年齢32歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
東京メトロ千代田線「赤坂駅」下車 徒歩７分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」下車 徒歩8分の場所にあります。
定員50名／職員人数17名、平均年齢30歳（20代～50代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員80名／職員人数24名、平均年齢34歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員80名／職員人数24名、平均年齢34歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」下車 徒歩4分、「秋葉原駅」下車 徒歩6分、都営新宿線「岩本町駅」下車 徒歩5分の場所にあります。
定員108名／職員人数23名、平均年齢35歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。
＜職場環境＞
東京メトロ有楽町線「永田町駅」下車 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員75名／職員人数23名、平均年齢35歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
東京メトロ有楽町線「永田町駅」下車 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」下車 徒歩7分の場所にあります。
定員75名／職員人数23名、平均年齢35歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。
年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）で、シフト作成時に希望休を出せます。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。