【開催日程】
①7/11~7/24
②7/25~8/7
③8/8~8/21
④8/22~9/4


【受け入れ人数】
合計32名
千葉、八ヶ岳：各回4名まで

【プログラム内容イメージ】
12:30~　キックオフ（ミーティング）
13:00~　アクティビティ準備
14:00~　アクティビティ運営
15:00~　ライトアクティビティ企画
18:00~　休憩
19:00~　子供たちと遊ぶ！
20:30~　子供たちに手紙を書く
21:00~　振り返り（課題・ニーズの共有）

＜場所＞
BUB RESORT Chosei Village(千葉県長生郡長生村）
BUB RESORT Yatsugatake（山梨件北杜市）
※いずれかを選択いただきます。


あなたが好きなものって何ですか？
では、あなたがやりたい仕事って何ですか？

この答えはあなたのこれまでの経験・知識に制限される。

【きっかけが未来をつくる】
これはBUBが掲げているVISION。人との関わり、新たな体験によって自分の人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。

遊びと成長の参加型仕事体験「PLAY」では、BUBが提供する圧倒的体験・出会い・仕事の学びによってあなたの「好き/得意」を発見します。

年間200種類のアクティビティを誇り、5年で10倍以上の成長率を誇る創業期の今。平気年齢24歳でパワフルな仲間がいる環境だからこそ
本気でやり抜きたいことがきっと見つかる。

BUBに入社したら、どんな日々が待っているのか――
さぁ、次は、キミが「PLAY」する番！

遊びと成長の参加型仕事体験「PLAY」では、”体験型宿泊施設「BUB RERSORT」”で実際に仲間と一緒に圧倒的体験を提供しながら、自身の選択肢を増やし、キャリアについて考えていきます。

「PLAY」で人生のきっかけを！

【PLAYの業務イメージ】
★キャリアの目標作成
★アクティビティ運営・フォロー
★子供との遊び
★ライトアクティビティ企画
★アセスメント（日々の観察/記録、情報収集、情報の統合・分析）
★課題・ニーズの発見
★NPSを高めるBUBサービスの提案

【PLAYの魅力】
・一緒にキャリアについて考える仲間ができる
・圧倒的体験で唯一無二のサービス「BUB RESORT」を知れる
・多くの人の笑顔と繋がりに触れられる。
・自分の人生の指針が見るかる
・就活の軸が決まる
・子どもたちや保護者との関わりで、人間力を育んでいける環境がある。
・大人になっても楽しく笑顔で働くチームの内情を知れる！
・全国から集まる個性豊かなクルーのリアルな働き方を知れる
・「成長率600%」で次々拠点を展開するBUB RESORTの事業に携われる！
・ゲスト満足NPS80（平均10程度）を越える洗練されたホスピタリティを肌で感じれる！
・単価15万を超える圧倒的高単価の事業の中身を知れる！
・新進気鋭の体験型宿泊ベンチャーの社員と一緒に働ける！

ポジション名：ER（エンターティメントリゾート）

このポジションでは、BUBのvisonである「きっかけが未来つくる」を体現することがミッションとなります。

BUBのミッションは、「世界を体験で埋め尽くす」としています。
「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育てます。人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界に向けて、BUBは拡大し続けます。

＜サービスコンセプト＞
・すべてが圧倒的体験
・人が広げる可能性
・地域とつなぐストーリー

＜フィールドコンセプト＞
・記憶に残らない

<業務内容>
■リゾート運営
お客様に特別で幸せな記憶に残る体験＝きっかけを作ることがミッションです。
お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客さんとのコミュニケーションが身近で、わずかな時間で親しいつながりを築けます。またちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた密な接客をします。

■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画
その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。

■サービス改善を考える顧客満足度分析
お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。

■新リゾート立ち上げ(国内外問わず)
事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。
拠点の拡大を広げ、国内だけでなく海外にも展開してい

こちらは株式会社BUB 25新卒・第二新卒向けVISION説明会参加用のエントリーページです。
まずは説明会でBUBについて知りたい方はお気軽にエントリーください。

＜VISION説明会＞
VISION説明会では、弊社役員が登壇します。
株式会社BUBってどんな会社？会社の掲げるVISION、MISSIONって何だろう？
VISION、MISSOIONを理解することで、BUBでのキャリアの描き方や、解決していく社会課題を理解することができます。
非観光地を体験で変える地方創生事業として、BUB RESORTを地方からグローバルに拡大中のBUBで描けるキャリアを一緒に考えてみませんか？



