アプリ開発プロジェクトマネージャー|800本以上のアプリ開発実績!プロジェクトの企画〜運用まで幅広く牽引するPMを積極採用中!

拠点 本社

job-image

「テクノロジーによって体験革命を起こす」
「1億人の日常をアップデートする」

これらは弊社の掲げているスローガンです。
受託事業では、デザインと技術のチカラでクライアントの事業成長と、その先にいるユーザーのライフスタイルを豊かにすることを大切に考え、アプリ開発を行っています。

クライアントからは企画段階からご依頼をいただくことも多く、企画やデザイン、開発、運用(グロース)までを幅広く担当しています。その中でも、UI/UXに強いデザイナーやエンジニアがクライアントとワンチームになってものづくりをするのが弊社の特徴です。

代表的なアプリ実績としては、eラーニングアワード経済産業大臣賞を受賞した『AI StLike』やグッドデザイン賞を受賞した『農mers』、31アイスクリームの公式アプリ『31cLub』や『TVer』など大手企業様からのご依頼が多数あります。

企業様から規模の大きいご依頼が増えてきており、アプリを通してご利用いただくユーザー数も増えています。今回の募集では、『クオリティ』を追求しながらチーム全体を牽引していくポジションをお任せします!!
(5~10名程度のメンバーと案件を進めていきます)

===★ 具体的な仕事内容 ★===

受注からリリース、保守、グロースまで、クライアント製品の開発プロジェクトに幅広く関わっていただきます。
案件によってはクライアントと一緒に企画段階からご参画いただき、サービスの共創をベースとしたスタンスで開発プロジェクトを推進していくチャンスもあります。
大型プロジェクト管理の腕を存分に発揮していただける環境となっています。

《関連工程》
提案書・受注・契約、企画・要求分析、要件定義・UI/UXデザイン、設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他

《お任せする業務の例》
・顧客折衝、打ち合わせのファシリテーション
・要望/要求の収集と分析
・案件受注にあたっての提案書作成
・プロジェクト推進、管理手法の選定
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト全体進捗の管理と報告
・プロジェクト全体の予算管理
・リスク管理/品質管理
・ステークホルダー管理
・チームメンバーの管理、指導、育成
・その他

《 他サービスの今後の展開 》
自社サービス『eventos』の開発も強化中!
イベント申込管理・アプリ・Live配信まで一元管理できるプラットフォームとして、"イベンテック"を牽引すべく、今後の技術の変化に合わせて新技術への挑戦も行っていきます。
https://www.green-japan.com/premium_interviews/bravesoft2/interview.html
※ 弊社役員による対談インタビューもよければご覧ください!

===★ ブレイブスピリッツ ★===

ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。

常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい!
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう!

アプリ開発(受託)の実績を会社HPにも掲載しておりますので、ぜひご覧ください!^^
https://www.bravesoft.co.jp/works/

★☆★この仕事で得られるもの★☆★

・ジャンル問わずさまざまな案件のUI/UXに携われる

・成長ベンチャー企業での経験

・アプリ開発の知識

・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ

・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい

・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる

・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなのでやりがいもあり、幅広い成長ができる

・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる

・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる

・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい

★☆★風通し抜群!いろんなメンバーが活躍しています★☆★

bravesoftは20〜60代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。

★☆★部活動も活性化しており部署を超えてコミュニケーションが可能★☆★

せっかくの縁で同じ会社で働く仲間なので、組織やプロジェクト外のメンバーと業務外に活動をする部活動もbravesoftは推奨しております。 スポーツでは「ゴルフ部」「フットサル部」「筋トレ部」、インドア系では「麻雀部」 「ゲーム部」「映画部」、その他には「カラオケ部」「ダーツ部」「英会話部」などのslackルームがいつも趣味の話で賑わっております。

採用情報
定員 2 名
勤務時間 10:00~19:00(内、休憩時間1時間)
想定給与 ◆月給 55万円~(年収: 700~900万円)
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※固定残業代:なし
※残業代は1分単位で支給しております。
(残業平均時間:20時間程度/月、決算時期:40時間程度/月)
※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日
必須スキル・経験 ・要望/要求収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験3年以上
・クライアントとエンジニア両方との高いコミュニケーション力
・プロジェクト計画書、企画提案書、開発見積書などの作成経験2年以上
歓迎スキル・経験 ・PMP資格もしくはMBA学位取得者
・クライアントワーク契約周りの経験
・新規サービス企画の経験
・プログラミングの知識や経験
・AWSをはじめとしたインフラ系の知識や経験
・業務改善をリードする経験
求める人物像 ・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方

待遇 ・正社員(※雇用期間の定めなし)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入
・育児介護休業制度あり
・慶弔見舞金制度あり

・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり)
・リモートワーク可(週に数回出社日あり)
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)
・永年勤続祝い金
・各種表彰制度(年2回、最大10部門より)
・友達紹介ボーナス
・月次全社総会&家族参加型イベント
・全社/部署旅行&開発合宿
・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります
・社内副業支援あり
・部活動補助金
・新人ランチ/シャッフル
その他要件 【オリジナルの評価制度】
・能力に応じた階級別基本給
・売上目標と達成度による成果報酬
・チャレンジ目標と達成度による成果報酬
・チーム手当/役職手当など各種手当

※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、
 半年で10万円近くアップした社員もいます!
勤務地

東京都

【住所詳細】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

募集拠点

本社

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

関連求人