千葉県の求人一覧(2ページ目)

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  • 中途
  • 正社員

CFO候補

<業務内容>
財政管理: 健全な経営を維持していただくため、企業の財政状況を管理・分析していただきます。
デイリーの収支管理:振込等やレジ金なども含む出入金を拠点の担当者と連携し管理する。
資金調達: 必要な資金を効率的に調達するための戦略にのっとり、銀行や投資家との連携に必要な情報を整える。

長期では、IPOのメイン担当になることも視野に入れて、短期では、収支を適正に管理し、年度単位での財務三表の計画を代表の直下で作成や修正を行うなど、守りの要素が大きい仕事だが、成長企業の基盤を固める重要な仕事。

拠点 本社

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

フィールドディレクター候補

<業務内容>
各拠点に勤務し、レストラン、フィールド開発やアルバイトのリクルーティングなど領域を横断したプロジェクトおよび、所属メンバーの全体マネジメントに従事いただきます。

エンターテイメント領域のマネジャーや支配人あるいは経営幹部と連携し、情報の共有や調整を行いながら、ゲストやチームの方向性や戦略を考え、それを具体的なアクションプランに落とし込むこと、または、予算や資源の配分、重要な方針の決定などの意思決定を伴う役割です。
メンバーのスキルアップやキャリアのサポートを行い、次世代のリーダーを育てる拠点の運営における最も重要な役割であり、新規拠点開発や事業部長などのキャリアに挑戦できるポジションです。

<求人の魅力>
キャリアの拡大: これまで5年間で売上規模としては、3500%成長してきました。BUBはIPOを通して、グローバルの展開を計画している成長ベンチャーです。その中で、拠点のオペレーションマネジャーとして、大きくは会社の方向性や戦略を決定する重要な役割を持つため、自らの意思やビジョンが組織全体に影響を与えながら、新規拠点開発や事業部長などの更なるキャリアチャレンジが可能で、社会に大きな影響を持つようなビジネスマンになって欲しいと期待しています。

人材の育成: 部下や所属メンバーの成長をサポートし、次世代のリーダーを育てる役割を持つため、BUBというヒトの力で成長してきた会社で、メンバーの成長を直接的に感じながら、チームビルディングの経験ができる。


多様な経験: グローバル市場で、BUBの体験を届けていく計画の中では、まだまだサービスは創業フェーズと言えます。ブランドや事業計画から逆算して、横断で開発から経理まで様々な業務を経験することができ、ビジネス全体の流れや各部門の役割を深く理解しながら経営的目線で仕事に従事することができます。

成長の実感:リーンスタートアップの考えを大事にしていて、すぐに形にしてスタートし改善に努める企画手法をとります。なので、新しいアイディアや方法を迅速に試すことができる環境があります。
そして、BUBではリアルな場所や体験を作る仕事なので、自分のアクションが会社の成果にどのように影響するかを目に見えて、直接声として感じ、フィードバック機会にあるだけでなく、サービスの成長とともに、自身の成果や貢献が会社の発展に直結していることを実感していくことができます。

チームとの緊密な連携: 社長や支配人と直接働くことが多く、会社のビジョンやミッションを共有しながら働きます。また、管理職でなくとも複数のチームやメンバーとの連携をして仕事をするため、コトのマネジメントとヒトのマネジメントのどちらも求められます。スキルアップし、早期にリーダーシップのポジションや重要な役割を担うチャンスが増えるだけでなく、メンバー同士の連携が深まり、一体感を感じながらまさにチームでVISIONを目指していく熱いポジションです!

拠点 BUB RESORT Chosei Village

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

ER企画

<業務内容>
各拠点に勤務し、改善や新規企画の立案・実施、そしてその進捗管理を行い、チーム全体への浸透をサポートすることです。加えて、チームの連携強化やメンバーの成長を促進し、チーム力を底上げしていきます。現場での支配人やマネジャーと協力し、満足度向上と売り上げ向上を目指す重要なポジションです。改善の質とスピードを高め、迅速な課題解決に貢献できる方をお待ちしております。

ゲストとともに成長するBUBで、新しい企画や改善を迅速にゲストに提供するため、異なる専門分野の知識を統合して効果的に動く必要があります。
クロスファンクショナルなメンバーとして、異なる領域やチーム間で連携し、協力して仕事を進める役割となります。

拠点 BUB RESORT Chosei Village / BUB RESORT Yatsugatake

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

25年新卒 総合職

<業務内容>
①新リゾート立ち上げ(国内外問わず)
事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。
拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。

②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画
その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。

③サービス改善を考える顧客満足度分析 
お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。

④リゾート運営
お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。
ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。

<仕事の魅力>
・自然の中でのびのびと働くことができる
・地方で旅するように働ける
・地方創生に携われる
・アクティビティを通して子供の教育に携われる
・人生のきっかけを作っていける
・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる
・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける
・新施設の立ち上げに携われる
・自分のアイディアがそのままサービスに反映される
・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる
・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる

拠点 BUB RESORT Chosei Village

募集期限:2025年05月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

24年新卒/第二新卒 総合職

<業務内容>
①新リゾート立ち上げ(国内外問わず)
事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。
拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。

②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画
その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。

③サービス改善を考える顧客満足度分析 
お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。

④リゾート運営
お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。
ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。

<仕事の魅力>
・自然の中でのびのびと働くことができる
・地方で旅するように働ける
・地方創生に携われる
・アクティビティを通して子供の教育に携われる
・人生のきっかけを作っていける
・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる
・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける
・新施設の立ち上げに携われる
・自分のアイディアがそのままサービスに反映される
・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる
・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる

拠点 BUB RESORT Chosei Village

募集期限:2024年06月30日まで

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