本社
自社サービスである「Appvisor Push」及び「Appvisor」の担当エンジニアとして新機能開発や運用保守をお任せします。
企画や要件定義のフェーズから、エンジニアでもある事業責任者と共に考えて実行していっていただきます。
そのため、手を動かす開発だけではなくサービス提案やタスク管理などのマネジメント方面の役割も期待しております。
開発範囲としては主にサーバ/インフラを含めたバックエンド側をお任せしたいと考えておりますが、アプリ側と連携する部分もございますのでアプリ側の経験もあるとよりスムーズに開発が進められるかと思います。
【Appvisor Push概要】
長年の運用実績と安定した動作を誇るアプリのPush通知のASP
新機能の追加というよりは基本的にシステムの改善や保守がメインとなります。
サービスサイト:https://www.app-visor.com/
【Appvisorの概要】
Appvisor PushのPush通知機能をベースにして、強制アップデート/ストアレビュー/アプリ管理機能などのアプリを開発する上で必須となる機能を盛り込みリニューアルしたアプリ開発支援サービス
直近でリニューアルしたばかりかつ、今後新機能の開発や対応プラットフォームの拡張などを計画しているため、新機能開発を中心としながら改善も同時に行なっていく必要がございます。
サービスサイト:https://mb.app-visor.com/
▼こんな人におすすめ!
・事業を成長させたい
・フルスタックエンジニアになりたい
・マネジメント方面を目指したい
▼開発環境の特徴
【サーバ開発環境】
VSCode, Docker
【アプリ開発環境】
Xcode/Android Studio
【インフラ関連】
AWS
【主な言語、フレームワーク】
PHP, Go, React, Android Java, Kotlin, Swift
MySQL
【その他ツール】
SouceTree, GitHub, Slack, Backlog
▼少数精鋭
フルスタックに全体を把握しているエンジニアとそこから指示をもらって開発するエンジニア(合計5名程度)で開発を行っております。
そのため、意思決定のスピード感は非常に早くそこの風通しは良い状態となっています。
ただ、その分1人が複数の分野にまたがって開発できるだけのスキル感が求められます。
▼裁量の広さ
ベースの設計と最低限守らなければならないルールはございますが、その上でどういった機能を作るのかどう進めるのかといった部分は提案してもらえる環境にあります。
また、後々は自身のタスク管理もご自身で行えるようになっていただきます。
===★ ブレイブスピリッツ ★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。
全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義
メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。
常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい!
そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう!
・サービスの開発から運用までの幅広い業務経験
・上記に伴うフルスタックのスキル成長
・事業成長・企画への参加機会
・サービスの成長フェーズから成熟フェーズまでの幅広いフェーズに応じた運用の経験
bravesoftは20〜60代の日本、中国、ベトナム、韓国、台湾、インドetc...など、世代も国籍もバラバラな社員がビジョンに共感し集まっておりますが、デジタルを扱う会社だからこそ「コミュニケーション」を重視しています。 オフィスは全席フリーアドレスで席も自由ですし、ランチタイムなども自由なので毎回いろいろなメンバーで交流が生まれております。 みんなで参加できる社内イベントも多く開催され、業種や組織の垣根を越えて、オープンなコミュニケーションでの交流が可能です。
せっかくの縁で同じ会社で働く仲間なので、組織やプロジェクト外のメンバーと業務外に活動をする部活動もbravesoftは推奨しております。 スポーツでは「ゴルフ部」「フットサル部」「筋トレ部」、インドア系では「麻雀部」 「ゲーム部」「映画部」、その他には「カラオケ部」「ダーツ部」「英会話部」などのslackルームがいつも趣味の話で賑わっております。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 10:00~19:00(内、休憩時間1時間) |
想定給与 | ◆月給 42万円~(年収: 500~800万円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代:なし ※残業代は1分単位で支給しております。 (残業平均時間:20時間程度/月、決算時期:40時間程度/月) ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
必須スキル・経験 | ・PHPを利用したシステムの開発や運用保守の経験3年以上 ・Goを利用したシステムの開発や運用保守の経験1年以上 ・MySQLを使ったDBの構築/運用経験3年以上 |
歓迎スキル・経験 | ・NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験 ・企画/営業/タスク管理などのディレクション/PM経験 ・問い合わせ対応などのクライアントワークの経験 ・ASPの運用経験 ・AWSを利用したサービスの設計/運用経験 ・Android/iOSのネイティブ開発の経験 |
求める人物像 | ・新しいことへのチャレンジが苦にならない人 ・迷った場面でも大胆に行動できる人 ・積極的にコミュニケーションを取れる人 ・ロジカルに物事を考えられる人 ・新規事業やビジネス成功に興味関心を持っている人 ・多様な価値観を尊重しつつ活躍できる人 ・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい |
必要言語・レベル | 日本語ネイティブレベル |
待遇 | ・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週4出社週1日リモート) ・フレックス制度あり(入社1年後から承認制) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大14部門) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフルランチ |
その他要件 | 【オリジナルの評価制度】 ・能力に応じた階級別基本給 ・売上目標と達成度による成果報酬 ・チャレンジ目標と達成度による成果報酬 ・チーム手当/役職手当など各種手当 ※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、 半年で10万円近くアップした社員もいます! |
勤務地 |
東京都 【住所詳細】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
募集拠点 |
本社 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |