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【川越】人事スタッフ｜フレックス勤務・Web面接可

本社・川越工場

■ 職務概要
武州製薬は医薬品受託製造分野でのリーディング・カンパニーであり、高い品質とグローバル顧客への対応力に定評があります。また力強い事業成長を実現しております。HRBP(部門担当人事)として、担当本部のタレントマネジメントを中心に、各本部長/ 部長との連携の下、短期・中期戦略、組織構想に基づき、下記のミッションを遂行いただきます。

■ 主な職務内容
• 採用（タレントアクイジション）
• 採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定）
• 組織設計、人員管理、異動管理
• タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営
• 担当部門の課題解決および労務管理サポート
• 評価プロセス管理
• 人事制度、評価制度の検討および運用
• エンゲージメントサーベイの実施及び調査結果に基づく対応
• ストレスチェックの実施及び調査結果に基づく対応

医薬品製造受託、トップクラスの実績！さらなる成長を視野に拡大中

当社は国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造も担っており、国内外問わず製薬メーカーの戦略的パートナーとして、医薬品の受託製造に取り組んでいます。

採用情報
必須スキル・経験	以下いずれかの業務経験を3年以上 • 採用（TA部門）での業務経験 • HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 • 人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験
歓迎スキル・経験	• HRオペレーション（給与計算含む）の業務経験 • C&B、人事制度立案の業務経験 • 工場HRBPとしての業務経験 • 英語力(文書読解力、TOEICスコア600相当以上)
求める人物像	• 戦略的思考と実行力を兼ね備え、スピード感持って課題解決を推進できる方 • 経営層、現場双方と信頼関係を築き、調整や交渉を円滑に行える方 • 上記を実現する為のコミュニケーション、関係構築ができる方 • 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 • 変化する環境でも前向きに取り組み、柔軟に対応できる方 • 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長を楽しめる方 • フットワーク軽く行動できる方 • 基本的なPCスキルをお持ちで事務対応ができる方
必要資格・ライセンス	普通自動車免許
勤務地	埼玉県
想定給与	想定年収：400万円～600万円
待遇	確定拠出年金制度残業手当（残業時間に応じて別途支給）諸手当慶弔金永年勤続表彰財形貯蓄団体生命保険など
通勤手当	会社規定に基づき支給上限5万円まで/月
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）《働きやすい環境》平均残業時間は20時間以内(全社)、有給消化率も70％程度と高く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！業務状況に応じて、週1～２回のリモートワークも可能です。
休日・休暇	年間126日＜内訳＞完全週休二日制土曜日曜祝日その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
社会保険	健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他制度	試用期間： 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
定員	1 名
募集拠点	本社・川越工場埼玉県川越市竹野１番地

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【川越】人事スタッフ｜フレックス勤務・Web面接可

医薬品製造受託、トップクラスの実績！さらなる成長を視野に拡大中

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