直轄系
正社員

人事労務リーダー候補

本社

【業務概要】
本募集は、人事労務チームにて下記業務を担って頂ける方を募集致します。
ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。

・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応

ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。

・労務管理・リスク対応
・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み

採用情報
定員	1 名
勤務時間	9:00～17:30
休日・休暇	【休日/休暇】・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日・年末年始）・年間休日121日・特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇他
必須スキル・経験	【必要業務経験】・企業人事としての人事労務経験（5年以上）　※管理のみの経験ではなく、人事労務担当者としての実務経験がある方が望ましい・組織マネジメントの経験（３年以上）・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験・業務に必要な労働法令などの基本的な知識・OAスキル（office,Googleアプリケーションなどの業務使用経験】
歓迎スキル・経験	【歓迎条件】・上場企業での労務実務経験・アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験・内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験・人事関連予算の取りまとめおよび策定・社労士や簿記等の有資格者
求める人物像	【人物要件】・現場の課題を汲み取り、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方・実務を疎かにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り組めるプレイングマネージャ・法改正やIT技術の進化に敏感で、常に知識をアップデートし続ける姿勢のある方
待遇	【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【育児・介護・傷病支援】育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度【慶弔見舞金】結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金等（全8種類）【レクリエーション・福利厚生】部活動補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部【財産形成】社員持株会、退職金制度【自己啓発・能力開発】資格取得奨励制度【その他制度】社員販売制度、フラワーメッセージ制度（ご家族の誕生日に花束をプレゼント）【諸手当】マネジメント手当、子ども支援手当
勤務地	東京都
募集拠点	本社東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
募集拠点詳細	〒140－0002 東京都品川区東品川【アクセス】東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

企業情報
社名	株式会社ブロードリーフ　Broadleaf Co., Ltd.
住所	〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F
電話番号	03-5781-3100（代表）

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