■ 職務概要
武州製薬は医薬品受託製造分野でのリーディング・カンパニーであり、高い品質とグローバル顧客への対応力に定評があります。また力強い事業成長を実現しております。会社全体のシェアードサービス機能を担い、勤怠管理、給与計算、社会保険事務などのオペレーションを統括します。また、労働組合対応を含む労務管理に関する制度設計・運用を推進し、法令遵守と従業員の働きやすい環境整備を両立させる役割を果たします。これらの責務に基づき、下記のミッションを遂行いただきます。

■ 主な職務内容
• 給与および賞与計算、勤怠管理、証明書発行業務
• 入社・退職手続（雇用契約締結後および離職時）
• 従業員基本データ管理
• 社会保険・労働保険関連業務（年度更新、給付申請補助）、助成金申請
• 福利厚生業務（財形貯蓄、団体保険、永年勤続表彰等）
• 労務費に係る決算業務および定期監査対応
• HRIS導入・運用、RPA活用による業務効率化
• 官公庁関連認証資格の申請、更新、行政調査報告対応
• 組合対応（団体交渉および事務折衝、労使協定の締結）
• 時間外労働時間削減施策の企画、推進
• 育児休業取得者への対応
• 全事業所の産業医選定および契約管理
• 人事制度、評価制度の策定および改定
• 人事諸規定およびポリシーの策定、改定、運用
• 法改正に伴う制度・規定の反映対応

■クリーンルーム内での医薬品の包装工程における包装・検査作業
■製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業
■製造指図記録書等の記録のレビュー
■業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動

《魅力》
武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることが出来ます。
直近ではCOVID-19関連の受託も行っており、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

■ 職務概要
武州製薬は医薬品受託製造分野でのリーディング・カンパニーであり、高い品質とグローバル顧客への対応力に定評があります。また力強い事業成長を実現しております。HRBP(部門担当人事)として、担当本部のタレントマネジメントを中心に、各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき、下記のミッションを遂行いただきます。

■ 主な職務内容
• 採用（タレントアクイジション）
• 採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定）
• 組織設計、人員管理、異動管理
• タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営
• 担当部門の課題解決および労務管理サポート
• 評価プロセス管理
• 人事制度、評価制度の検討および運用
• エンゲージメントサーベイの実施及び調査結果に基づく対応
• ストレスチェックの実施及び調査結果に基づく対応

武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。急成長中の業界で、国際的にも通用するハイレベルな品質保証業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。

今回は、Corporate Qualityの体制整備が急務となるため新たなメンバーを募集します。

《主な業務内容》
1．サプライヤ管理業務
サプライヤの承認プロセスの実施および定期的な確認と管理
2．サプライヤ担当窓口
サプライヤからの変更連絡および問い合わせ対応
3．自己点検業務の計画と実施
定期的な自己点検スケジュールの作成と実施
４．自己点検結果の分析と改善
点検結果の分析を行い、改善が必要な箇所の特定と提案を行う
５．書類の作成と保管
自己点検報告書や業者管理に関する書類や手順書の作成

武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。

受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、近年の医薬品業界を取り巻く環境をみても、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

当社は医薬品の製造受託企業として着実な成長を続けており、企業規模の拡大に伴い、一緒に人事関連部門でサポートいただけるメンバーを募集するに至りました。

主な業務は人事部門にて、人事部に関連するサポート業務を中心にお任せいたします。
※入社後はOJTを通じてメンバーからも丁寧にフォローいたします。

【キャリアアップ】
会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。

武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。

【受託実績】
■CDMOとしての実績：26年
■GMP認証国：56カ国
■取引委託元数：90社
■商用品アカウント数外資系比率：50%

【主に想定している業務内容】
・データ入力作業
・書類および伝票の処理
・スケジュール調整／日程調整
・文書作成
・社内便の仕分け等
・その他、所属部門に関連する業務

＜ピックアップ！＞
◎お車での通勤も可（高速を利用しての通勤は不可）
◎最寄り駅（若葉駅）からは無料の巡回バスを利用可
◎2024年9月にえるぼし認定、2024年10月には、埼玉県より「多様な働き方実践企業認定」を受けました！

＜キーワード＞
障碍者 採用／転職／障がい者／障害者／正社員／募集中／在宅ワーク
在宅／川越市／所沢市／坂戸市／鶴ヶ島市／上尾市／さいたま市／北本市

武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。

受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

【この仕事の魅力／ポイント】
●国内外の大手製薬メーカーと連携し受託製造（CDMO）を担う要
医薬品の安定供給を通じ、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