【役員紹介】
代表取締役　一戸悠人
北海道生まれ。青山学院大学在学中に2年間世界一周の旅に。リクルートに新卒入社。2018年株式会社BUBを創業し、非観光地を体験で変える地方創生事業として、BUB RESORTを地方からグローバルに拡大中。また、IUイノベーション大学客員教授を兼任、子供の才能を爆発させる天才キャンプ事業を通じて、教育をアップデート。


【説明会スケジュール】
イントロ（5分）
創業秘話と今後のビジョン説明（20分）
2030年に向けたBUBの事業計画に関して(15分)
FAQ（15分）
今後の選考フローについて（5分）

【スピード選考！】
・25卒
1.説明会→2.一次面接→3.最終面接（約1週間〜2週間）

・第二新卒
1.説明会→2.最終面接（最速1週間内定）

＜具体的な業務内容＞
・ゲストの受付、チェックイン・アウトの対応。
・アクティビティとアクティビティの間の子供との遊びや大人とのコミュニケーション
・ゲストからのフィードバックを受け取り、サービス向上に役立てるための提案・報告。
年間200種類もあるアクティビティの実施、次のアクティビティへの案内
ゲストのリクエストや質問に対し、迅速かつ丁寧な対応が求められる業務です。

＜仕事の魅力＞
・自然の中でのびのびと働くことができる
・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる
・裁量が大きく、新施設の立ち上げに携われる
・スピード感があるため、自分のアイディアがそのままサービスに反映される
・サービスに制約はないため自分らしさを活かし自由に接客できる
・仲間と連携をとりながら1人ではできない体験を提供できる

株式会社BUBが運営するBUB RESORTは、『体験』を軸とした全く新しい事業モデルのリゾート施設です。
BUBでは『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマに、従来の泊まることを目的としたグランピングではなく、季節ごとに変わる豊富なアクティビティで最高の体験を提供し、新たな非日常を経験していただくことを目的としています。

業界の常識にとらわれず、今後さらなる成長を目指すBUBで、「クルー」の一員として業務の体験をしてみませんか？

【プログラム内容】
①1週間の参加型仕事体験『PLAY』
＜業務イメージ＞
・キャリアの目標作成
・アクティビティ運営、フォロー
・子供との遊び
・ライトアクティビティ企画
・アセスメント（日々の観察/記録、情報収集、情報の統合・分析）
・課題、ニーズの発見
・NPSを高めるBUBサービスの提案

＜プログラム内容イメージ＞
12:30~　キックオフ（ミーティング）
13:00~　アクティビティ準備
14:00~　アクティビティ運営
15:00~　ライトアクティビティ企画
18:00~　休憩
19:00~　子供たちと遊ぶ！
20:30~　子供たちに手紙を書く
21:00~　振り返り（課題・ニーズの共有）

＜場所＞
BUB RESORT Chosei Village(千葉県長生郡長生村）
BUB RESORT Yatsugatake（山梨件北杜市）
※いずれかを選択いただきます。

②PR企画/ライティングインターン
＜業務イメージ＞
・採用PR: 企業の魅力や働く環境をアピールするためのPR活動を行う。
　求職者に対しての情報発信やイベントの企画、実施。
・マーケティングPR: 企業の商品やサービスの魅力を広めるためのPR活動。
　新製品のローンチやキャンペーンのプロモーション。
・戦略的コミュニケーション: 企業のブランドイメージや価値を高めるための戦略的なコミュニケーションの策定、実施。
・関係者との連携: 内部の関係部署や外部のメディア、パートナー企業との連携を図り、効果的なPR活動を展開する。

＜場所＞
原則リモート
出社をご希望の場合、BUB RESORT Chosei Village(千葉県長生郡長生村）/BUB RESORT Yatsugatake（山梨件北杜市）いずれかにて実施いたします。

こちらは株式会社BUB 25新卒・第二新卒向け仕事丸わかり説明会参加用のエントリーページです。
まずは説明会でBUBについて知りたい方はお気軽にエントリーください!


