本社
「新しいものへの果てしない挑戦」
「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」
をビジョンに掲げるbravesoftにおいて、自社プロダクト「eventos」のセールスをリードして頂ける人材を探しています。
当社はエンジニア出身の社長が17年前に創業したベンチャーで、技術力には業界の定評があります。
その反面、営業系の人材はまだまだ不足しており、社長や現場のエンジニアが今でも営業現場に立っています。
ヒットサービスを生み出すためには、新しい価値をわかりやすく顧客へ伝える「つよつよ営業」が必要です。当社はエンジニアやデザイナー、ディレクターのつよつよ人材が役員を務めており、ものづくり系の人材が豊富です。そして、若い世代でワイワイ一緒に働いているため、ありえない程にものづくり系の人材と営業・マーケ系の人材が仲良く意見を交わしながら一緒に挑戦しています。
ビジネスサイドと開発サイドが分断することなく、情熱を持って共創することで、初めてヒットが生まれると考えています。
TVerやボケてなど、これまで1億人以上が利用してきたプロダクトを開発してきたbravesoftが、今最も力を入れているのが「eventos」という自社プロダクトです。
AI・ロボットが大きく普及していくこれからの未来、人々は空いた時間に「イベント」や「コミュニティ」に価値を見出すようになります。(現にライブやオンラインサロン市場など大きく成長しています)
当社は7年前からそのような未来を予見しeventosをリリース。すでに300万人、6,000社以上に活用される急成長SaaSプロダクトとなっています。これまで東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクションなど数々の大型イベントに採用されてきました。
そして急成長中ゆえに、営業メンバーが不足しており、社長自らが今でも営業の現場に立っています。
そこで今回、一緒にDX革命を推進してくれるつよつよ営業を大募集することに致しました。
今はまだ「つよつよ人材」の自信は無いけど、本気で目指したい!という方も大歓迎です。
まずは当社のbraverとカジュアルにお話頂き、やりたいこと、理想の未来など、ぜひともお話ください!
■募集ポジション
自社プロダクト「eventos」
の企画提案営業・DXコンサルタント・フィールドセールス マネージャー
■具体的な業務内容
問い合わせ商談への企画提案・DX提案
既存顧客へのイベントDX推進コンサルティング
■チーム体制(例)
企画マーケチーム(3名)
技術開発チーム(8名)
CSチーム(8名)
セールスチーム(6名)←ここのメンバーを募集!
※チーム平均年齢30代前半
※部門間、チーム間の壁なくカジュアルに連携しています
■使用ツール
PC: MacBook PRO
コミュニケーション: Slack
ファイル:Google Drive
ドキュメント:Googleスライド等
ノウハウ:Confluence
タスク: Backlog, Wrike
※常に最新のつよつよ環境を追求しています!
※プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります
■業務の進め方
広告やサービスサイトから問い合わせ(毎日たくさんきます!)発生
↓
セールスがアポ獲得&サービス紹介とヒアリング
↓
顧客の課題を解決する企画提案・コンサルティング
↓
受注!サイト立ち上げやイベント当日まで立ち会い顧客成功を実現
↓
リリース後の反省会や課題の確認。開発チームへフィードバック
■働き方
・リモート:オフィスが半々程度
・朝礼・発表会・勉強会・bravenight・懇親会・合宿などイベントを通じてリアルなコミュニケーションも重視
・リーダーワーク(裁量労働)制度を活用して、時間も場所も自由な勤務を推奨
■募集背景
『eventos』はリアル/オンラインイベントに必要な機能を搭載し、
ノーコードで更新できるイベント管理プラットフォームです。
すでに300万人以上に使われており、年々ユーザが増えて続けています。
問い合わせも毎日たくさん頂いており、今でも社長も営業の現場に立っています。
そこで、一緒に営業をリードしてくれるつよつよ営業を大募集することにしました。
■配属部署
・eventos事業グループの営業チームに所属
・能力や意欲によっては新規営業部隊やコンサルチームの立ち上げも可能です!
選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん
意欲の程やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。
高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています!
お気軽にチャレンジしてきてください。
当社は大手企業の子会社でもなく、ベンチャーキャピタルの資金に頼っていることもなく、
創業者であるエンジニア社長が自己資金で少しずつ大きくしてきた独立系ベンチャーだから、
自分たちの意志で「技術的におもしろそうなこと、やりがいのあること」に積極的に挑戦していけます。
最近はARKitやDeepLearningを使った新規事業に挑戦できたりと刺激的な環境です。
bravesoftでは北京 、ベトナム、島根 に開発 拠点を持っており、2020年の12月より大連支社が設立されました。
東京オフィス100名以上の中でも国籍は4カ国以上にわたり、年齢も20歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々な社員が活躍しています。
様々な言語が飛び交うグローバルな環境も弊社の特徴の一つです!
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 10:00~19:00(内、休憩時間1時間) |
想定給与 | ◆月給 59万円~(年収: 700~1200万円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 ※固定残業代:なし ※休憩時間は、10:00〜19:00の間で1時間となります。 ※残業代は1分単位で支給しております。 (残業平均時間:20時間程度/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
必須スキル・経験 | ・10名規模のセールスチームの構築とグロース ・営業企画とチームとして成果を出せた実績 |
歓迎スキル・経験 | ・IT業界での営業経験3年以上 ・技術的知識 ・コンサル能力 ・イベント業界の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 |
求める人物像 | 【求める人物像】 ◎SaaS事業に挑戦してみたい ◎イベント業界に変革を起こしたい ◎自社事業をグロースさせたい ◎急成長ベンチャーを大成功させたい ◎いつも新しいことに挑戦し続けていたい ◎チームで何かを作り上げるのが好き ◎サービス開発やビジネス化にも興味がある <もとめるマインド> 企業理念・bravespritsに共感する人物 ★企業理念★ 新しいものへの果てしない挑戦 挑戦による社会貢献 楽しむ ★bravesprits★ すべては勇気 迷ったら挑戦 上を目指す 一生勉強 プロ意識 魂を込める 期待を超える 自立他尊 チームワーク ポジティブ主義 |
待遇 | ・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大10部門より) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフル |
その他要件 | 【オリジナルの評価制度】 ・能力に応じた階級別基本給 ・売上目標と達成度による成果報酬 ・チャレンジ目標と達成度による成果報酬 ・チーム手当/役職手当など各種手当 ※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、 半年で10万円近くアップした社員もいます! |
勤務地 |
東京都 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
募集拠点 |
本社 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
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