本社
募集期限:2024年12月31日まで
【業務内容】
・事業所(建物)の契約管理、保守営繕
・入退室セキュリティシステムの管理、運用
・社用車の契約管理、保守営繕
・資産や備品の調達及び管理
・文書管理やペーパーレス化の促進
・その他
【期待すること】
・現状の課題に対して、常に「改善意欲」をもって業務に取り組むこと
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただくこと
・個人ではなくチームで連携をとって業務に当たれること
・自身の持つ「強み」を活かしながらチームメンバーの育成にも寄与すること
【部署のミッション】
当社の総務課は、主に「ヒト・モノ」といった経営資源がベストエフォートを発揮できるように業務支援を行う部門としての役割を担っております。管掌業務は社内でも有数の幅広さをもつとともに、身近な社員から経営層まで直接の関わりを持ちながら業務遂行するため、調整力が必要とされます。
また、株主総会や取締役会の企画・運営といったガバナンス領域も担っているため、上場企業ならではの株式実務などへも精通しております。
【キャリアパス】
総務として幅広い業務を担っているため、将来的には、上場企業として株主総会の運営や個人情報保護や事業継続計画の策定等の専門性の高い業務にも携わることができます。
まずは、総務のファシリティチームのリーダー(兼、プレイヤー)として、「個」「集(チーム)」のパフォーマンス向上に寄与いただきながら、次のステップとしてマネージメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスの可能性を拡げることができます。
【組織構成】
総務課:12名(課長1名)
※リーダーとして、このうち約3~4名程度のメンバーをフォローいただきます。
【当社を取り巻く環境】
・自動車を取り巻く環境は、個人所有からカーシェアへとオーナーシフトが起き、自動車そのものもEVシフト、AIの活用や高度自動運転化が促進されるなど大きく変化しています。
・所有の在り方などが変化する一方で、AI×自動運転で高度化、無人化されていく自動車は社会インフラとして再評価がなされ、スマートグリットや情報インフラとしての活用などにも注目を集めています。
・自動車アフターマーケット※は、法定車検の実施義務(商用:1年 個人:2年)の中、自動車をとりまく事業環境の変化やニーズの変化、または自動車メンテナンス技術の高度化などをむしろ成長好機とし、交通インフラを支えるプラットフォームとして着実に成長しています。
※車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。
・当社は、自動車アフターメンテナンスに不可欠な数百万点にものぼるパーツデーターを保有し、業界TOPシェアメーカーとして、様々な商品を開発、販売しているビックデータプラットフォーマーでもあります。
・これまで培ってきた技術力やビックデータを活用した事業モデル構築力を活かし、近年では、海外を含む新規事業への投資を加速しています。
・事業の多角化、グローバル化を視野に入れた現在を「第二創業期」と位置づけ、今後の成長をけん引いただける優秀な人材に参画頂くことが必要不可欠となっています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | ・9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間) |
休日・休暇 | 土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日) |
必須スキル・経験 | ・総務としての実務経験(目安として2年以上) ・「マルチタスク業務」や「企画業務」への適性 ・PCスキル(エクセル:VLOOKUP程度、パワポ:ゼロベースで資料作成ができる方) |
歓迎スキル・経験 | ・上場企業での就業経験 ・チームメンバーを率いて業務を行った経験 ・資産管理、リース契約管理、賃貸借契約管理等の実務経験 |
求める人物像 | <必須> ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※上位役職者との折衝もあるため臆せずに対話できる方 ・自己成長意欲が高い方 ・ホスピタリティをもって業務に向き合える方 <歓迎> ・目の前の課題に立ち向かえる方(PDCAを意識した) ・言われたことをこなすだけではなく自分で考えて提案行動ができる方 ・業務に付加価値をつけることに頑張れる方 |
必要資格・ライセンス | ・自動車普通免許(AT限定可)歓迎 ※車両管理業務の際に余剰車のエンジンをつけていただくため。 |
待遇 | 【社会保険関連】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
本社 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
募集拠点詳細 | 東京本社 |
企業情報 | |
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社名 | 株式会社ブロードリーフ Broadleaf Co., Ltd. |
住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
電話番号 | 03-5781-3100(代表) |