アプリ開発エンジニア|『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1!上場を目指す成長フェーズの中で、100%自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか?

拠点 拠点(既定)

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「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「1億人の日常をアップデートする」

これらは弊社の掲げているスローガンです。
受託事業では、"人々の体験をアップロードできる" 体験を中心としたアプリ開発行っています。
企画段階からご依頼をいただくことが多く、案件の企画、受注〜納品まで一括して上流工程から担当できます。

代表的なアプリ実績としては『CASIO Log Note』や『24時間テレビMRアプリ』、『TVer』など大手企業様からのご依頼が多数あります。

===★ 具体的な仕事内容 ★===

<スマートフォンアプリの開発>
・ディレクターが作成した見積もりの確認
・5名程度のチームでアプリの開発
・企画〜開発(技術メイン)
・ソースコードレビュー
・基本設計のサポートや技術提案、詳細設計・実装作業
・既存アプリの改修・グロース(機能追加など)
・iOS/Androidと並行したアプリ開発、サーバAPIと接続したデータ表示等
※チームマネジメントや後進育成なども希望があればお任せします!

<規模/関わる人数>
社内:日本開発:PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名)
社外: 顧客側のPM/エンジニア(エンジニアはいないことが多いです)

《 案件や開発環境の特徴 》
▼ゲームアプリの開発は行っておりません。
"リアル×アプリ=ソトを楽しく" をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発を行います。そのため、幅広い業界の知識や技術に携わることができます。

▼裁量の広さとキャリアプラン
案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。
プレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます!
集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です!

▼多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。

《 今後の展開 》
自社サービス『eventos』の開発も強化中!
イベント申込管理・アプリ・Live配信まで一元管理できるプラットフォームとして、”イベンテック”を牽引すべく、今後の技術の変化に合わせて新技術への挑戦も行っていきます。

https://www.green-japan.com/premium_interviews/bravesoft2/interview.html
※ 弊社役員による対談インタビューもよければご覧ください!


===★ ブレイブスピリッツ ★===

ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい!
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう!

★☆★この仕事で得られるもの★☆★

《 身につくスキル 》

ー技術力

・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる

・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる

・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる

・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる

・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた開発経験ができる

 

ー人間力

・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長

・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ

 

ーチーム力

・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい

・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる

★☆★風通し抜群!いろんなメンバーが活躍しています★☆★

bravesoftは20〜60代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。

★☆★部活動も活性化しており部署を超えてコミュニケーションが可能★☆★

せっかくの縁で同じ会社で働く仲間なので、組織やプロジェクト外のメンバーと業務外に活動をする部活動もbravesoftは推奨しております。 スポーツでは「ゴルフ部」「フットサル部」「筋トレ部」、インドア系では「麻雀部」 「ゲーム部」「映画部」、その他には「カラオケ部」「ダーツ部」「英会話部」などのslackルームがいつも趣味の話で賑わっております。

採用情報
定員 2 名
勤務時間 10:00~19:00
想定給与 ◆月給 38万円~(年収: 450~700万円)
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日
必須スキル・経験 1.iOSエンジニア
・iOSの開発経験2年以上
・使用する主な言語は Swift(Objective-C のみの場合は他OSのスキルも必須)
・詳細設計1年以上
・申請、リリース経験

2.Androidエンジニア
・Androidの開発経験2年以上
・使用する主な言語は Kotlin or Java
・詳細設計1年以上
・申請、リリース経験

歓迎スキル・経験 ・MVVMなどのアーキテクチャへの理解
・lintなどの静的解析ツールの運用経験
・Unitテストの経験
・両OSのアプリ開発経験
・サーバーAPI開発やDB設計などサーバーサイドの経験
・要件定義、基本設計など上流フェーズでの対応経験
求める人物像 ・とにかく技術が好きで、常に技術力の向上や情報収集ができる人
・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方
・いつも新しいことに挑戦し続けていたい
・自分の考えたサービスを具現化したい
・お客様含めたサービスの成功を考えられる
・チームで何かを作り上げるのが好き
・指示待ちではなく主体的に行動できる
・アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい
・サービス開発やビジネス化にも興味がある
・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい
待遇 ・匿名ホンネ調査〜制度反映
・月次全社総会&家族参加型イベント
・全社/部署旅行&開発合宿
・開発者PCスペック選択可能
・リモートワーク対応(週に数回出社日あり)
・裁量労働制(立候補&承認制)
・残業手当(普通/休日/深夜|1分単位)
・サンデープロジェクト(会社共同の副業支援)
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)
・部活動補助金
・新人ランチ/シャッフルランチ/飲み会補助制度
・友達紹介ボーナス
・育休産休制度
・各種社会保険完備
・永年勤続祝い金
・結婚/出産祝い金
・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)
その他要件 【オリジナルの評価制度】
・能力に応じた階級別基本給
・売上目標と達成度による成果報酬
・チャレンジ目標と達成度による成果報酬
・同僚による360度評価報酬
・住宅手当/チーム手当/禁煙手当/皆勤手当など各種手当

※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、
 半年で10万円近くアップした社員もいます!
勤務地

東京都

募集拠点

拠点(既定)

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

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