＜仕事丸わかり説明会＞
仕事丸わかり説明会では、人事＋先輩社員が登壇します。

2030年、海外含むグローバル50拠点オープンに向けて絶賛拡大中！！
なんと2026年にはハワイ拠点オープンも視野に入れています！

そんなグローバル拡大を目指している私たちのサービスや働き方を説明会でさらに詳しく説明していきます！

株式会社BUBって、どんなサービスを提供しているの？提供しているサービスは何となくイメージできるけれど、
実際にどんな仕事があるんだろう？どんな人たちが働いているんだろう？
株式会社BUBを全然知らない方も、少し知っているという方も、
この説明会を通して、BUBのリアルな一面を見てみませんか？
また成長し続ける私たちとともに世界中にたくさんの『きっかけ』を届けていきませんか？


【説明会スケジュール】
イントロ（5分）
サービス、シゴト説明（20分）
2030年までの事業計画について(15分)
FAQ（15分）
今後の選考フローについて（5分）

【スピード選考！】
・25卒　第二新卒
1.説明会→2.一次面接→3.最終面接（約1週間〜2週間）

ポジション名：ER（エンターティメントリゾート）

このポジションでは、BUBのvisonである「きっかけが未来つくる」を体現することがミッションとなります。

BUBのミッションは、「世界を体験で埋め尽くす」としています。
「世界中の体験をきっかけに変え、すべての人に届けたい」という想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育てます。人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界に向けて、BUBは拡大し続けます。

＜サービスコンセプト＞
・すべてが圧倒的体験
・人が広げる可能性
・地域とつなぐストーリー

＜フィールドコンセプト＞
・記憶に残らない

<業務内容>
■リゾート運営
お客様に特別で幸せな記憶に残る体験＝きっかけを作ることがミッションです。
お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客さんとのコミュニケーションが身近で、わずかな時間で親しいつながりを築けます。またちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた密な接客をします。

■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画
その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。

■サービス改善を考える顧客満足度分析
お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。

■新リゾート立ち上げ(国内外問わず)
事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。
拠点の拡大を広げ、国内だけでなく海外にも展開していきます。

①イングリッシュキャンプ　(千葉)
＊外国籍の方、英語話せる方

【開催日程】
1.7/13~7/15
2.7/22~7/24
3.7/29~7/31
4.8/13~8/15

②富士登山キャンプ　(八ヶ岳)
＊運動経験ある方、富士登山経験ある方

【開催日程】
1.7/22~7/24
2.7/29~7/31

③サマーキャンプ　(千葉/八ヶ岳)

【開催日程】
1.8/5~8/9
2.8/13~8/15　(八ヶ岳のみ)
3.8/19~8/23

【受け入れ人数】
合計33名
千葉、八ヶ岳：各回3名まで

＜場所＞
BUB RESORT Chosei Village(千葉県長生郡長生村）
BUB RESORT Yatsugatake（山梨件北杜市）


あなたが好きなものって何ですか？
では、あなたがやりたい仕事って何ですか？

この答えはあなたのこれまでの経験・知識に制限される。

【きっかけが未来をつくる】
これはBUBが掲げているVISION。人との関わり、新たな体験によって自分の人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。

年間200種類のアクティビティを誇り、5年で10倍以上の成長率を誇る創業期の今。平気年齢24歳でパワフルな仲間がいる環境だからこそ
本気でやり抜きたいことがきっと見つかる。

。゜+.2030年、世界50拠点に拡大！.+゜。

BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならでは世界観と洗練されたのおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8（口コミ数2,000件以上）、2年目でリピーター比率20%以上など、我々の業績は順調に拡大しています。

これからもその勢いを加速させ、2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します！直近の2024年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。、事業部の戦略立案および実行をサポートし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化してくれる仲間を募集します。戦略的な視点を持ち、組織的な効率化を図り、業績向上を達成し、さらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。

◾️募集ポジションの部署メンバー構成
社長、副社長、ER事業部部長、支配人、メンバー80名


◾️仕事内容
・ER事業部全体の戦略企画・実行をサポートし、各拠点の業績向上と組織効率化を促進
・新たなサービス開発や顧客体験の向上にも貢献
・部門長の指示のもと、支配人および各部門のリーダーと協力して業務を推進
・ER事業部全体のビジョンおよび戦略策定と実行をサポート

＜業務内容＞
財政管理: 健全な経営を維持していただくため、企業の財政状況を管理・分析していただきます。
デイリーの収支管理：振込等やレジ金なども含む出入金を拠点の担当者と連携し管理する。
資金調達: 必要な資金を効率的に調達するための戦略にのっとり、銀行や投資家との連携に必要な情報を整える。

長期では、IPOのメイン担当になることも視野に入れて、短期では、収支を適正に管理し、年度単位での財務三表の計画を代表の直下で作成や修正を行うなど、守りの要素が大きい仕事だが、成長企業の基盤を固める重要な仕事。