●経営層・株主との直接対話で、戦略をリード
経営計画・生産管理・サプライチェーン・請求・支払まで幅広く関与しデータに基づいた提案と意思決定を推進。経営層および株主との議論も含め、戦略立案から実行まで一気通貫で携われます。

●プロジェクトドリブンで課題解決に挑む挑戦型ポジション
株主・経営層からのAd hocな調査依頼にも迅速に対応し、業務改善や企業価値向上に主体的に取り組むことができます。

【主に想定されるお仕事内容】
●CDMO経営に関わる多様なテーマ（受託内容、生産計画、オペレーション、財務など）に関する定量データや情報を収集・統合し、経営層・株主と対等に議論しながら戦略意思決定を支援

●戦略的施策の実行状況をモニタリングし、進捗・課題をタイムリーに経営層へ報告する仕組みを設計・構築

●経営課題や手がけるべきテーマを自ら抽出し、改善プロジェクトを遂行

●株主からの調査依頼に柔軟かつ迅速に対応

【選考フロー】
書類選考　⇒　1次面接　⇒　二次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
※全てオンライン面接可能です。対面での面接を希望の方は調整致します。

武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

《主な業務内容》
主に基幹系システムの保守運用、開発を担う専門職としてのご活躍を期待しております。

●基幹系システム、又はその周辺システムのアプリ担当として業務プロセスに沿ったシステム化の提案や保守運用を行う。
●業務効率の向上をITを通じて実現するために、様々な新技術を活用し、実現する。
●業務アプリのヘルプデスク（業務委託）を管理し、効率的に活動させる。
●基幹系システムの保守・開発しているSIer社を管理し、効率的に活動させる。

■配属組織：
本部長1名/　部長1名/　グループマネージャー3名（川越、美里、会津、製造DX）メンバー　23名（美里11名、川越6名,会津2名、製造DX４名）計29名
※本部長、部長は本社（川越工場）勤務

■国内外の製薬メーカーの戦略的パートナーとして医薬品の受託製造事業を展開
■人事未経験でもスタート可！入力作業や研修サポート等が中心！
■正社員採用想定ですが、希望に応じて契約社員としても相談可

医薬品の受託製造事業を展開する当社の川越工場にて、人事スタッフを募集します。
入社後はOJTを通じてメンバーからも丁寧にフォローいたします。

【配属部署について】
配属先となる人事部は現在6名おり、採用のサポート業務や人事データの作成サポート、書類の印刷準備など様々な人事業務に携わることができます。

【キャリアアップ】
会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。

武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、大きなやりがいを感じることができます。

【受託実績（2022年時点）】
■CDMOとしての実績：25年
■GMP認証国：56カ国
■取引委託元数：90社
■商用品アカウント数外資系比率：50%

【採用背景】
当社は医薬品の製造受託企業として成長を続けており、直近では社員数が1,000を超え、それに伴い人事の業務量も増加しております。
そうした背景もあり、一緒に働くメンバーを募集するに至りました。

主な業務は人事部門にて、人事部に関連するサポート業務を中心にお任せいたします。

■業務例　（できる業務から少しずつ始めていただきます）
・データ入力作業
・書類および伝票の処理
・スケジュール調整／日程調整
・文書作成
・社内便の仕分け等
・その他、人事部に関連する業務

＜ピックアップ！＞
◎お車での通勤も可（高速を利用しての通勤は不可）
◎最寄り駅（若葉駅）からは無料の巡回バスを利用可
◎2024年9月にえるぼし認定、2024年10月には、埼玉県より「多様な働き方実践企業認定」を受けました！

＜キーワード＞
障碍者 採用／転職／障がい者／障害者／正社員／募集中／在宅ワーク
在宅／川越市／所沢市／坂戸市／鶴ヶ島市／上尾市／さいたま市／北本市

武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っています。委託元会社の技術部門、サプライチェーン部門、品質関連部門との良好なコミュニケーションにより、製品実現、高品質の確保及び継続的な安定供給に使命感を持って取り組んでいます。

主な業務としましては、以下となります。
　・既承認医薬品の新規受託に係わる包装関連業務（受託医薬品/治験薬の製造条件設定、技術移管、 包装設計、製造プロセス条件の検証、製剤技術移転上の課題解決等）
　・包装技術移管にかかるプロジェクトマネジメント